回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額は微々たるものだが、ボーナスが年に2、3回あるのはよかった。また、コロナ禍における生活給付金として多少の援助金が貰えた。
【気になること...続きを読む(全202文字)
三協工業株式会社
三協工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三協工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
金額は微々たるものだが、ボーナスが年に2、3回あるのはよかった。また、コロナ禍における生活給付金として多少の援助金が貰えた。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内にまともな評価制度が無いおかげ?で、仕事しない人ほど得をしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はそこそこあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点はありません。きちんとした評価制度もありませんでしたし、入社時からほぼ給与は上がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事量からしたら妥当だと思う。
仕事の量に波があり、なにも現場がなければ、会社に出社し、ひたすらダラダラと時間が過ぎるだけを待つ。それ役職を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
安定して給与が支給される。
良い意味でも悪い意味でも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低く、
将来にも上がり...続きを読む(全307文字)
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さく井部門は安定して収益を上げているが、脱臭装置部門は製品が高額なこともあってなかなか利益が出ていない。
営業成績に関してはかなりロングスパンで評価が...続きを読む(全153文字)
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給与については、それほど多くないが業務量を考えると妥当か。
余裕を持って仕事をしたい人には向いているが、忙しくしていたい人には向いていない。
トップ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
さく井事業については業界内に競合が少なく、また独自工法もあるため営業しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな技術を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新規営業先への訪問も必要となるが、自分が一から築き上げた客先との関係性が受注という形で結果に残ったときにやりがいを感じる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
施行に関する技術的な打ち合わせを問題なく進行できた時や、制御盤の故障箇所を特定できた時など、自身の現場知識が高まっていることを実感できたとき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によってはアットホームで雰囲気がよいところもある。休日やプライベートでも交流したい人には向いているかも。取引先は大手メーカーや設計コンサ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特徴ある製品が強みで他社といかに差別化して提案できるかか鍵。持っていき方によっては高付加価値の提案も可能。オンリーワンの製品として客先にメリ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内における女性の発言権が強く、優秀な女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における重要業務を女性社員が担っているに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同僚や上司および後輩社員など、所属部によっては非常にあたたかみがあり楽しい環境で働くことができる。また、社内での食事会や社員旅行など、他社員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
建設業の会社にしてはライフワークバランスは悪く無い、どころか良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、これに尽き...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々恐れずはっきり言うと、50代以上の独身の方が、定年までダラダラ仕事するには向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
みんな似たような不満を抱えているし、仲も悪くない。良い人はたくさんいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、全然仕事しない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)
| 会社名 | 三協工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウコウギョウ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 25億1051万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋和靖 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番11号 |
| 電話番号 | 03-3491-3911 |
| URL | https://www.sankyo-kogyo.co.jp/ |
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