セントリーシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一名上司に大変技術力が高い女性がいらっしゃっいました。
また、同期の中途採用入社でも一名女性がいらっしゃいました。
女性上司が気にかけてくださ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入って先輩の下に付いたが、先輩は自作業で手一杯で業務を教える余裕もなく、断片的に単純作業が下りてくるだけで...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
巨大な炎上プロジェクトの投入されたため早朝～終電までの勤務が半年ほど続いた。当時は寝るためだけに帰宅する状態だった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
過度なプレッシャーに耐えられるのであれば、チャンスは多いです。
一度、認められれば、社歴に関係なく、早期にそれなりのポジションに立つことも可能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験でも働き始めることができます。
未経験ながらもいろいろな案件を通してシステム業界について学ぶことができます。

【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い点
割とあたらしい技術に触れられることは良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの火消し役が多かった記...続きを読む(全183文字)

仕事のやりがい、面白みは特になかった。社員がみな覇気がなく、一緒にやっていくのが不安で仕方がなかった。仕事の進め方を管理できる人がおらず、効率の悪い作業を...続きを読む(全150文字)

スキル的に成長は難しいと感じた。
人数が少ない&大量の作業の為、先輩社員が後輩社員にコーディング等を教えるような環境ではない。
自分がいたときは、プロ...続きを読む(全162文字)

最初は自社で問題集を見ながらオージェイティーという形がほぼ全社員共通していた。気が向いたときに先輩社員が教えるというもの。ただ、常にどのプロジェクトも忙し...続きを読む(全154文字)

・給与、賞与について、満足しているてんはなんですか?
終電まで業務に追われるが、残業代がフルで支給されること。
大幅な昇給は見込めないが、毎年徐々に昇...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いい人が多い。基本みんな新卒入社であるためスキルがないところに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の幅が少なく商流も一番...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育制度は充実している。高額な資格も補助が出るので、チャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中する。できな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
NTTグループとして管理部門はしっかりしているため、退職に関する手続きはスムーズに終わりました。部署の上司もきちんと説明すれば理解され、前向き...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やる気がなくても正社員だからという理由で首にはならないのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れて、やる気のの無...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署へ業務を取られがちで、他部署の連携が遅いため振り回されることが多い。納期ぎりぎりの連絡が不通にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料、部署間の連携は取りやすく感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
後出しで梯子を外されるような意思決定が度々行われる為、不信感を抱...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)

【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)