ベルクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
新入社員で入社すると社員の教育は研修センターが充実していてわかりやすく教えていただける。また1年目、2年目など研修が充実している。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
最近は資格を取ると給与を上乗せさせることができたり、資格習得のための補助が出たりとスキルアップには多少力を入れている印象です。毎月3000~5...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、常に人手不足なので新入社員でも一人で出勤している店舗が多い。十分な教育を受けられずに独り立ちすること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
2016年にできたトレセンなど一斉におしえてもらうことができてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、女性が多い部門...続きを読む(全206文字)

【良い点】
半分での研修は充実している印象。
本部で商品加工のイロハを学ぶスタイル。
また、そのタイミングで同期と情報交換ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新入社員〜２年目社員までは教育プログラムがしっかりしており、マンツーマンで仕事を教えてくれる。
自社に研修センターを持っており、集合研修や実技...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制は充実していて、入社後にはワンツーマンでレジ業務を教えてもらえる。半月〜1ヶ月くらいは2人制でサポートしてくれる。
労災対策や業務変更...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チーフ･サブチーフが時間があるときに積極的に教育の場を設けてくれるのでキャリアアップにも繋がるしとても働きやすい環境だと思いました
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているのでとても助かりました。メモ帳などが無償で支給されるので良かったです。最初は覚えるのに苦労しましたが慣れると楽にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大学生のアルバイト社員を積極的に社員登用しようという雰囲気があります。
その点含め教育体制はとても整っているのではないかと感じます。
基本的な...続きを読む(全238文字)

【良い点】
チェッカー部のアルバイトをしていたが研修がしっかりしていた。ビデオを見たり、現場に出る前に念入りに練習させてくれる。最初はパートさんと一緒にレ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
寄居という町に研修センターがあり、海産や精肉、総菜の部門の人はそこで研修を受けることが多いが、設備がしっかりしていて作業などを覚えやすい。
【...続きを読む(全245文字)

【良い点】
研修が定期的にあるので作業の技術は多少身に付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることはホント少し。後は店舗での本人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分が仕事の能力がたかけれは定時で帰れる。
諦めも肝心と言うが、ベルクはその言葉を実行できる人間が楽をする
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やる気のある社員には充実した研修制度が揃っています。上に好かれればキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒、中途の方でも基本的に月に一回は最低研修がありますし、教育担当者はトレーナー1人と他にエリア担当者が数名必ずついてきますので、製造業務に関...続きを読む(全174文字)

【良い点】
技術研修は十分すぎるぐらいやってもらえます。
生鮮部門だったので主にトレーニングセンターで行いました。
検定もあるので頑張りがいがあります。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社1年目は頻繁に研修があり、教育体制はかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では手厚く教えてもらえますが、配属先...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思います。また最近ではタブレットを用いて動画を活用した研修や教育されているのでわかりやすくなったので業務効率のアップに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新入社員のうちは頻繁に研修がある。同期と仲良くなれば研修も確認し合いながらできるし、SVにもよるが面白おかしい話を交えながらの研修もあるのでつ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人数多いので、先輩社員と話す機会があることは、自分の将来の方向性を考える上でも役に立ちました。教育はしっかりしています。入社当時の合宿、部門ご...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善した方がいい点】
システム改革部というものが全く機能していない
新たなアイディアを挙げても、古い考え方...続きを読む(全167文字)

研修は約1ヶ月ありました。他店舗でのOJTです。その後は日々の仕事をこなしていくことで作業に慣れ、いろいろなことを経験しながら覚えていく感じでした。
い...続きを読む(全269文字)

新卒で入る方は、教育もしっかりしています。人が足りていないので、年数を重ねれば、自動的に昇進していきます。そのため、自分の実力がなくても昇進させられるため...続きを読む(全192文字)

研修については新入社員にはいいかもしれませんが、中堅、ベテランには必要ないものも多々あります。エリアでの会議は必要だと思いますが、全体会議の必要性が理解で...続きを読む(全188文字)