この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
株式会社アグレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給が高くなりボーナス比率が低めなのは、業績に依存しないためメリットも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門によって昇格...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
風通しがよく手をあげれば若手のころから活躍する機会を与えられる。
年収についても年々改善されており以前よりはもらえるようになっている。
評価に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に占めるボーナスの割合が多かったが、制度の見直しが入り基本給の比率が上がったこと。
業界的に事務職正社員は比較的年収が低い傾向にあるが、そ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支払われることは良かった。だが、今となっては当たり前なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全112文字)
他のIT企業と比較すると年収は低いと思う。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価面談で評価を受けるが、担当管理職により基準がバラバラ。入社当初のプロジェクトでは高い評価を受けたが、現...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与制度はパートは時給制や月給制を選ぶことが出来ま す。昇給はほとんどありませんが安定して稼ぐ ことができます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員の給料は並で特に非はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準がかなり厳しいです。
先輩社員で仕事を沙汰なくこな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実力主義なので、優秀な人は正当に評価される。
毎期の目標設定をうまく行い、成果を残せれば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年に一度自分で目標設定を行い、半年後に振り返るという評価制度をとっています。若手の間は明確に判断基準がある目標設定ができるようにレビューも通...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
サービス残業はしないように徹底する風土があるため、残業すればその分ちゃんと給料に反映される。これは当然のことではあるが、サービス残業を強いられ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事内容的には妥当な金額だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与は低い。ボーナスの評価基準もよくわからなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する管理職は現場まで見に来る訳ではないためどの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
四半期に一回、直属の上長と目標面談を実施して人事考課をします。
「成長の観点」「顧客の観点」など、観点ごとにアピールを行い、適正に評価を受けれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
時給に不満があっても、自分から交渉しることで、割とすんなり応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のボーナスは、出向先の業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年齢の割には標準か少し多いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、時間外手当で多く見えるだけかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。
ただし、結局どこの会社も同じだが、上司による。
当部署は比較的昇級しやすい環境ではある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は高くはないですが、ボーナス、残業代もきちんと出ますので、安心して働けると思います。
給与が高いことを望む場合は私の部署たと転職が必要です...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
首都圏だと少し足りないかもしれない。
ボーナスはここ数年5ヶ月分ほど出ている。
評価を標準化していこう、実力で評価しようという気概は年々感じる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
きちんと成果を出せれば評価につながり、賞与などにも反映される。残業もきちんと支給されていたが、現場や上司によってはサービス残業もある古い文化が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
マイナス評価でなければ、毎年昇給される点。
業績の良い年は、賞与だけでなく、部門に与えられているポイントが、部門長の判断により、業績貢献のあっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間は部署により結構差がある(繁忙期も違う)
女性の活躍比率は高いと思う(男女で仕事に差がない)
昇給はかなり低く、役職がつかないとかなり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多く、部門内の風通しもよかったです。管理職とも距離が近く、割とフランクに接する雰囲気でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に人が良い会社なのでOJTなどで教育面はよかったです。研修などは充実していると思いますが、多くの人はやらされている印象でした。自ら手を挙...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
案件と部門によりますが、裁量があり案件調整できれば休暇等は取りやすかったです。稼働も案件や人によってバラツキがありました。36協定もあるので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱(休職)社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がある。賞与に加算されるため、その間に途中退職した場合はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
専用の勤怠管理システムが導入されているため、案件の状況によるが有給休暇の申請はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する。
金額は月給ひと月分から無給の場合もある。
売上によっての変化ではないため、上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年間2度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
---|---|
フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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