三協工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新規営業先への訪問も必要となるが、自分が一から築き上げた客先との関係性が受注という形で結果に残ったときにやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
施行に関する技術的な打ち合わせを問題なく進行できた時や、制御盤の故障箇所を特定できた時など、自身の現場知識が高まっていることを実感できたときは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によってはアットホームで雰囲気がよいところもある。休日やプライベートでも交流したい人には向いているかも。取引先は大手メーカーや設計コンサル...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特徴ある製品が強みで他社といかに差別化して提案できるかか鍵。持っていき方によっては高付加価値の提案も可能。オンリーワンの製品として客先にメリッ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内における女性の発言権が強く、優秀な女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における重要業務を女性社員が担っているにも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
金額は微々たるものだが、ボーナスが年に2、3回あるのはよかった。また、コロナ禍における生活給付金として多少の援助金が貰えた。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同僚や上司および後輩社員など、所属部によっては非常にあたたかみがあり楽しい環境で働くことができる。また、社内での食事会や社員旅行など、他社員と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内にまともな評価制度が無いおかげ？で、仕事しない人ほど得をしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はそこそこある...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一部の人は毎日残業しているが、基本的には18時には帰れると思う。上司と仕事の忙しさにもよるが有給も比較的取得しやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
色々恐れずはっきり言うと、50代以上の独身の方が、定年までダラダラ仕事するには向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全159文字)

【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
将来性に不安を持ったタイミングで転職しました。賞与の基準に疑問を持ったり、会社の構造がごちゃごちゃしてここで動かないと上の人間が下の人間の意見...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に良いと思ったことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はワークライフバランスが無かったからです。休日出勤を金曜日の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう！と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)