回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界の中では給与水準は比較的高く、福利厚生も含めた待遇には満足しやすい。評価制度も整備されており、半期ごとの目標設定や振り返りを通じて成...続きを読む(全183文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社ディー・エヌ・エーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
IT業界の中では給与水準は比較的高く、福利厚生も含めた待遇には満足しやすい。評価制度も整備されており、半期ごとの目標設定や振り返りを通じて成...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
与えられた環境以上の動きや意欲を見せればしっかりと上は見ているので、アルバイトであれば契約社員の打診などあるかもしれません。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社と比較して十分もらえていると感じる。社内の給与テーブルが明確にあるが、評価基準はマネージャーの気分次第なところもあり完全に客観的とま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年功序列や性別などによる差はなく、成果評価になっている。また業績が好調であると、全体的に上昇基調になりやすく、その意味ではゲーム事業の業績に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はシフト制のためやる気次第ですが不満はありませんでした。
また、面談の際には昇給に関することや上に上がっていきたいなどに関する相談もで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の時の年収は通常よりも高いですが、そこからの上り幅が大きくありません。また入社時の説明にもありますが、賞与の支給は他社に比べると金額は大...続きを読む(全84文字)
IT業界の中でも、かなり良い。競争力のある水準。成果主義的評価である。グレード制続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒の初年度の年収としては当時外資系投資銀行や外資系戦略ファームに次ぐ高さであり非常に良い待遇ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
DeNAの給与体系は、実力主義に基づいた高い水準と成果への明確な報酬が最大の魅力です。国内IT業界でもトップクラスの平均年収854万円を誇り...続きを読む(全255文字)
頑張りを正しく評価してもらえる。手を挙げれば若くても登用してもらえ、挑戦できる体制が出来上がっている。続きを読む(全51文字)
ディー・エヌ・エーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
年収はIT業界の中では平均〜やや高めで、成果に応じた報酬が得られる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新卒からちゃんとした成果が出ていることを示せれば一定まで上がっていく。一方で自分の成果の表明などが下手な場合や目標設定と異なるようなことをや...続きを読む(全278文字)
大企業でありながら、若手でも成果を出せば抜擢されるなど、実力主義の評価制度だと伺った。続きを読む(全43文字)
成果主義であり、責任を持って仕事で成果を出せばお給料に反映されると聞いた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
職種と上司のアタリが良かった気がするが、順調に年収が上がっていった。この職務内容でこの年収ならありがたいと思っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収はメガベンチャーとしては標準的なレンジだと思う。
今だとメルカリに比べるとやや見劣りするが、不満になるほどではないかと。
評価制度は20...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
株式会社DeNAで働いて良かった点は、まず第一に「挑戦を歓迎する企業文化」が挙げられます。若手でも意欲とアイデアがあれば、大きなプロジェクト...続きを読む(全618文字)
自分の成果に応じた年収を貰えるという印象。ベンチャー気質が強く実力主義で、その文化に迎合できるなら良いと思う。続きを読む(全55文字)
募集要項を見るだけだとボーナスが少なめで基本給が高い印象続きを読む(全28文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、そこで自分が客観的にどう評価されているのか話されるので給与面も含めて相談しやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
役職が少ないため、実力主義の傾向が強いと社員から聞いた。続きを読む(全28文字)
若手でも成果を出せば正当に評価されるという話を聞きましたが、一方で職種による昇給幅の差も存在しているようです。ゲームや事業開発部門は成果主義の色が強く、納...続きを読む(全109文字)
成果主義に基づいており、努力や成果がしっかりと反映される点が魅力です。また、評価制度は目標管理制度を取り入れており、定期的なフィードバックが行われている。続きを読む(全77文字)
成果が数値だけでなく過程も見られており、納得感のある評価制度が構築されている。続きを読む(全39文字)
メガベンチャーの中でもかなり高水準だと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気次第でメール対応の応対品質向上に向けた施策や本社とのミーティング参加、週次資料作成など色々なことに挑戦させてくれるので成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は、育児や健康面を支える制度が幅広く用意されている点が良いと思います。ベビーケア休暇や育休復職サポート手当、ベビーシッター補助など、...続きを読む(全398文字)
ゲームやスポーツ、ヘルスケアなど幅広い事業を展開し、多様な分野で新しい価値を生み出している点が魅力だと感じた。ユーザーの生活に影響を与えるサービスや事業の...続きを読む(全110文字)
リモートワーク手当や企業年金制度に加え、健康管理室や育児支援、ベビーシッター補助などの制度が用意されている。ライフイベントと仕事を両立しながら働き続けられ...続きを読む(全114文字)
フレックスタイム制やリモートワークなど、業務に応じて柔軟な働き方を選べる仕組みがある。年次有給休暇に加えて積立休暇制度も用意されており、個人の事情やライフ...続きを読む(全105文字)
社内転職制度の「シェイクハンズ制度」や、複数の仕事に挑戦できる「クロスジョブ制度」などが用意されている。社内で新たな役割に挑戦したり、勉強会などを通じて専...続きを読む(全121文字)
新しい発想や挑戦を重視し、階層的な秩序よりも個人のアイデアを大切にする企業文化が特徴的だと感じた。社員一人ひとりの能力や主体性を生かしながら、仲間と協力し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張り次第で色々な業務を任せてもらえました。カスタマーサポートでは、対応品質向上に向けた施策を上司と相談しながら実施しました。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内転職(部署異動または子会社出向)の機会をつくるため、様々な部署の方との面談をセッティングしてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
雇用5年上限による退職になるので仕方ない部分だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した1週間くらいに東京都の無...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から安値でシステム開発を請け負うために作られた会社になるため、給料⽔準はかなり低い。特に最近は簡単に昇格さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年昇給はありました。また、賞与も入社2年目以降は年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ社名が変わる前の話なので、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収水準は世間一般と比べて「普通くらい」です。少しずつですが上がっていく仕組みになっています。劇的な昇給こそありませんが、地道に頑張りを反映...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
この企業では、年収の内訳や昇給実績、評価制度の仕組みについて具体的な情報が示されており、給与がどのように決まり、努力がどう評価されるのかを理...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業績は安定しており、業界ではそれなりに年収は多いと思う。残業時間が多くなりがちなので、働きまくって稼ぎたい人には向いている。ブランドの成果次...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
上司への風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても、昇給額が少ない。また、役職を一人で複数持っていることもあり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度はない。
単価の一定の割合が給与になるだけなので単純明快でよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に占める諸手当の割合が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良く、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境です。周囲と協力しながら安心して仕事に取り組めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時は、社長の理想をそのまま給与に反映されたが、辞めた後に改善したと聞いたので、ひどいことを散々書いているが、時代が時代だった部分もあるので...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価制度は年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては年で約3か月ほどだった。
評価によって賞与のもらえる額が変わった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌエー |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 103億9700万円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 1477億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南場 智子 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 1117万円 |
| 電話番号 | 03-6758-7200 |
| URL | https://dena.com/jp/ |
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