オン・セミコンダクター関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
積極的な発言が推奨されます。日本企業的な忖度の必要は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私は小さい子の子育てをしながらでも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に英語が重要でした。英語ができない人は残れないと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
各種社会保険は一通りそろっています。組合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合は少し弱い気がします。続きを読む(全66文字)

【良い点】
格付けアップの手続きは割とシンプルでした。変な試験がたくさんあったりはしないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率がかなり少ないです。続きを読む(全37文字)

【良い点】
企業買収によって成長している形に見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラは減らして欲しかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
各種コンプライアンスの順守には気を使っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のようにリストラをやっていますね。続きを読む(全73文字)

【良い点】
間接部門に所属していたこともあって半導体の品質管理または検査装置に触れることで
開発や設計ではなかったですが、かなり半導体の
内部知識を知るこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社時の基本給は周辺の企業と比べると高い方だったと思いました。
それに配属部署によっては残業が多くかなり大変な部署がありますが、きっちりと残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりたいことを自ら決め、進めることができる。
自ら挑戦する気持ちがあればなんでも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制と呼べるものはなく、OJTに頼っている印象。ただ、業務中に勉強する余裕がないかというとそうでもなく、自分でやる気があって声を上げれば、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内教育や検定は充実しているのでスキルアップするにはいいと思います。
知識も豊富で教育制度はいい方だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)