この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
株式会社セラク 報酬UP
社員・元社員による株式会社セラクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると決めた時は、スムーズにいきます。書類や貸与されている物の返却も郵送で行うことができるので出社しなくても行えます。
【気になること・改...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
未経験でもやる気があれば学べることができ、スキル向上を図れる点
情熱大学という、学べる機会が多くある。
開発からインフラまで幅広く知識を身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時の引き止めは私の場合はあまりなかった。退職の手続きは想定していたよりもかなりスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く給与もかなり上がりにくい。またエンジニアはある程度業務をこなせば成長しづらくなっていく。会社は辞...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から希望を出していましたが、このまま続けても希望する業務に関わることが難しいと感じたため、退職を考えるように...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアがあるポジション以上に昇格している例がないこと。
社員の大半がエンジニアであるにもかかわらず、上のポスト...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社メンバーのいない案件で、十分なサポートを受けられずほったらかし状態になった。そういう案件はもう少し積極的なフォ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同業他社と比べて低く、資格を取るor現場を移動して単価を大幅に上げないと昇給も少ないため。
現場での評価が反...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、現場が変わる可能性が多いにあること。
案件の募集状況次第で、自身のスキルや知識とは全く違う分野に派...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にはマネジメントはしっかりしていて、担当の営業と常に相談しながら業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場エンジニアからどのような案件があるかわからず、案件選択もできない。ほぼ毎月入社者と退職者がいる入れ替わりの激し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまり整っておらず、住宅補助も無いことがネック。月給が少ないのに副業禁止なため生活が厳しくなった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一応引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留め時に転職先の提示額まで給料を上げてくれるか聞いたら断られた。業界相...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がおざなりだと思います。
私が入社した頃はPC貸与され、イーラーニングで好き に勉強して、と言った放置でし...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いから。
低賃金、長時間拘束、激務なんて誰もやりたがらない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
契約上、残業が過度に多いなどはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でいい評価を得ても、給与に繋がらないため就業意欲がもたない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ無いだす。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の問題を提示しても、辛いよねそうだよねと同意するだけでなんの改善にも繋げてもらえ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
未経験でもキャリアをスタートできる。新卒就活で失敗してもここでジョブロンダリングは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が8割方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修でCCNAを取れる(取らされる)点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や上司からのパワハラ
労働条件などの交渉も現場を無視したよ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の大変さや難しさを営業側に伝えても、「分かるよ。頑張ろう。」としか言われず根本的な改善につながりませんでした。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
web系の職種で入社したがwebの案件が少なくなりキャリアとして不安になったため
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐が多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
案件切り替えのタイミングで退職を考えたため割とすんなり話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度についていけなかった...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが不安。
単純に給料の上がり幅とボーナスもかなり厳しいライン。
一時的な腰掛けとして務めて次に行くことが吉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直近までは定期昇給は経団連の平均より高いことを強調していた。
「していた」と過去形なのは、直近で給与に関する改定が定められたため。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格報奨金はある。
しかし、合格時に受験料に色がついて渡される形。
申請から2か月後に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも常駐先次第。
結局は自社で業務をするわけではないので、やりがいもない。
良い常駐先であれば楽しいし、逆の場合...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直常駐先次第。
自分の常駐先はそこそこ融通が利くため、休みは取りやすかったが、場所によっては休み中に電話で呼び出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の業務でいくら頑張ってもそれが自社の評価に影響することがほとんどないためやりがいを感じられない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職に関して特に良い点はありまへん。
しいてあげれば、退職時に有給休暇はすべて使用できるぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
一身上の都合で辞めることになりましたが、辞める時とても丁寧にお世話になった方々に送られました。その節はありがとうございました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入る人数も多ければ退社する人数も多いようで、それ程引き止められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低く、別の会...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
いただけるだけありがたいですが、賞与も自分の単価からの積立式のため、単価が高くなければ賞与も低いです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まだ退職したことがないから分からないが、無理に引き止められたりをしているのは見たことがない。個人を尊重している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はとてもしっかりしている。
有給等も取得しやすい。
勤怠もデジタル管理なのでとても便利。
本社ビルがとてもきれい。
【気...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,478人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
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