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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半分ほどが女性社員なので働きづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のほとんどが事務員なので昇進が無く、長期的...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱商事RtMジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事RtMジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事RtMジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半分ほどが女性社員なので働きづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のほとんどが事務員なので昇進が無く、長期的...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にはセクハラが横行しているのが日常茶飯事であるのを聞いた。
私が勤務していた時もセクハラがあり、完全に時代錯...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
宴会の幹事やコンペの幹事みたいな希少?無駄な?スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソスタの人と友達になるのが仕...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
日本でもトップクラスの離職率を誇る会社です。
現在の会社規模としては300人程の正社員が在籍しているかと思いますが、既に会社結成から現在に至...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
自由闊達な雰囲気あり。何事にも挑戦させてくれる気概あり。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出航者が多く、コミュニケー...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月23日【良い点】
メーカーに紐ずく専門商社です。大きな数量、大きな額の商売に携われます。海外のクライアントとの商売ができます。出張頻度は多く、そこにやりがいを見...続きを読む(全550文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
男女問わず育休産休を利用している人がいました。また、有給休暇も1時間単位で取れるので、お子さんがいる方は働きやすいのではないかと思います。
【...続きを読む(全142文字)
社員の方々が担当業務に対して誇りを持って働く様子が強く伝わってきた。続きを読む(全34文字)
リモートワーク率も高めで、フリーアドレス制を導入している点も自由度が高めだと感じた。続きを読む(全42文字)
有給取得率が高く感じた。また育休産休制度も浸透しているようであった。続きを読む(全34文字)
入社したてはリモート不可で対面で指導を受けることができると聞いて信頼度が高まった。続きを読む(全41文字)
風通しがかなり良く感じた。とにかく説明が分かりやすく、問いかけなどが優しいと感じた。続きを読む(全42文字)
資源の安定供給を支える総合商社系金属専門商社として、鉱山会社との交渉やトレーディングなど、ダイナミックなビジネスの最前線に関われる点にやりがいを感じるとの...続きを読む(全84文字)
三菱商事の資源トレーディング機能を担っており、非鉄金属・鉄鋼原料・貴金属など幅広い資源の需給に関与。脱炭素や資源価格の変動対応など、柔軟な戦略対応が今後さ...続きを読む(全91文字)
給与は商社系の中でも高水準で、賞与も業績に応じて大きい傾向。実績に対して適正に評価される環境が整っており、成果を出せば若手でもしっかりと評価・昇進されると...続きを読む(全86文字)
三菱商事グループ共通の福利厚生制度があり、住宅手当・企業年金・健康支援制度などが非常に手厚い。安心して長期的に働ける体制が整っていると感じた。
続きを読む(全73文字)
業務量は多く責任も重いが、リモートワーク制度やフレックスも導入されており、柔軟な働き方が可能。部署によっては残業もあるが、有休は取得しやすいとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 三菱商事RtMジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジアールティーエムジャパン |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 31億4300万円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 売上高 | 1487億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大纒匡 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5221-1900 |
| URL | https://www.mitsubishicorprtm.com/japan/ |
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