足利銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
だんだんと年功序列が解消しようと制度が変わってきている。
資格保持なども昇給の評価対象になった。今後さらに改善していくのでは。

【良い点】
渉外担当になれば地元企業の中でもトップクラスの年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、ノルマや目標に追われたり人手...

【良い点】
評価は正当でない。配属の運と上司に気に入られるかで、上にいる人が魅力あるなんてことは全くない。逆に、性格に問題うるような、パワハラ気質な上司...

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるものの基準に則った評価が行われていたかと言われれば疑問が残ります。
余程悪い成果で無い限り、努力や...

【良い点】
年功序列ではなく、きちんとした評価で、賃金は上がっていく。
しかしながら、第二地銀であるため、将来性は不安が残る部分である。

【良い点】
地方銀行の平均年収を得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収入は上がらない。インセンティブ制度も確立していない。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列＋上司の好みで決まる。評価制度は変わったというが所詮は地方銀行。この辺りを期待すること...

【良い点】
賞与は自分の頑張り次第でもらえました。
私が在籍時、特に資産運用を担当する部署では、特にその幅が大きかったと思います。
【気になること・改善...

【良い点】
資格を取りさえすれば昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと昇給がない。入って約5年間は新卒と同じ給料。昇格に年齢制...

【良い点】
年収ベースでみれば、栃木県内で比較すると上位クラス。
ただし、日頃の業務においてストレスのかかる場面は多く、耐えられるならば地域においては高...

【良い点】
地方での生活には困らない。しかし長い目でみたとき確実にほかの金融機関に見劣りする。賃上げ幅も今ひとつ。

【良い点】
フロント業務に従事すればどんどん年収は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の給料が上がりにくい。特に一般職の給料は...

【良い点】
若年でも能力によっては、職位が早く上がるような制度を整えようという動きがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の評価理...

【良い点】
タイトルの通りですが、非常に在籍している社員のポテンシャルは高いです。一生付き合いたい仲間との出会いに恵まれました。
人数が増え、既存メンバ...

【良い点】
地方では比較的高い年収
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の頻度が１年に一度しかない。

【良い点】
一般行員のうちはほぼ給料は変わりません。5年目に係長試験がありそれに合格すれば、大幅に給料が増えます。役職がつけば給料が増えて行くようになっ...

【良い点】
安定している点。係長になれば5~600万もらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員のうちは、かなり給料が低く、手当もない...

【良い点】
古き良き年功序列。しかし近年は資格取得によって賃金アップが見込める制度を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができな...

【良い点】
上司に好かれていれば、評価は得られやすく賞与にも反映してくるように思いました。迅速な仕事＋明るい性格＋周りへの気遣いが出来る人は上手いことや...

【良い点】
大卒の基本的な水準だと思う
近年人事制度が改善され、基本給の内訳が能力給や資格級などの項目ができた。実質の昇給。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
評価制度は割としっかりしていた。目標設定から、考課までしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって気に入られてた...