三協工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
さく井事業については業界内に競合が少なく、また独自工法もあるため営業しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな技術を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新規営業先への訪問も必要となるが、自分が一から築き上げた客先との関係性が受注という形で結果に残ったときにやりがいを感じる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
施行に関する技術的な打ち合わせを問題なく進行できた時や、制御盤の故障箇所を特定できた時など、自身の現場知識が高まっていることを実感できたとき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によってはアットホームで雰囲気がよいところもある。休日やプライベートでも交流したい人には向いているかも。取引先は大手メーカーや設計コンサ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特徴ある製品が強みで他社といかに差別化して提案できるかか鍵。持っていき方によっては高付加価値の提案も可能。オンリーワンの製品として客先にメリ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
金額は微々たるものだが、ボーナスが年に2、3回あるのはよかった。また、コロナ禍における生活給付金として多少の援助金が貰えた。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同僚や上司および後輩社員など、所属部によっては非常にあたたかみがあり楽しい環境で働くことができる。また、社内での食事会や社員旅行など、他社員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内にまともな評価制度が無いおかげ？で、仕事しない人ほど得をしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はそこそこあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一部の人は毎日残業しているが、基本的には18時には帰れると思う。上司と仕事の忙しさにもよるが有給も比較的取得しやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
建設業の会社にしてはライフワークバランスは悪く無い、どころか良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、これに尽き...続きを読む(全164文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)