回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。あまりスキルアップは望んでいなかったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やスキルアップ研修な...続きを読む(全187文字)
三協工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三協工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。あまりスキルアップは望んでいなかったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やスキルアップ研修な...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアに関しては基本的に年功序列となっているため、上司の指示に従っておけばある程度のところまではステップアップでき、周りとの差もあまりない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社が負担する制度があります。経験年数など受験要件が達すれば早い段階でチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
【良い点】
基本的に年功序列かと思います。向いているか居な...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
月に1回ほど、上司と面談があり現在の状況等、困っていること等の相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長と社長の今まで...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
アトリエはるかで働くうえで考えられるデメリットはいくつかある。まず、社内SNSの運用が負担になりやすい点が挙げられ...続きを読む(全654文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代し、やたらと投資するようになった。地固めのための投資はおろそかで、新しい事業を始めたいばかり。今後の将来...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
残業が少なく、制度は整っていた。更衣室が広く、着替えがしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトであるのにも関わら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さく井事業については業界内に競合が少なく、また独自工法もあるため営業しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな技術を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新規営業先への訪問も必要となるが、自分が一から築き上げた客先との関係性が受注という形で結果に残ったときにやりがいを感じる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
施行に関する技術的な打ち合わせを問題なく進行できた時や、制御盤の故障箇所を特定できた時など、自身の現場知識が高まっていることを実感できたとき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によってはアットホームで雰囲気がよいところもある。休日やプライベートでも交流したい人には向いているかも。取引先は大手メーカーや設計コンサ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特徴ある製品が強みで他社といかに差別化して提案できるかか鍵。持っていき方によっては高付加価値の提案も可能。オンリーワンの製品として客先にメリ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内における女性の発言権が強く、優秀な女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における重要業務を女性社員が担っているに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金額は微々たるものだが、ボーナスが年に2、3回あるのはよかった。また、コロナ禍における生活給付金として多少の援助金が貰えた。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同僚や上司および後輩社員など、所属部によっては非常にあたたかみがあり楽しい環境で働くことができる。また、社内での食事会や社員旅行など、他社員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内にまともな評価制度が無いおかげ?で、仕事しない人ほど得をしている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はそこそこあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一部の人は毎日残業しているが、基本的には18時には帰れると思う。上司と仕事の忙しさにもよるが有給も比較的取得しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 三協工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウコウギョウ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 25億1051万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋和靖 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番11号 |
| 電話番号 | 03-3491-3911 |
| URL | https://www.sankyo-kogyo.co.jp/ |
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