シンフォームの評判・口コミ一覧（全175件） 4ページ目

時期によって仕事量の増減はありますが、落ち着く夏頃などは自分の仕事のやり方次第で、定時で退社できます。
また、土日祝日はしっかり休めるので、メリハリはつ...続きを読む(全228文字)

会社が2014年度で解散する。
それを差し引いても携帯電話型内線によるオペレーターからのコールに、24時間365日対応しなければならないという勤務体制に...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは無いに等しい。社員、外部からの派遣技術者問わず内線で通話できる携帯電話が支給され、24時間365日、オペレーターからのコールに対応し...続きを読む(全269文字)

休暇制度や時間外については満足できなかった。
この会社は、できる人間に仕事が集中し、平日も休みもなくなる状態に陥るが、評価や昇級という形て報われるように...続きを読む(全223文字)

入社時、一部のソフトハウスで長時間労働が常態化していることを、知っていたので、面接の時に配属先の上司と人事採用担当に聞くと多いときで月60時間と言っていた...続きを読む(全186文字)

ベネッセコーポレーションの関連企業なので、福利厚生は他の地元企業に比べて、良かったと記憶しています。会社の人間関係も良好で仲の良い人とは、休日でもグループ...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスを保ってなかったのが最大の理由です。月二百時間の残業か続いて体が持ちませんでした。それで仕事替えを上司に伝えて替えてもらったら、上司は...続きを読む(全212文字)

ワークライフバランスははっきり言って悪い。自分の時は深夜でも休みでも電話がかかってきて、プライベートな時間は一切なかった。いつでも対応できるように、極力遠...続きを読む(全304文字)

どの社長もそうだが、親会社から来ている。
2014年の社長は出向ではなく転籍だといっていた気がする。
シンフォームに完全に集中する気持ちは伝わってきた...続きを読む(全191文字)

ニュースにもなった事件により、働き方がずいぶんと変わった。
そのしわ寄せは従業員にきている。顧客にもずいぶん迷惑をかけてしまっている。
また以前からでは...続きを読む(全229文字)

岡山のIT企業を探していて、規模や安定性、待遇面でよかったので入社した。
IT企業では、対コンピュータの仕事が多いかと思ったが、社員は対人と対コンピュー...続きを読む(全187文字)

岡山にある情報系企業としては女性が多い。親会社も女性が多いのでその関係もあるかも。
親会社は女性が課長以上になって活躍するケースが多いが、シンフォームで...続きを読む(全174文字)

社員同士の人間関係はおおむね良好。明るい人が多いと思う。
仲が良い人たちで飲みに行ったり遊びに行ったりもしている。(私の場合飲み会は月1回くらい)
管...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは取れていない。
これは本当に人による。暇な人もいれば忙しい人もいる。仕事が出来る人から忙しくなる傾向。
出産や育児や介護でセーブ...続きを読む(全253文字)

基本的にグループ会社の情報部門の位置づけ。
グループ会社の市場シェアが大きいため、安定はしていると思う。
これまでの業務の大部分であった教育については...続きを読む(全185文字)

顧客がグループ会社であるため距離が非常に近い。本音ベースの意見も交わせる。
私は平社員だったが、課長レベルの顧客と仕事をする機会も多かった。
顧客の事...続きを読む(全213文字)

研修はそれなりに受けさせてもらえる。毎年、年度の始めごろに参加したい研修を決める。
情報系企業といいつつ、御用聞きが多いため、現場で使える技術はなかなか...続きを読む(全182文字)

年収は、岡山の情報系企業としてはトップクラス。30歳前後で500万円程度(残業代込み)
残業代がそれなりに出るので、他と比べてその分は高くなっている。
...続きを読む(全178文字)

福利厚生は比較的充実している。
保険や医療費、人間ドックなどの補助が出る。
住宅補助があったが、打ち切られる予定。
レクリエーションや社内イベントは...続きを読む(全178文字)

トップが変わる度に大規模な粛清が行われ方針ががらりと変わる。
理不尽な納期、コストカットが行われやる気をくじく。
体や心を壊す人も多く、ストレス耐性が...続きを読む(全155文字)

2015年3末に精算されます。
ベネッセインフォシェルに運用は引き継がれる予定。
岡山での運用もいつまで残るかは不明です。
親会社の意向を強く受ける...続きを読む(全156文字)

年収は岡山ではいい方でした。
ただ残業で稼いでる人も多く、意味なしに残っていたり効率が非常に悪い。
何かあれば責任を追求され、改善案を延々出さされる。...続きを読む(全186文字)

中途採用で入社しましたが、基本的に何も教えてもらえず仕事を投げられるだけ。苦労しながら仕事をしていましたが、入ったばかりで分からない状態であるにもかかわら...続きを読む(全156文字)

コストカットのため人が減り、1人あたりの業務量が増えた。
給与はいいが、その分ハードである。
そのため合弁会社やグループ会社への転籍も選択肢として用意...続きを読む(全173文字)

部署にもよりますが有給休暇は取りやすいです。半休やフレックス制度があります。
住宅補助は社宅制度がありましたが廃止となる。食事補助は食堂が昔はあったが、...続きを読む(全286文字)