三菱商事ＲｔＭジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
良くも悪くも当時は昭和の会社という感じでした。他の会社も似たり寄ったりかもしれませんが新人の教育等も適当でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒で入社しました。会社が傾きつつある時期であり入社時期が悪かった。退社後に振り返ると人材としては能力ありアクティブな方が多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業績が悪くボーナスもほとんど出ていなかったです。その後、社名も変わり完全に大手のグループ会社になっており今は良いのではと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
鉄など金属資源を扱っているためなくなることはない！金額も大きく爆発力があるため商材に不安はない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
事務職 サポートメインながらも主体性が求められる
他の事務職よりも総合職との垣根がない
人柄大事面接中もこっち側から人見る
自分の選択を正解に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職としては悪くない金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々若手社員があまりいなかったので若手の待遇について考えられておらず、入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によるところもありますが、比較的温厚な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事の子会社なので、経営陣は出向の人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
半分ほどが女性社員なので働きづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のほとんどが事務員なので昇進が無く、長期的な...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ほとんど残業が無いのでワークライフバランスは取れている。有給も取りづらい雰囲気はまったく無く、むしろ有給取得奨励日を設定し、取得を促す雰囲気が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大会社の傘下なので研修制度や学習補助は充実している。費用を会社から出してくれる研修も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助は充実しているが、条件があるので注意が必要。大会社の傘下なので研修制度や学習補助は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社日から有給休暇をもらえる。子育て中の社員には学校関連のお休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代はフルで支給される。ボーナスは変なことがない限り年間で4ヶ月はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はフルに支給。ボーナスは普通に過ごしてれば4.1ヶ月は支給。基本給はメーカー並。
課長で50万/月
部長で70万/月
35で700〜75...続きを読む(全142文字)

【良い点】
外国語講座が社内で開講されていたこと。
有給が1年目からしっかり付与される(14日以上あったと記憶)
午前休、午後休は取りやすい。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
習うより慣れろの姿勢で幅広く業務を経験できる。先輩社員から叱咤激励されて自分の成長を高められる。何もしないよりも失敗を恐れずにチャレンジする...続きを読む(全158文字)

専門商社だったので、商品・商材を理解する必要があった。その知識をマンツーマンで教えてもらえる関係だったのがよかった。
また、貿易実務、客先の特徴など口頭...続きを読む(全166文字)

早いうちから実務に携わることができ商社ビジネスを実感できる環境が備わっている。既存顧客への対応及び新規顧客の開拓を通して、高い壁を乗り越え実績を上げた経験...続きを読む(全151文字)

会社が縮小するタイミングで人を育てる姿勢はなかった。単純なトレーディング業務しかなく、モノを右から左に流すだけの仕事、いかに正確にデリバリーを行うかとうの...続きを読む(全161文字)