日本インサイトテクノロジーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
長年在籍している方は、技術力があり、売りにしている「尖った技術集団」というフレーズにはしっくりくる。また、大手企業出身者やコネがあるため、大手...続きを読む(全543文字)

【良い点】
出世に関しては男女の差は感じられずにやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休育休制度に弱さを感じています。結婚後は...続きを読む(全180文字)

特定派遣の会社で人数を柔軟にやりくりできるためすぐには潰れないと思うが、リーマンショックのようなことが再度あれば倒産してもおかしくない。
業界全体として...続きを読む(全172文字)

案件によるので何とも言えない。
本社勤務あるいは余裕のある現場ではほぼ定時退社できるが、反面、かなり忙しい現場は36協定違反状態が続き、参画者が死ぬので...続きを読む(全196文字)

新入社員研修時から比較すれば、手取り月収は10万位上がっている。
現在は世間一般の基準に比べたらそこそこ貰えてはいるが、業務内容を踏まえると業界的に安い...続きを読む(全220文字)

休暇制度、労働時間は現場によるので何とも言えない。
福利厚生は、保険組合がITSなので意外に良いが実際使いこなせない。
出産育児は複数回取得した人もお...続きを読む(全203文字)

最終面接時に印鑑持参と言われ、交通費支給かと思ったがそうではなく、内定承諾書にサインさせられそうになった。承諾書には入社前研修が終了しなかったら内定取り消...続きを読む(全209文字)

出産、育児休暇は一人で複数回取得した人もいる。夫婦での育休実績もある。
エンジニアだと現場復帰がうまくいくかはタイミングと交渉スキル次第かもしれない。
...続きを読む(全216文字)

女性だから、といった差別的なことは全くない。
男性だろうと出来ない者はそれなりの評価をされるし、
女性でも出来る人間はいくらでも昇格昇進している。
ま...続きを読む(全162文字)

基本的には、客先に常駐する体制なので、
先輩・上司等に自分の成果がきちんと評価されているか、
不安に思うことも多々ある。
ただ、常駐先でうまく立ち回...続きを読む(全188文字)