この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はもちろん産後も時短などで活躍されている方もおり、女性が働きやすい環境でした。いざと言う時には営業担当が店頭に入るなど、誰かが体調を崩した...続きを読む(全179文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休はもちろん産後も時短などで活躍されている方もおり、女性が働きやすい環境でした。いざと言う時には営業担当が店頭に入るなど、誰かが体調を崩した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属する支店にもよりますが、私が所属していた支店はとにかく人を大切にする会社だと思います。
営業さんも一生懸命で(担当してくださる人にもよると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休等は当たり前に取れ、それに対して、取りにくい雰囲気等はない。特に内勤職は、年次有給休暇もしっかり取れているようだ。
社内は、とにかく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる職場です。
業界的にもブランド的にも多くの働ける場所があります。
募集自体も女性が多いです。
ただ女性店長よりキャリアアッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度としては産休、育休で1年は休めます。その後も小学校3年生までは時短勤務が可能なので、ある程度は守られていると思います。女性の、しかも子持ち...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
物作りの会社なので質は良い。が、どことなく流行遅れな感じ。また店舗にもよるが、かなり昔の日本の会社といった年功序列だ。新入社員には独自の研修制...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。
あまりぎすぎすした感じがなく、他のアパレルと比べても働きやすい環境のところがおおい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、時間通りにかえれます。
仕事は仕事としてしっかり働き、プライベートも充実出来るので、その点はとても良いと思います。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社販が他社にいたときよりもずっと買いやすかった。配属先にもよると思うが、自分がいた店舗は人間関係もよく、本社の営業担当も優しい方で、働きやすく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、時短勤務でも活躍している人も多い。子供の急な発熱などで休んだり早退することへと理解がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
専門職だったため、ほとんどが女性でした。そのため、女性の役職の方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスはほぼ女...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、産休・育休が取りにくいという風潮はありません(ただし、部署にもよるのかも?販売職は肉体的に厳しいかも)。また、出世は...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
独身、あるいは家庭は二の次というスタンスの方でしたら、望めばキャリアアップの道はあります。ただ、上司に気に入られないと見向きもされないので、積...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手アパレル企業としては人情もあり、
多角的に見てもバランスの良い会社。
基本、販売は百貨店勤務の為、営業時間内の勤務のみでセール期間以外は...続きを読む(全310文字)
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女性が多いのでとても働きやすかったです。先輩社員も親切な方が多くいろんな事に対して親身に相談してくださいました。女性が多いと、トラブルが多いと、思われがち...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、歳を重ねても働きやすく、長く働きたい女性にはとても良い環境。
福利厚生がしっかりしており非正規社員でもしっかりとした環境...続きを読む(全153文字)
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【良い点】職員の約半数は女性で 男女対等に仕事の話の出来る職場だと思います
私は事務職だったのでほぼ残業もなく 本当に働きやすい環境でした
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に優しく、総務の方などもどういう風に働きやすくなるかなど考えてくれる人が多かったと感じました。
出産後の復帰も会社の人事から直接「○○...続きを読む(全191文字)
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産休などの取得は出来るとは思うのですが、ほとんどの方が結婚や子どもをできたら辞めることがおおいですね。もちろん女性の既婚者で仕事を続けている方もいますが、...続きを読む(全215文字)
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今年の6月でバーバリ社とのライセンス契約が切れてしまうが、それに対しての危機感が全く無い。
現在は海外の観光客によって、売り上げが成り立っているが、今後...続きを読む(全190文字)
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特にこれといって働きやすさはなかったように感じた。
上に行けば行くほど負担は増えるのはどこの職場もおなじだが、女性が多い会社の割には女性に対してあまり優し...続きを読む(全173文字)
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働いているほとんどが女性ということもあり、産後会社に戻ってくる方も多いみたいです。
ブランドにもよりますが、早くから店長を任されるようにもなりますし、そ...続きを読む(全166文字)
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育休などな無さそうでした。
若いスタッフが多いので、予想外の妊娠して辞めるっていうパターンしか見たことないです。
女性ばかりの職場ですので、働きやすい...続きを読む(全161文字)
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会社が『女性に優しい職場作り』を目指しているので、今はかなり働きやすい環境になっているかと思います。
当然ですが、男性スタッフが働きやすい環境にするため...続きを読む(全184文字)
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私がいたころ・・・何十年も前の話なので、口コミにはなりませんが、当時のお話をさせていただきます。
その頃は、今と違って育児休業等の制度が充実してなかった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務処理は早急にきちんとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗撤退で契約終了でした。長年勤めてきましたが、何とも呆気な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ブランドイメージは良いので、それなりの富裕層の顧客様が多いです。本当に良い顧客様は何年も長いお付き合いになります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員雇用が多く、成績に応じたインセンティブなどもないため、やりがいは感じにくい
正社員であれば、業績に応じた賞...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
売り上げが、中々給与に直結するものではないので、やりがいや、モチベーションがあがらなかったので退職。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ブランドが多いため、百貨店の配属になれば中々大型休みが取れない。
GWや年末年始の休みは周りと同じようには休...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の制度などが、さすが大手企業ということもあり、すごく充実していた。
新人のうちは、月に一回は本社で販売のロープ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学習支援や自社製品の割引購入が出来ることは自分には非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を積極的に利用して恩恵を受...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
洋服が好きで入社した。服の企画、販売に携わることが出来てギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少は仕方ないとは思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思う。産休育休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが無給のため、それな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の多い職場のわりに人間関係が良好。
社内公募で希望の職種に立候補する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性だが、営業職やECなどは女性社員が多くいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、男性スタッフについ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少人数のショップのため、良好な関係なら妊娠中も優しく察してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にブランドの服を着用の為、妊娠...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
副店長、店長、本人のやる気や素質があればそれ以上のキャリアもある。産休育休制度が整っており、女性の取得率はほぼ100%だと思う。男性は本部にし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも営業で活躍したり、デザインをしている人が居て、カッコよくて憧れた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居たときは、まだ育児休...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
キャリアを積みながら産休、時短勤務は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの職場の為、女性特有の体調不良では休めない。
また、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 613億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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