アテンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性がほぼいない。
優しい男性社員もいるが、女性社員がこれだけいない部署だと働きやすいかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別支店勤務希望を伝えてあり、当時の社長が本社での新人研修が終わったら異動してよいと言ってくれたが、実際は研...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると休日は少ない方だと思う。部署によってはかなりの連勤をしている人もいてフロア全体の疲労感がすごかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般企業とは違った特殊なサービスを展開しているので毎日が勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで面白さを見いだせない人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司と部下の関係値が近い。在籍している人は長い人が多く、そして意識が高くいい先輩ばかりだったので割と何でも相談でき、退職も踏みとどまった。リモ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は名ばかりの形式で、休日出勤は毎週のようにあり、年末年始も余儀なく働かされる。12...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時の話ですが、結果（＝契約）さえ残せればOKという雰囲気だったので、残業なども個人で必要を感じたときのみ行っていました。自分に裁量があるのは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法人営業は体育会系のノリというか、とにかく足で稼ごう、数打てば当たる、何度も訪問して顔を覚えてもらおう、断られてもチラシだけでも置いていこう…...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時の話ですが、社員間の雰囲気は良く、居心地がいいと感じました。ただ、人の入れ替わりも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
紅一点として大切にされます。
女性用トイレは別になっています。
お昼休憩をマイカー内で行っても文句は言われません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)

【良い点】
制度自体がしっかり明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価カテゴリーのどこに入るかは、会社の貢献度より、好き嫌いが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は概ね年功序列的に増えていきます。
安定志向の方にはとても良い環境だと考えます。
また、資格を取得した際には資格取得奨励金も支給されるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社年数が経てば役職がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。事務系は特に実際のスキルや成果はあま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ファイナンス業界なので、収入は良い方だと思います。ボーナスの割合が大きく、業績が良いと追加で支給があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)