この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすい。
あまりぎすぎすした感じがなく、他のアパレルと比べても働きやすい環境のところがおおい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすい。
あまりぎすぎすした感じがなく、他のアパレルと比べても働きやすい環境のところがおおい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、時間通りにかえれます。
仕事は仕事としてしっかり働き、プライベートも充実出来るので、その点はとても良いと思います。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社販が他社にいたときよりもずっと買いやすかった。配属先にもよると思うが、自分がいた店舗は人間関係もよく、本社の営業担当も優しい方で、働きやすく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、時短勤務でも活躍している人も多い。子供の急な発熱などで休んだり早退することへと理解がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
専門職だったため、ほとんどが女性でした。そのため、女性の役職の方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスはほぼ女...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、産休・育休が取りにくいという風潮はありません(ただし、部署にもよるのかも?販売職は肉体的に厳しいかも)。また、出世は...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
独身、あるいは家庭は二の次というスタンスの方でしたら、望めばキャリアアップの道はあります。ただ、上司に気に入られないと見向きもされないので、積...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手アパレル企業としては人情もあり、
多角的に見てもバランスの良い会社。
基本、販売は百貨店勤務の為、営業時間内の勤務のみでセール期間以外は...続きを読む(全310文字)
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女性が多いのでとても働きやすかったです。先輩社員も親切な方が多くいろんな事に対して親身に相談してくださいました。女性が多いと、トラブルが多いと、思われがち...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、歳を重ねても働きやすく、長く働きたい女性にはとても良い環境。
福利厚生がしっかりしており非正規社員でもしっかりとした環境...続きを読む(全153文字)
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【良い点】職員の約半数は女性で 男女対等に仕事の話の出来る職場だと思います
私は事務職だったのでほぼ残業もなく 本当に働きやすい環境でした
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に優しく、総務の方などもどういう風に働きやすくなるかなど考えてくれる人が多かったと感じました。
出産後の復帰も会社の人事から直接「○○...続きを読む(全191文字)
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産休などの取得は出来るとは思うのですが、ほとんどの方が結婚や子どもをできたら辞めることがおおいですね。もちろん女性の既婚者で仕事を続けている方もいますが、...続きを読む(全215文字)
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今年の6月でバーバリ社とのライセンス契約が切れてしまうが、それに対しての危機感が全く無い。
現在は海外の観光客によって、売り上げが成り立っているが、今後...続きを読む(全190文字)
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特にこれといって働きやすさはなかったように感じた。
上に行けば行くほど負担は増えるのはどこの職場もおなじだが、女性が多い会社の割には女性に対してあまり優し...続きを読む(全173文字)
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働いているほとんどが女性ということもあり、産後会社に戻ってくる方も多いみたいです。
ブランドにもよりますが、早くから店長を任されるようにもなりますし、そ...続きを読む(全166文字)
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育休などな無さそうでした。
若いスタッフが多いので、予想外の妊娠して辞めるっていうパターンしか見たことないです。
女性ばかりの職場ですので、働きやすい...続きを読む(全161文字)
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会社が『女性に優しい職場作り』を目指しているので、今はかなり働きやすい環境になっているかと思います。
当然ですが、男性スタッフが働きやすい環境にするため...続きを読む(全184文字)
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私がいたころ・・・何十年も前の話なので、口コミにはなりませんが、当時のお話をさせていただきます。
その頃は、今と違って育児休業等の制度が充実してなかった...続きを読む(全158文字)
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復帰も、自分の固定客が多くて、スタッフ間の関係も良好であれば、同じ職場に戻れると思います。
少し前までは販売職からトレーナーになることが出来たが、制度が...続きを読む(全273文字)
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女性はかなり、働きやすいと思います。担当の営業を含めて、総合職(本社社員)は男の割合が圧倒的に多いので、女性にはやさしいと思います。
待遇は別としてです...続きを読む(全162文字)
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育児休暇等は整備されています。一般職の人たちは育児休暇をを取るのに特に弊害もなく
ほとんどの人たちが取得している状況です。
復帰しても職場と推進してい...続きを読む(全156文字)
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基本的に産休などの制度はあり取らせてもらえる。
だが、販売社員は労働時間が8時間以上残業は当たり前にやらなければいけないので主婦の方はアルバイトに下がる...続きを読む(全168文字)
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とても優良企業だと思います。
産休もきちんと取得出来、復帰もスムーズに行えます。
半休もきちんと取らせてもらい、急な子供の病気にも対応してくれます。
...続きを読む(全154文字)
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女性が比較的多いことは多いので意見が通りやすいような感じもするが、育休や産休を取りやすい環境だった為に、女性の仕事に対する信頼感がダメになってしまった感が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ものづくりについては、本当にしっかりとおこなっているので斜陽産業といわれていても、将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通信教育の資格支援があった。資格のラインナップをみると、販売に関わる国家資格は極めて少ないことに気づける良い機会となった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
企業としては全体的に上品でのんびりとした古き良き風土ですが、社員、とくに販売員はこれからも出会えないような、いろいろな人がいるのでコミュニケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給はないが、賞給はあった。
残業代は申請しないともらえないので、言い出しずらい雰囲気。配属先の店舗でかなり違って来ると思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給消化をしっかりさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方もいるが管理職には男性がやはり多い印象。販売勤務から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
販売職だったため配属先でかなり変わってくる。店長の性格で雰囲気がかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の様子は、分か...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションを通じてコミュニケーション能力が身につく点。コーディネートのスキルが磨かれる点は良かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方は基本店長か副店長のみになります。基本的には優しい人たちばかりなので、疑問点があれば積極的に聞いたほうがいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,160人 |
売上高 | 582億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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