シンフォームの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
すべきことをしていれば、有休は取得しやすかったです。また、フレックスタイム制度が導入されていたので、都合にあわせて活用できていたのも良かったと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
こども向け通信教育の割引がありました。特に、こどもチャレンジは割引率も高く、甥や姪まで割引を適用できたので良かったと思います。
また、かかった...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内教育は充実していたと思います。外部から専門の講師を招いて開催されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムがあまり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に経営幹部は親会社マネージャーと兼務のため、良くも悪くも親会社体質を引き継いでいます。中小企業でありながら上場企業の文化や体質をもってい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
給与払いは、問題ない。
傷病休職→復職も人事評価には問題なく評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日のシステム障害対応...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいがあると言えばある。納期と経費と品質の兼ね合いを考えながら、うまく行けば、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全206文字)

親会社から常に一定量の業務があるため、それなりに忙しいが、逆に社員はぬるま湯に浸かっている。そのため危機意識に乏しく、親会社の業績次第で仕事がなくなってし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】
年収がどんどん下がっていっている。更にグループ全体で評価制度見直しにより更に下がるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
あまりないが、しいて言うなら近視眼的には基幹システムが火を噴いていて、安定稼動させる為にやるべき業務がたくさんあること。
業務によってはレ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
・親会社の大きな仕事を若手であっても任せてくれる社風は、エンジニアとして経験値を積み重ねるうえで良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

グループ内各企業との結びつきは比較的多かったので、グループ内ではありますがいろいろな社外の方と一緒に仕事が進められる点はとても楽しいです。
特に小さいグ...続きを読む(全220文字)

研修制度やスキル評価は確立されています。
比較的最近作られた制度ということもあって、運用はまだまだ課題を感じています。
絶対評価のはずが実態はまだまだ...続きを読む(全240文字)

時期によって仕事量の増減はありますが、落ち着く夏頃などは自分の仕事のやり方次第で、定時で退社できます。
また、土日祝日はしっかり休めるので、メリハリはつ...続きを読む(全228文字)

トップが変わる度に大規模な粛清が行われ方針ががらりと変わる。
理不尽な納期、コストカットが行われやる気をくじく。
体や心を壊す人も多く、ストレス耐性が...続きを読む(全155文字)

2015年3末に精算されます。
ベネッセインフォシェルに運用は引き継がれる予定。
岡山での運用もいつまで残るかは不明です。
親会社の意向を強く受ける...続きを読む(全156文字)

年収は岡山ではいい方でした。
ただ残業で稼いでる人も多く、意味なしに残っていたり効率が非常に悪い。
何かあれば責任を追求され、改善案を延々出さされる。...続きを読む(全186文字)

地元企業としては、福利厚生面などは充実しているように思います。また給与面でも地元企業の企業の中ではよいほうになるのではないでしょうか。ただし残業は職種や担...続きを読む(全185文字)

有給取得を各部門単位で目標設定を行い、取得推進しているので、一昔前にくらべると、取りやすいと思います。取得自体になんら後ろめたいこともありません。
ただ...続きを読む(全199文字)

業務移管による同系列会社への転籍。業務再編を行う中で、会社の収益の中でもっとも利益を生んでいる部署を他会社へ売却することで、実行しようとした。その中でその...続きを読む(全183文字)

ベネッセ内ビルで仕事をするので比較的楽しい雰囲気で仕事が出来た
土曜・日曜の週休二日制 アルバイトだけど残業が多く、仕事のノルマを終えるまでは頑張るしか...続きを読む(全156文字)

時短勤務制度があるが(最大小学校3年まで)、結局「残業ができない人」、というレッテルが貼られるため、責任のある仕事や最前線の仕事は任せてもらえない。残業が...続きを読む(全217文字)

地元岡山で働きたくUターンで転職しました。岡山のIT関連の会社では規模も大きく、ベネッセの子会社ということで安定性もあると期待して入社しました。
給与...続きを読む(全188文字)

どんなに厳しい条件の仕事でも親会社から依頼されると断れない風土と協力会社が作業主体で調整や依頼に時間のほとんどを取られて業務知識もITスキルも期待したもの...続きを読む(全176文字)

残業代がつかない制度に代わってしまって実質の減収になっていきました。岡山にいると高い方なのですが、東京に出て来てしまうとどちらかというと低い部類になるので...続きを読む(全152文字)

2015年から住宅補助がなくなり、家族手当も大幅にカットされます。これにより、新フォームの唯一の強みであった福利厚生はなくなり、中小ブラック企業と同じレベ...続きを読む(全176文字)