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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けのアパレルメーカーなので、
従業員達と仲良くなる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、体調や家庭の事...続きを読む(全199文字)
株式会社三陽商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性向けのアパレルメーカーなので、
従業員達と仲良くなる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、体調や家庭の事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他部署には、時短を取得している女性がいた。
男性と女性で仕事の割り振りに関して差はないので、平等といえるが管理職にはほぼ女性はおらず上司も男...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
売り場では殆どの店舗が繰り上げ式で店長を決めるため上が抜ければすぐに出世できるが店長手当がつかないブランドもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
子育てをしているスタッフが店舗にいて、子供の体調不良や行事などで比較的簡単にお休みを取れているように思える。
正社員だと有給休暇を使って連休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は産休をとって戻ってくる率が高い。ママは全員口を揃えて、給料が保証されていてこの内容の仕事は助かるという。
ある程度の業務をこなして保証...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、実力や上司に気に入られれば昇格は可能。
勤務時間も休日やシフトの希望を配慮してくれるので、予定がたてやすかった。
また月...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
出産後も活躍してる社員が多く2人目まで産むと長い期間時短勤務できる。契約社員も時短ができるので働きやすいと思う。若手の女性管理職が次々と生ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休制度が整っているので、女性でも働きやすい職場。勤務年数に応じてキャリアアップも可能。実際に販売スタッフから社内勤務になったり、企画...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休はもちろん産後も時短などで活躍されている方もおり、女性が働きやすい環境でした。いざと言う時には営業担当が店頭に入るなど、誰かが体調を崩し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属する支店にもよりますが、私が所属していた支店はとにかく人を大切にする会社だと思います。
営業さんも一生懸命で(担当してくださる人にもよる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休等は当たり前に取れ、それに対して、取りにくい雰囲気等はない。特に内勤職は、年次有給休暇もしっかり取れているようだ。
社内は、とにか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる職場です。
業界的にもブランド的にも多くの働ける場所があります。
募集自体も女性が多いです。
ただ女性店長よりキャリアア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度としては産休、育休で1年は休めます。その後も小学校3年生までは時短勤務が可能なので、ある程度は守られていると思います。女性の、しかも子持...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
物作りの会社なので質は良い。が、どことなく流行遅れな感じ。また店舗にもよるが、かなり昔の日本の会社といった年功序列だ。新入社員には独自の研修...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。
あまりぎすぎすした感じがなく、他のアパレルと比べても働きやすい環境のところがおおい。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、時間通りにかえれます。
仕事は仕事としてしっかり働き、プライベートも充実出来るので、その点はとても良いと思います。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社販が他社にいたときよりもずっと買いやすかった。配属先にもよると思うが、自分がいた店舗は人間関係もよく、本社の営業担当も優しい方で、働きやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、時短勤務でも活躍している人も多い。子供の急な発熱などで休んだり早退することへと理解がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
専門職だったため、ほとんどが女性でした。そのため、女性の役職の方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスはほぼ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、産休・育休が取りにくいという風潮はありません(ただし、部署にもよるのかも?販売職は肉体的に厳しいかも)。また、出世...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
独身、あるいは家庭は二の次というスタンスの方でしたら、望めばキャリアアップの道はあります。ただ、上司に気に入られないと見向きもされないので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手アパレル企業としては人情もあり、
多角的に見てもバランスの良い会社。
基本、販売は百貨店勤務の為、営業時間内の勤務のみでセール期間以外...続きを読む(全310文字)
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女性が多いのでとても働きやすかったです。先輩社員も親切な方が多くいろんな事に対して親身に相談してくださいました。女性が多いと、トラブルが多いと、思われが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、歳を重ねても働きやすく、長く働きたい女性にはとても良い環境。
福利厚生がしっかりしており非正規社員でもしっかりとした環...続きを読む(全153文字)
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【良い点】職員の約半数は女性で 男女対等に仕事の話の出来る職場だと思います
私は事務職だったのでほぼ残業もなく 本当に働きやすい環境でした
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるにもリテールから厳しい指導が入り、新婚旅行という正当な理由がある先輩もかなり会社とも...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
MD担当の社員は、現場の意見を聞き商品要望や価格、イベント企画などの相談にも積極的に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数回の早期退職の際に有能な人から辞めていった印象。パワハラなどコンプライアンスに引っ掛かるような人がしがみついている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要に応じた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める意思表示後、有休を使わせないように上司から指示が社内営業チームにあったこと
色々なところ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
顧客との関係づくり。信頼を得ていくことでこちら側にある程度お任せで依頼をいただいたりと販売職としてやり甲斐がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ファミリーセールやサンプルセールなど購入の割引率が高いイベントがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームが無く全て自腹...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様と接する窓口として、直接お褒めいただけるなど、満足度や信頼関係がダイレクトに伝わるため、やりがいはとても感じることができる。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業もほとんどないためプライベートとの時間のバランスは申し分なかった。子供がいる人も多く、急な休みも対応できるような余裕や下準備などもできて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なため、ママさんでも働きやすいです。
女性が多い業界なので、理解はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
主婦には働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に上がりたい女性にはお勧めできない。
後から入ってきた後輩男性社員の方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいためその点はとても良いと感じた。時間給があり1時間から使用できるため、朝体調不良など、通院などは時間給を使用する場合が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻ってくると、別部署に異動になっている人がいました。
副社長曰く、子どもがいると急に休むからとのこと。
た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいことで社内では有名だった。なので育休復帰される社員さんが多く、時短勤務の方が多く在籍しているように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けのスタッフは時短勤務になるので、受け入れ態勢が限られる。
時短スタッフ勤務店舗はスタッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内の殆どが女性ですので、女性は働きやすいと思います。社内の平均年齢が若いので、産休・育休を取られる方はごくわずかでした。
管理職も女性がほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体で女性が活躍していて、幹部や各部署のマネージャー店舗店長にも女性が多い。特に性別関係なく自己の積極性を大切にしている。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、有給が本人の都合できちんと取ることができる。
フレックスに関しても、業務に影響しない範囲であれば個人の裁量で始業終業時間...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウショウカイ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 150億250万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 605億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大江 伸治 |
| 本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 03-3357-4111 |
| URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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