この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesで派遣した後もしっかりと先輩がいる現場のプロジェクトに派遣するべきだと思います。そうでないと、自社での制度の...続きを読む(全122文字)
株式会社セラク 報酬UP
社員・元社員による株式会社セラクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesで派遣した後もしっかりと先輩がいる現場のプロジェクトに派遣するべきだと思います。そうでないと、自社での制度の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
理由などは聞かれましたが、特に威圧感を感じていなくて、スムーズに手続きを行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職と伝えると、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
採用人数が多い分、すんなりやめることができました。来るもの拒まず去るもの追わずな感じです。案件の方の都合さえつけばOKでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件への異動希望を上司に伝え、〇月までに案内すると言われたものの、一向に連絡がこず半年が経過した点。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者の場合、とにかく離職率が高い
口コミが低いことも頷ける
社長層は、健康に気をつけて社員の幸せを願っている云々...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面で他の会社と比べると低いため。正当に評価されている感じがあまりなかった。また、現場の当たり外れが大きい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常駐先で多様な業務に携わることで、スキルを向上させることができる点が魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での業務に従事...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接や入社後の面談では、常駐する企業は、経験や希望を考慮すると言われるが、実際は全く考慮されない。全て会社都合で決...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた支社では、プログラマが不足しており、ほとんどの常駐先に1人で向かっていた。先輩プログラマの中には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場において、以下の点について深刻な不満を感じています。
給与が非常に低いことが大...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
案件ガチャに当たれば残業なし、有給取得がしやすい現場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は基本的にインフラ部門に配属され、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、キャリアについて、上流工程の業務を担当することは難しく、給与アップにも期待できない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制の変更が基本急にトップダウンで発生する。
管理者がコロコロ変わるのと運用ナレッジが基本リセットされるため、派遣...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場によるが、残業はそこまで多くなる印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の当たり外れもそうだが、担当営業の当たり外れが大...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
辞めるときも引き止められることは特になく、契約満了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がもう少し上がったら嬉しかったです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とコミュニケーションしっかりできたりしてる人を間近に見て、自分でできるなこの人という人が昇給試験で落とされた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
給料が低い。案件の選定が適当。何なら技術的ではない案件をやらされる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の質が悪く将来的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務先の状況をリーダーや営業担当が面談などで積極的にヒヤリングしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなり業務内容的...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場異動の話だが、希望しても営業担当はほぼ取り合ってくれない。
理由は「まだそこで学ぶものがあると思う」の一点張り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格を取れば給与が上がっていく点。(取得から数年ほど経過すると毎月の給与に反映)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことである...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職すると決めた時は、スムーズにいきます。書類や貸与されている物の返却も郵送で行うことができるので出社しなくても行えます。
【気になること・改...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
未経験でもやる気があれば学べることができ、スキル向上を図れる点
情熱大学という、学べる機会が多くある。
開発からインフラまで幅広く知識を身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得制度で、資格を取得すると受験料は支払ってくれます。そこはいい点だと思いました。資格代は表にまとめられています続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セラク自体の休日は土日祝日ですが、現場に行くと、そうではありません。カレンダー通りの休日だと思って入社したのですが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性と男性ではけんされる現場が明らかに異なります。女性は必ず夜勤のない現場へ派遣されます。差別ですよね(笑)男性はかなりかわいそうだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は高くはないと思う。
未経験から入れるので妥当だけど、スキルがついたからと言って大幅に上がるわけではない。
社内評価で決まるようだが、実質...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
設計構築の現場に配属されたため、色んな知識を学ぶことができました。
同期の中にヘルプデスクに配属された方もいたので、自信のスキルとアピール力次...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界未経験のため、キャリアを積みたいと思い、積極的に未経験採用を行っている会社に入社するつもりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職の上司は優しくて話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件の現場次第です。
私がいた現場のリーダーは多少高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件によりますが、テレワークできる現場だと手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、一年目はトータル一ヶ月分ぐらい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,432人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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