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【良い点】
研修が定期的にあるので作業の技術は多少身に付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることはホント少し。後は店舗での本...続きを読む(全220文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ベルクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分が仕事の能力がたかけれは定時で帰れる。
諦めも肝心と言うが、ベルクはその言葉を実行できる人間が楽をする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やる気のある社員には充実した研修制度が揃っています。上に好かれればキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒、中途の方でも基本的に月に一回は最低研修がありますし、教育担当者はトレーナー1人と他にエリア担当者が数名必ずついてきますので、製造業務に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
技術研修は十分すぎるぐらいやってもらえます。
生鮮部門だったので主にトレーニングセンターで行いました。
検定もあるので頑張りがいがあります。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社1年目は頻繁に研修があり、教育体制はかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では手厚く教えてもらえますが、配属...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。また最近ではタブレットを用いて動画を活用した研修や教育されているのでわかりやすくなったので業務効率のアップ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員のうちは頻繁に研修がある。同期と仲良くなれば研修も確認し合いながらできるし、SVにもよるが面白おかしい話を交えながらの研修もあるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人数多いので、先輩社員と話す機会があることは、自分の将来の方向性を考える上でも役に立ちました。教育はしっかりしています。入社当時の合宿、部門...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善した方がいい点】
システム改革部というものが全く機能していない
新たなアイディアを挙げても、古い考え...続きを読む(全167文字)
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研修は約1ヶ月ありました。他店舗でのOJTです。その後は日々の仕事をこなしていくことで作業に慣れ、いろいろなことを経験しながら覚えていく感じでした。
...続きを読む(全269文字)
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新卒で入る方は、教育もしっかりしています。人が足りていないので、年数を重ねれば、自動的に昇進していきます。そのため、自分の実力がなくても昇進させられるた...続きを読む(全192文字)
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研修については新入社員にはいいかもしれませんが、中堅、ベテランには必要ないものも多々あります。エリアでの会議は必要だと思いますが、全体会議の必要性が理解...続きを読む(全188文字)
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業務の平準化は業界内でも評価が高い。
この部分だけでも学ぶ価値はある。
転職するとしても販売であれば通用するだろう。
一方で、やってることが皆同じに...続きを読む(全163文字)
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商品補充、発注、在庫管理のスキルが身につきます。
しかし、基本的なことは同じでも、上司によってその遣り方はまちまちなので、各上司に合わせたやり方を学ん...続きを読む(全168文字)
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やりがいは全くありません。上からの指示をただ毎日やるだけ。パートナーも使えず、手は動かさないくせしてやたらと口だけは動かす。サビ残は当たり前で月60時間...続きを読む(全160文字)
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教育体制は正直まだまだな部分が多い会社です。OJTが9割ぐらいの比率を持っているといっても過言ではありません。ただ、先輩社員は教えている暇がないぐらい忙...続きを読む(全203文字)
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非常に悪いです。私のいる店舗のチーフはとても親身になって業務を教えてくれますが、場所によっては指導がとても厳しく、鬱になりそうな雰囲気の同期が見受けられ...続きを読む(全162文字)
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本部からの降りてきた仕事を店舗で実行するため、確実にやりこなす事が日々の業務で求められます。その為、やり抜く力がベルクではつくと思います。自ら考え行動す...続きを読む(全198文字)
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現状としては、最低限度の事しか覚えられないのが現実です。
マニアル教育もありますが、きちんと時間をとってまで教育は難しい所
必要最低限といった感じで...続きを読む(全163文字)
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教育ははっきり言ってじっくりとやっている時間がありません。
会社の方はすでに、人件費の予算を組んでいます(通常業務分)。
しかし、教育は通常業務外の...続きを読む(全285文字)
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とにかく効率を求めている印象がありました。しかし、効率を求めすぎるが故の非効率的になっている気がしてなりませんでした。私はレジ部でしたが、まず、サービス...続きを読む(全449文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
社内のルールや決まり事など決まってて、売場変更やレイアウトなど本社から情報で発信されるので管理されやすいです。なのでその日の作業がスムーズに...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
正社員、パートタイマー、アルバイトでも買い物割引サービスがあり、入社後ベルクカードとsmartHRと連携させれば5%割引が次の給料振込に反映...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の部門ののコミュニケーションが沢山取れる点、仲良い店舗は飲み会等個々で開催することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理者が多い為、生理休暇はあまり理解されないことがある。休みづらく出勤せざるを得ない感じはある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇格をすると、覚えることがとにかく多い、プラスして全体をまとめたり、シフト管理をしなければならない
周りに目を配れる人ではないとなかなか難し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は、年に2回支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の方が優遇がある為、
働いてる自分と同じくらいの給料。
賞与が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートは割と取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何かイベント事があったり、急遽ポイントが5倍の日とかがあると出勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（決算賞与あり）
• 家族・扶養手当・住宅手当
• 通勤交通費支給
• 退職金制度
• 確定拠出...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業全般の特徴ですが、繁忙期や特定の時間帯は残業や長時間勤務が発生しやすいという声がある。業務内容が接客中心と...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
12月1月合わせて残業100時間超えてたところがすごくいやだった、男性社会なので女性への...続きを読む(全89文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、流れ作業なので、何も考えずただひたすら集中する作業の時は、楽だなと感じました。なので、スキルがあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベルクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベルク |
|---|---|
| フリガナ | ベルク |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 39億1200万円 |
| 従業員数 | 2,955人 |
| 売上高 | 3877億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原島 一誠 |
| 本社所在地 | 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 049-287-0111 |
| URL | https://www.belc.jp/ |
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