この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても優良企業だと思います。
産休もきちんと取得出来、復帰もスムーズに行えます。
半休もきちんと取らせてもらい、急な子供の病気にも対応してくれます。
...続きを読む(全154文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても優良企業だと思います。
産休もきちんと取得出来、復帰もスムーズに行えます。
半休もきちんと取らせてもらい、急な子供の病気にも対応してくれます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が比較的多いことは多いので意見が通りやすいような感じもするが、育休や産休を取りやすい環境だった為に、女性の仕事に対する信頼感がダメになってしまった感が...続きを読む(全157文字)
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女性は多いが部署により偏りがある。
産休・育休制度はしっかり設けられているが、実際育休後に復帰した人でキャリアコースに進んでいる人は皆無に近い。
「子...続きを読む(全172文字)
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いわゆる管理職についてバリバリ働いている女性は5人もいません。
古き良き年功序列の一般的な日本の会社です。
そもそも、どんどんステップアップして、キャ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当日はバーバリーの取り扱いがあり、華やかな販売職というイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドのイメージを守ること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職は会社の規定とおりに申告すれば、受理された。他の会社で人員不足の場合は引き止めなどを経験があったので、揉めることなく退職出来て安堵した。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休みは考慮したシフトで勤務出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消されないため、開店から閉店までの勤務が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は他のアパレル会社との差はなかったと思います。アパレル販売職の平均的な給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
服装の縫製の品質が良く、特にコートの商品は他会社には出来ない三陽商会ならではの品質でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。良い人は多いので融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員での運営の為、連休や有給が取りづら...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心のブランドばかりのため、ターゲットの年齢層が高い。ヤングブランドが少なく面白みを感じない。オンライン販売...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店の予算達成率での評価の為、個人実績はあまり問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。店長から先のキャリアアップが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりと整っている。保険組合、労働組合もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼ無いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり待遇が悪い。最低人員での運営の為、1人あたりの仕事量が増えたにも関わらず昇給はない。年間予算達成したのに昇給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢を気にせずいつまでも働けるところや、
人間関係もとても良い店舗で辞めたくなかったです。
産休育休の制度もしっかりしているのかなと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休に入られた方が何名かいました。産後も復帰してる方も多くように思えました。本人の仕事次第で相談になりますが通院などの早退など柔軟な所も見受け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとに店長の考え方や同僚の人間関係が上手くいっていれば快く働けると思うが、か...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
私の周りの上司は良い方が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頃は有給休暇が取りにくかったが、今は改善され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は人員にゆとりがあればとれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もきをつかいながらとらなければならないくらい、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子育てしながらチャレンジできるのはいいと思う。前向きにバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていると休みに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,160人 |
売上高 | 582億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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