この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い印象ですが、まれに、自分のことを棚に上げ、他の社員を馬鹿にしているような人もいます。
できる人、できない人が明確です。
親会...続きを読む(全179文字)
株式会社シンフォーム 報酬UP
株式会社シンフォームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員はいい人が多い印象ですが、まれに、自分のことを棚に上げ、他の社員を馬鹿にしているような人もいます。
できる人、できない人が明確です。
親会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
収入は悪く無い。職場環境も良く、働きやすいと思う。
技術者不足だったが、数年かけて技術者の育成も進みIT企業っぽくはなった。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、岡山のシステム会社としては、上位の収入と安定がある。また、できる人とできない人の差が激しいが、できる人を味方に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やりがいがあると言えばある。納期と経費と品質の兼ね合いを考えながら、うまく行けば、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全206文字)
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親会社から常に一定量の業務があるため、それなりに忙しいが、逆に社員はぬるま湯に浸かっている。そのため危機意識に乏しく、親会社の業績次第で仕事がなくなってし...続きを読む(全105文字)
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仕事はほぼ絶え間なくあるが、そのほとんどはシステムアラートへの対応。ひとつのシステムで月間100件を超えるアラートが発生しており、内容を確認して問題の有無...続きを読む(全210文字)
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親会社を含めた大々的な組織改編があり、自分の部署が無くなってしまった。別部署へ異動したがこれからも続けていきたい分野の仕事がしたかったため、退社を決意した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休や復帰後の制度は整っていると思う。子供が小学校4年生になるまで時短勤務が出来ることは魅力。また、仕事を頑張った分は男女関係なく評価して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は借り上げ社宅制度があり、既婚者だと7万円くらいの補助があった。親会社が大企業であることもあり、医療費補助や薬局で買っ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支給される。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく業務量が多い。
業務量の偏りがあり、定時で帰ること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。
残業代が全て出る。
【気になること・改善した方がいい点】
プロパーは技術力が身につかず
社内で幅を効かせるのは
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】
年収がどんどん下がっていっている。更にグループ全体で評価制度見直しにより更に下がるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
あまりないが、しいて言うなら近視眼的には基幹システムが火を噴いていて、安定稼動させる為にやるべき業務がたくさんあること。
業務によってはレ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
・親会社の大きな仕事を若手であっても任せてくれる社風は、エンジニアとして経験値を積み重ねるうえで良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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自分のスキルに合わせて、研修を選ぶ。忙しいから、他の社員に代理で受けてもらうなどがあった。
昔は、行きたい研修に行かせてくれるようでしたが、いつからか、...続きを読む(全156文字)
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産休・育休については比較的取得しやすい。復帰もしやすいとは思う。
ただ、基本的に残業が多いので、復帰後も家庭と仕事を両立するのは困難ではないかと思う。
...続きを読む(全153文字)
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フレックス制度がある。コアタイムは始業から1時間だった気がする。
住宅補助はあったけどなくなった。
イベントは昔はあったみたいだが、最近は企画担当者が...続きを読む(全162文字)
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昇給については、いわゆる年齢給というのは一切なく、評価制度に応じたスキルをあげていかない限り上がらない。
また、評価制度についても、数百の評価項目があり...続きを読む(全206文字)
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ほぼグループ関連の業務ですので、仕事がなくなるという意識は、なかった。
新しい取り組みにチャレンジしたり、なにか変ったことをやろう!という点では少々苦手...続きを読む(全151文字)
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非常に残業が多く、体をこわす人も散見された。ただし、時期によっては何も案件がないときもあり、その際は毎日定時上がりをしていた。自分でマネジメントでき、問題...続きを読む(全160文字)
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オペレータから365日24時間電話がかかってくる。
ワークライフバランスは無いに等しいのではないかと思います。
さらに言えば、電話に出る人と出ない人の...続きを読む(全176文字)
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ベネッセインフォシェルと言う名前に変わりました
世界一のセキュリティの運用の会社を目指すとのことですが、ここで指しているセキュリティは内部犯の持ち出しを...続きを読む(全260文字)
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さすがベネッセグループだけあって、育児休暇取得を取得し、復帰後も時短勤務で働いている女性が多くいらっしゃいます。土日祝は基本的に休めます。働き方はある程度...続きを読む(全151文字)
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グループ内各企業との結びつきは比較的多かったので、グループ内ではありますがいろいろな社外の方と一緒に仕事が進められる点はとても楽しいです。
特に小さいグ...続きを読む(全220文字)
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研修制度やスキル評価は確立されています。
比較的最近作られた制度ということもあって、運用はまだまだ課題を感じています。
絶対評価のはずが実態はまだまだ...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社シンフォーム |
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フリガナ | シンフォーム |
従業員数 | 487人 |
本社所在地 | 〒700-0034 岡山県岡山市北区高柳東町10番1号 |
URL | http://www.synform.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。