この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の多くが女性である為、現場から成り上がった女性管理職の方も多い。私がいた頃は産休や育休も皆しっかり取れており、職場復帰する方も多かったが、...続きを読む(全231文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の多くが女性である為、現場から成り上がった女性管理職の方も多い。私がいた頃は産休や育休も皆しっかり取れており、職場復帰する方も多かったが、...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので悩みなど相談ごとがしやすくまた、理解してもらいやすい職場環境であった。男性の社員もよく話を聞いてくれる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、副店長、店長と昇格はやる気次第で見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本社へのキャリア...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他社と比較しても育休および産休からの職務復帰はしやすいと思います。
復帰後は、時短勤務で残業なく定時で退社も可能です。基本的には休職前と同じ職...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く登用されており、また時短勤務の人も多い。女性には非常に働きやすい職場で、そのためのフォロー体制もできている。ブランドによ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手企業でかつ女性の方も多いので、働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会という雰囲気が全体的に蔓...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性に対して優しい会社だと思います。会社というか、優しい人が多いと思います。キャリアアップも望めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は高く取得後も時短勤務で復帰が可能。
2回3回とする方もおり取得しやすい環境。
お子さんの事情での突発の休みを取得されること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
時短制度を利用することに理解がある
フレックスを利用すれば自分のペースで働ける。とにかく人がいい。人間関係に悩まなくて済む。居心地の良さは代え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
総合アパレルということもあり、幅広い年代に向けたブランドを担当できる。
また、正社員販売員は、年一回のペースで面談があり、意見を述べる機会も一...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性向けのアパレルメーカーなので、
従業員達と仲良くなる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、体調や家庭の事情...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他部署には、時短を取得している女性がいた。
男性と女性で仕事の割り振りに関して差はないので、平等といえるが管理職にはほぼ女性はおらず上司も男性...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
売り場では殆どの店舗が繰り上げ式で店長を決めるため上が抜ければすぐに出世できるが店長手当がつかないブランドもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
子育てをしているスタッフが店舗にいて、子供の体調不良や行事などで比較的簡単にお休みを取れているように思える。
正社員だと有給休暇を使って連休を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は産休をとって戻ってくる率が高い。ママは全員口を揃えて、給料が保証されていてこの内容の仕事は助かるという。
ある程度の業務をこなして保証さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、実力や上司に気に入られれば昇格は可能。
勤務時間も休日やシフトの希望を配慮してくれるので、予定がたてやすかった。
また月に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
出産後も活躍してる社員が多く2人目まで産むと長い期間時短勤務できる。契約社員も時短ができるので働きやすいと思う。若手の女性管理職が次々と生まれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休制度が整っているので、女性でも働きやすい職場。勤務年数に応じてキャリアアップも可能。実際に販売スタッフから社内勤務になったり、企画や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休はもちろん産後も時短などで活躍されている方もおり、女性が働きやすい環境でした。いざと言う時には営業担当が店頭に入るなど、誰かが体調を崩した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属する支店にもよりますが、私が所属していた支店はとにかく人を大切にする会社だと思います。
営業さんも一生懸命で(担当してくださる人にもよると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休等は当たり前に取れ、それに対して、取りにくい雰囲気等はない。特に内勤職は、年次有給休暇もしっかり取れているようだ。
社内は、とにかく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる職場です。
業界的にもブランド的にも多くの働ける場所があります。
募集自体も女性が多いです。
ただ女性店長よりキャリアアッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度としては産休、育休で1年は休めます。その後も小学校3年生までは時短勤務が可能なので、ある程度は守られていると思います。女性の、しかも子持ち...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
物作りの会社なので質は良い。が、どことなく流行遅れな感じ。また店舗にもよるが、かなり昔の日本の会社といった年功序列だ。新入社員には独自の研修制...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。
あまりぎすぎすした感じがなく、他のアパレルと比べても働きやすい環境のところがおおい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は完全に別で働きやすい環境だった。
先輩社員、後輩社員共にとても関係性も良好で、人間関係のトラブルは一切なかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリーとのライセンス契約が終了してからあまり業績が良くなったという噂を聞かない。店舗スタッフもかなり縮小して少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりとりもスムーズで、有給も最後まで消化させてくれました。
何かあれば戻ってきて欲しいと退職後の関係も良好でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
制服として商品が格安で購入できる制度があった。好きなブランドに配属されている人にとっては嬉しいと思う。
ただ、買取になるので出費も多かった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか販売以外の部署に移動したいと思っても社員数も多いので難しい。
ずっと販売で頑張っていきたい人には向いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人での売り上げを頑張ってもブランド全体での売り上げが良くないとボーナスなど評価に反映されないので、ノルマはなくてよかったが、モチベーションは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由でうるさい先輩上司も居なかった。土日出勤なので、空いてる平日に休めるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代のOJ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
のんびりした性格の良い社員が多かった。残業後も自然な流れで飲み会もあり、リフレッシュして翌日を迎えるサイクルであった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新人もベテランも同じ土俵で売上目標にチャレンジできる。得意先による難易度は上下あるが、不公平を感じるほどでは無かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
品質が良いのは他社と比べて明らかで、長年着ても縫製がしっかりしていた。売っていて自信が持てる部分であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性しかいないので良いことも悪いこともあります。店舗にもよりますが、店長がとても優しく尊敬できる方でした。中には意地悪な方もいましたが店長のお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短で働いてる方もいらっしゃるが、正社員ではない。残業ができないので基本的には定時で帰ることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気です。復帰される方も多いです。営業と企画はどうしても出張が多いためワークライフバランスを慎重に考えていく必要があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
高価な流行のアイテムでも社割で購入できるのでプライベートへ着回しも多様できるためオシャレを楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
そもそも女性しかいない店舗がほとんどだし商品も女性向けだから男性苦手な人はめちゃくちゃむいてるかも
給料の割には仕事内容もそんな難しくない
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりあり、戻って働いてる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり制度があるとはいえ、せいしゃい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は結婚後も続けていくのは難しいと感じた。少なくとも同じ業界で働く相手を見つけないと難しい。不規則な休み、長時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いので、部署にもよるがシフトの調整なと融通がかなり効いていた印象があります。また、みんなで協力する姿勢や雰囲気があったのも魅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこともあり、産休・育休は比較的取りやすく、時短勤務のメンバーも多く見られる。突発休暇にも寛容なイメージがある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多いので頑張りたい人はどんどん上に行ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので急な休みが取りづらく、子供が...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,235人 |
売上高 | 582億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江 伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |