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三菱商事RtMジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事RtMジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による三菱商事RtMジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事RtMジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事RtMジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事RtMジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱商事RtMジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 男性 26年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しました。会社が傾きつつある時期であり入社時期が悪かった。退社後に振り返ると人材としては能力ありアクティブな方が多かった。続きを読む(全72文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱商事RtMジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月16日
回答者:

【良い点】
退職すると伝えてからもスムーズに対応していただいて、業務の引き継ぎ等も時間をかけて行えた。ポジティブな理由で退職したので、退職後に連絡したとき...
続きを読む(全98文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月23日
回答者:

【良い点】
メーカーに紐ずく専門商社です。大きな数量、大きな額の商売に携われます。海外のクライアントとの商売ができます。出張頻度は多く、そこにやりがいを見...
続きを読む(全550文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月5日
回答者:

【良い点】
宴会の幹事やコンペの幹事みたいな希少?無駄な?スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソスタの人と友達になるのが仕...
続きを読む(全116文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
何も考えず親会社の言うとおりにやっていればよいとは言えます。ただ親会社のいうことが自分たちの状況とあっているかは別問題であることに注意するひつ...
続きを読む(全199文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
男女問わず育休産休を利用している人がいました。また、有給休暇も1時間単位で取れるので、お子さんがいる方は働きやすいのではないかと思います。
【...
続きを読む(全142文字)

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三菱商事RtMジャパンの 他のカテゴリの口コミ

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方々が担当業務に対して誇りを持って働く様子が強く伝わってきた。続きを読む(全34文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワーク率も高めで、フリーアドレス制を導入している点も自由度が高めだと感じた。続きを読む(全42文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有給取得率が高く感じた。また育休産休制度も浸透しているようであった。続きを読む(全34文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社したてはリモート不可で対面で指導を受けることができると聞いて信頼度が高まった。続きを読む(全41文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

風通しがかなり良く感じた。とにかく説明が分かりやすく、問いかけなどが優しいと感じた。続きを読む(全42文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

資源の安定供給を支える総合商社系金属専門商社として、鉱山会社との交渉やトレーディングなど、ダイナミックなビジネスの最前線に関われる点にやりがいを感じるとの...続きを読む(全84文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三菱商事の資源トレーディング機能を担っており、非鉄金属・鉄鋼原料・貴金属など幅広い資源の需給に関与。脱炭素や資源価格の変動対応など、柔軟な戦略対応が今後さ...続きを読む(全91文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

給与は商社系の中でも高水準で、賞与も業績に応じて大きい傾向。実績に対して適正に評価される環境が整っており、成果を出せば若手でもしっかりと評価・昇進されると...続きを読む(全86文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三菱商事グループ共通の福利厚生制度があり、住宅手当・企業年金・健康支援制度などが非常に手厚い。安心して長期的に働ける体制が整っていると感じた。
続きを読む(全73文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

業務量は多く責任も重いが、リモートワーク制度やフレックスも導入されており、柔軟な働き方が可能。部署によっては残業もあるが、有休は取得しやすいとのこと。続きを読む(全75文字)

商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の退職理由の口コミ

株式会社シンクスコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい企業の割に男女の扱いの差が気になりました。
基本的に男性が営業、女性が内勤事務。営業が取引先の方を事...続きを読む(全164文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配偶者の転勤で退職しました
チームの雰囲気も良く辞めたいとは考えていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
転居先地域にも拠点...続きを読む(全149文字)

大口電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署は、全社的に見ても比較的残業が少ない環境でした。業務量が増えた場合でも、事前の工程調整や人員配置の見直しを行うことで、で...続きを読む(全329文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 秘書 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がつまらなく感じたので、メーカーに転職した。いいところは、辞める前に残っていた有給を消化したが、その間のボーンすももらえたこと。これだけ...続きを読む(全84文字)

扶和メタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業やハラスメントに耐えかねたため。
辞めて本当によかったと思う。
ただし、今は若い社...続きを読む(全97文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に高い。業績が良い年は上振れする。追加で給与1ヶ月分の特別賞与が出ることもある。退職金は毎月の拠出に加えて金利でも増えていく。
【...続きを読む(全276文字)

ジェコス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から入った人の離職率は結構高めだと思います。
最終的に2~3割程度の人間しか残ってないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

旭日産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い分野を横断的に経験できるため、知識やスキルの幅が広がり、着実に成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全189文字)

株式会社近畿プレスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者は去る者は追わず精神なので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントが横行していた。精神的にしんどくなった。続きを読む(全77文字)

株式会社MOBYの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフプランを充実させるため積極的な退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内統制の強化を進める上で急速な改革を行ったからか...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事RtMジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事RtMジャパン株式会社
フリガナ ミツビシショウジアールティーエムジャパン
設立日 1947年1月
資本金 31億4300万円
従業員数 286人
売上高 1487億2000万円
決算月 3月
代表者 大纒匡
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
電話番号 03-5221-1900
URL https://www.mitsubishicorprtm.com/japan/
NOKIZAL ID: 1572490

三菱商事RtMジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。