オン・セミコンダクター関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
積極的な発言が推奨されます。日本企業的な忖度の必要は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に英語が重要でした。英語ができない人は残れないと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
各種社会保険は一通りそろっています。組合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合は少し弱い気がします。続きを読む(全66文字)

【良い点】
格付けアップの手続きは割とシンプルでした。変な試験がたくさんあったりはしないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率がかなり少ないです。続きを読む(全37文字)

【良い点】
やる気と下準備次第で、いろいろ挑戦させてもらえる雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングがいろいろあるような...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企業買収によって成長している形に見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラは減らして欲しかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
各種コンプライアンスの順守には気を使っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のようにリストラをやっていますね。続きを読む(全73文字)

【良い点】
間接部門に所属していたこともあって半導体の品質管理または検査装置に触れることで
開発や設計ではなかったですが、かなり半導体の
内部知識を知るこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社時の基本給は周辺の企業と比べると高い方だったと思いました。
それに配属部署によっては残業が多くかなり大変な部署がありますが、きっちりと残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社は週休2日制だが、プラントチームに関しては休日出勤が月に4,5日あったので、自分の時間を確保するのは難しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
国内での勤務がメインとなる部門であれば、働く時間のコントロールは能力次第で可能。上司の方針により(基本的に)残業禁止となっていた時期すら存在し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は基本的に出る
有給は部署によって取りやすさが異なる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、36協定ギリギリでの残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
急な有給休暇も取得しやすいです。
特に咎める人もいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に会議やミーティングの日程が決まって...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くない。シフト勤務者が損をするようなルールとなっている。
HRはスタートアップ企業を言い訳にして、社内規定を全然...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定時で帰れる日も多く、職場の人とお茶して帰ったり飲みに行ったりよくしていた。お休みも多いので年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みの他に夏休み...続きを読む(全131文字)

【良い点】
急な作業の兼ね合いで計画休暇が動かされ、プライベートの予定を飛ばすことが多々あった。スキルの兼ね合いから、断れないこともある続きを読む(全68文字)