アグレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全148件）

【良い点】
基本給が高くなりボーナス比率が低めなのは、業績に依存しないためメリットも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門によって昇格...続きを読む(全156文字)

【良い点】
風通しがよく手をあげれば若手のころから活躍する機会を与えられる。
年収についても年々改善されており以前よりはもらえるようになっている。
評価に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収に占めるボーナスの割合が多かったが、制度の見直しが入り基本給の比率が上がったこと。
業界的に事務職正社員は比較的年収が低い傾向にあるが、そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支払われることは良かった。だが、今となっては当たり前なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価面談で評価を受けるが、担当管理職により基準がバラバラ。入社当初のプロジェクトでは高い評価を受けたが、現...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与制度はパートは時給制や月給制を選ぶことが出来ま す。昇給はほとんどありませんが安定して稼ぐ ことができます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
正社員の給料は並で特に非はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準がかなり厳しいです。
先輩社員で仕事を沙汰なくこな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
実力主義なので、優秀な人は正当に評価される。
毎期の目標設定をうまく行い、成果を残せれば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代はきっちり出たので、残業の多い月は給料が多かったです。続きを読む(全36文字)

【良い点】
半年に一度自分で目標設定を行い、半年後に振り返るという評価制度をとっています。若手の間は明確に判断基準がある目標設定ができるようにレビューも通...続きを読む(全101文字)

【良い点】
サービス残業はしないように徹底する風土があるため、残業すればその分ちゃんと給料に反映される。これは当然のことではあるが、サービス残業を強いられ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
仕事内容と時給は釣り合っていたと思う続きを読む(全24文字)

【良い点】
仕事内容的には妥当な金額だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与は低い。ボーナスの評価基準もよくわからなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する管理職は現場まで見に来る訳ではないためどの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
四半期に一回、直属の上長と目標面談を実施して人事考課をします。
「成長の観点」「顧客の観点」など、観点ごとにアピールを行い、適正に評価を受けれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時給に不満があっても、自分から交渉しることで、割とすんなり応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のボーナスは、出向先の業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年齢の割には標準か少し多いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、時間外手当で多く見えるだけかも続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価制度は整っている。
ただし、結局どこの会社も同じだが、上司による。
当部署は比較的昇級しやすい環境ではある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与は高くはないですが、ボーナス、残業代もきちんと出ますので、安心して働けると思います。
給与が高いことを望む場合は私の部署たと転職が必要です...続きを読む(全183文字)

【良い点】
首都圏だと少し足りないかもしれない。
ボーナスはここ数年5ヶ月分ほど出ている。
評価を標準化していこう、実力で評価しようという気概は年々感じる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
きちんと成果を出せれば評価につながり、賞与などにも反映される。残業もきちんと支給されていたが、現場や上司によってはサービス残業もある古い文化が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マイナス評価でなければ、毎年昇給される点。
業績の良い年は、賞与だけでなく、部門に与えられているポイントが、部門長の判断により、業績貢献のあっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業時間は部署により結構差がある（繁忙期も違う）
女性の活躍比率は高いと思う（男女で仕事に差がない）
昇給はかなり低く、役職がつかないとかなり...続きを読む(全245文字)

【良い点】
評価は頑張っている社員には正当に評価される。年功序列なところが多いが資格や手当を入れれば生活をしていける。役員レベルまで上がれば尚更
【気にな...続きを読む(全181文字)