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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給については、全体的に見てもかなり低めに設定されている印象があります。いわゆるベースの給与水準としては決して高くなく、同業他社と比べても...続きを読む(全943文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インテックソリューションパワー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給については、全体的に見てもかなり低めに設定されている印象があります。いわゆるベースの給与水準としては決して高くなく、同業他社と比べても...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
比較的昔から付き合いのあるところでの仕事も多いため、配属先と本人の志向が一致していると望む限りは同じ現場にいられていいと思う
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署によるが有給もとりやすく、プライベートも充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制でシフト勤務している部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均的な給料はもらえている。競合他社との比較や業務内容を考えると少ない。
賞与も平均的な賞与額はもらえているが、資格の有無で大分大きな差が生...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、入社前から教材の提供があった。資格取得の支援や、報奨金、資格手当などが充実していたため、自ら勉強しようという意思が生...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
格安で住める社宅や、住宅手当、その他大手企業にある福利厚生は大抵そろっているため、安心して働くことが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して「平均的」かやや低めです。ボーナスは年2回しっかり支給されており、年間で基本給の5〜6ヶ月分ほど。ただし、月給はそこ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスも配属先によってかなり差があります。自分の部署では残業は月10〜20時間程度で、定時で帰れる...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は完全に配属次第で、希望が通るとは限りません。自分は入社時に「運用グループ」を希望し、実際に配属されまし...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
母体がしっかりしてるので、福利厚生も充実していたと思います。
保険組合もあり私がいた頃は薬も頂いてました。
大きな研修センターも富山にありま...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとか言っていますが、教えている側の先輩も教え方を知らない人ばかりのため、先輩ガチャです。
また、懇切丁寧に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理する能力が無く、日々自身の仕事をこなすだけです。
上司から下への仕事(面談や業務連絡)はやらなかった...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は社長がグループ外からの仕事の比率を上げようとしてくれていましたが、今では親会社のインテックがやらなくなっ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、同業者と比べると非常に水準は低いです。
また、手当はしっかりとしていると言われますが、結婚してい...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で色々なキャリアが積めると対外的に言っているようですが、実際はそんなに異動はないです。
親会社のインテックで...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペ職だと自由に有給も使えず、消えていくだけです。
シフトも月末ギリギリに決まるため、予定も立てづらいです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペ職は言われたことだけやれという上からの指示で、自身の考えは求められません。
上司は普段は上記のことしか言わな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後の新人フォローアップ研修は行ってくれる。
入社後にいきなり配属ではなく本社または別会場にてマナー講座やプログラム研修がある。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新人で配属されれば手厚くOJTで導入はしやすいほうだと思う
中途採用の場合経験が求められるため自主的な行動が求められる
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コロナが流行り社内行事は少なくなったが、球技大会やeスポーツ大会など1年の中でも3,4カ月ペースで行事はある。
定期的に連絡があったが観劇や...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくほど雑務がどんどん増えていくので残業が増えます。年寄りばっかりが主任に居座ってるので若手はモチベーショ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に引き止めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した仕事も振られないので典型的な人商売しかできない。スキルアップを目指したい人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもいけない人が長く居座ってる現場が数多く存在するので大したスキルもない人が偉そうにしてる人が多いです
ローテ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比べたらかなり低い部類になると思います。
独身と世帯持ちでは家賃手当もかわるのでバランス悪いと思いました。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社インテックソリューションパワー |
|---|---|
| フリガナ | インテックソリューションパワー |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉肇一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
| 電話番号 | 03-3372-4440 |
| URL | https://intec-sp.co.jp/ |
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