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風通しがかなり良く感じた。とにかく説明が分かりやすく、問いかけなどが優しいと感じた。続きを読む(全42文字)
三菱商事RtMジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事RtMジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事RtMジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
風通しがかなり良く感じた。とにかく説明が分かりやすく、問いかけなどが優しいと感じた。続きを読む(全42文字)
社員数が100名強と少なく、社内は顔見知りが多いことを魅力と言っていた。社員同士の仲がよいらしい。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
退職すると伝えてからもスムーズに対応していただいて、業務の引き継ぎ等も時間をかけて行えた。ポジティブな理由で退職したので、退職後に連絡したとき...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
育休産休は、取得している女性社員が多いのでかなり取りやすい方だと思います。一般職、総合職関係なく皆さん取られています。また、復職率もかなり高い...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
宴会の幹事やコンペの幹事みたいな希少?無駄な?スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソスタの人と友達になるのが仕...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
男女問わず育休産休を利用している人がいました。また、有給休暇も1時間単位で取れるので、お子さんがいる方は働きやすいのではないかと思います。
【...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
伊藤忠ケミカルフロンティアの有休消化に関しては、「いつでも有給を取りやすい環境」が整っている点が大きな強みだと感じます。業務の引き継ぎやスケジ...続きを読む(全513文字)
社員の方々が担当業務に対して誇りを持って働く様子が強く伝わってきた。続きを読む(全34文字)
リモートワーク率も高めで、フリーアドレス制を導入している点も自由度が高めだと感じた。続きを読む(全42文字)
有給取得率が高く感じた。また育休産休制度も浸透しているようであった。続きを読む(全34文字)
入社したてはリモート不可で対面で指導を受けることができると聞いて信頼度が高まった。続きを読む(全41文字)
資源の安定供給を支える総合商社系金属専門商社として、鉱山会社との交渉やトレーディングなど、ダイナミックなビジネスの最前線に関われる点にやりがいを感じるとの...続きを読む(全84文字)
三菱商事の資源トレーディング機能を担っており、非鉄金属・鉄鋼原料・貴金属など幅広い資源の需給に関与。脱炭素や資源価格の変動対応など、柔軟な戦略対応が今後さ...続きを読む(全91文字)
給与は商社系の中でも高水準で、賞与も業績に応じて大きい傾向。実績に対して適正に評価される環境が整っており、成果を出せば若手でもしっかりと評価・昇進されると...続きを読む(全86文字)
三菱商事グループ共通の福利厚生制度があり、住宅手当・企業年金・健康支援制度などが非常に手厚い。安心して長期的に働ける体制が整っていると感じた。
続きを読む(全73文字)
業務量は多く責任も重いが、リモートワーク制度やフレックスも導入されており、柔軟な働き方が可能。部署によっては残業もあるが、有休は取得しやすいとのこと。続きを読む(全75文字)
三菱商事の資源部門を担っており、総合商社系ということもあり扱う規模が大きいため、続きを読む(全40文字)
社員の方々は非常にエネルギッシュで優秀な方が多いと感じた。特に選考の一環でGDがあり、それに対するFBが的確でそう感じた。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 三菱商事RtMジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジアールティーエムジャパン |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 31億4300万円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 売上高 | 1487億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大纒匡 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5221-1900 |
| URL | https://www.mitsubishicorprtm.com/japan/ |
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