回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の初年度の年収としては当時外資系投資銀行や外資系戦略ファームに次ぐ高さであり非常に良い待遇ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社ディー・エヌ・エーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の初年度の年収としては当時外資系投資銀行や外資系戦略ファームに次ぐ高さであり非常に良い待遇ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DeNAの給与体系は、実力主義に基づいた高い水準と成果への明確な報酬が最大の魅力です。国内IT業界でもトップクラスの平均年収854万円を誇り...続きを読む(全255文字)
頑張りを正しく評価してもらえる。手を挙げれば若くても登用してもらえ、挑戦できる体制が出来上がっている。続きを読む(全51文字)
年収はIT業界の中では平均〜やや高めで、成果に応じた報酬が得られる。続きを読む(全34文字)
目標達成度に応じて変動するため、所属している部署・プロジェクトにおいて大きく差がある。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からちゃんとした成果が出ていることを示せれば一定まで上がっていく。一方で自分の成果の表明などが下手な場合や目標設定と異なるようなことをや...続きを読む(全278文字)
大企業でありながら、若手でも成果を出せば抜擢されるなど、実力主義の評価制度だと伺った。続きを読む(全43文字)
成果主義であり、責任を持って仕事で成果を出せばお給料に反映されると聞いた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種と上司のアタリが良かった気がするが、順調に年収が上がっていった。この職務内容でこの年収ならありがたいと思っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はメガベンチャーとしては標準的なレンジだと思う。
今だとメルカリに比べるとやや見劣りするが、不満になるほどではないかと。
評価制度は20...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社DeNAで働いて良かった点は、まず第一に「挑戦を歓迎する企業文化」が挙げられます。若手でも意欲とアイデアがあれば、大きなプロジェクト...続きを読む(全618文字)
自分の成果に応じた年収を貰えるという印象。ベンチャー気質が強く実力主義で、その文化に迎合できるなら良いと思う。続きを読む(全55文字)
年俸制を採用しており、成果や挑戦への姿勢を重視している。また、スキルアップが報酬に直結しやすい環境がある。続きを読む(全53文字)
インターン中に話を聞いた社員いわく、年功より成果主義で、エンジニアやプランナーでもアウトプットの質で若いうちから年収が上がるらしい。続きを読む(全66文字)
募集要項を見るだけだとボーナスが少なめで基本給が高い印象続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に上司との面談があり、そこで自分が客観的にどう評価されているのか話されるので給与面も含めて相談しやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
役職が少ないため、実力主義の傾向が強いと社員から聞いた。続きを読む(全28文字)
若手でも成果を出せば正当に評価されるという話を聞きましたが、一方で職種による昇給幅の差も存在しているようです。ゲームや事業開発部門は成果主義の色が強く、納...続きを読む(全109文字)
成果主義に基づいており、努力や成果がしっかりと反映される点が魅力です。また、評価制度は目標管理制度を取り入れており、定期的なフィードバックが行われている。続きを読む(全77文字)
年俸制で賞与は年2回あるが中々給与が上がらないらしい。実力主義と話していた。続きを読む(全38文字)
成果が数値だけでなく過程も見られており、納得感のある評価制度が構築されている。続きを読む(全39文字)
平均年収854万円(役職別500万~1,800万円)。目標管理制度と360度評価を導入続きを読む(全43文字)
メガベンチャーの中でもかなり高水準だと思う。続きを読む(全22文字)
未だベンチャーの報酬形態に近いため、成果に基づく評価制度を導入し、実力に応じた報酬が支給される。モチベーションの維持につながります。続きを読む(全67文字)
DeNAの年収は、成果主義に基づいており、努力や成果がしっかりと反映される点が魅力です。また、評価制度は目標管理制度を取り入れており、定期的なフィードバッ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標に対してチャレンジできる点がとても良いと感じました。
面談や評価制度はしっかりしているし、今は分かりませんが当時は評価についてはすごくし...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
南場さんに魅力を感じたのと、人への投資や考え方にスケールを感じて入社。複数事業があることもあり、人の経歴的な多様性だけでなく、キャラクターの...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は昔はあったみたいだが、今はない。年々悪くなっている印象。
住宅手当などを含めた可処分所得で言うと手あつい超大体と大差ないような印象。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に2010年代前半のときに入った社員の方は非常に優秀な方が多い印象。事業を大きくしてきたタイミングで入った方々なので貪欲さやコミットメント...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ成果重視で目標も非常に高く、難易度の高いミッションが課されるため、特に新...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員にやる気がある。もちろん濃淡はあるが、この規模の会社で全体的に意識が高いのは、成長意欲のある社員にとっては良い環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発については、やる気があれば相応に機会を提供される。教育、という点では教育のためのプログラム的なものはほぼなく、仕事...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームが主軸とはいえ、いろいろと事業をやってるのでチャンスはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員にソシャゲ運営...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優秀な人が多かったですし、使っている技術もモダンな技術が多いのでそういう意味では学びが多いと思います続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくスマートな人が多いですね。有名大学の博士号とか修士を取った人が多くて、ロジカルシンキングできる人が多いです
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比べて高い給料を貰える
新卒からそれなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いため、給料は残業時間に左...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣という立場上、給与に関しては証券会社の正社員と比べると高待遇とは言えないものの、一般的な事務派遣よりはやや高い水準でした。派遣として働く...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒトコミは、スタッフ一人ひとりの個性を活かし、丁寧なサポートと充実した研修で成長できる環境が魅力です。多様な仕事に挑戦でき、やりがいとスキル...続きを読む(全563文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても悪い。上司の独断と偏見で決まる印象。360度評価も無いため、上司は好き放題やっている続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも上司次第。上司へのインプットがうまくできていれば当然ながら評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も多忙な...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あります。年2回目標管理設定があり、それの達成度により賞与の額も変わる感じです。昇給はじわじわと上がる程度です。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数を重ねることで時給が上がりました。
入社したタイミングと比較すると2年で約100円ほど時給が上がりました続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係は悪くありませんでした。基本的に良い人が多く、困ったときに相談すれば快く教えてくれる雰囲気がありました。20代から30代の社員...続きを読む(全824文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列の文化が強く残っており、若手の給与が安かった。
トレーナーの3倍以上の仕事をしながら、年収は1/3...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パフォーマンスが反映されます。頑張ったぶんだけ報酬が増え昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては売り上げを出し...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌエー |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 103億9700万円 |
| 従業員数 | 2,572人 |
| 売上高 | 1639億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 信悟 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-6758-7200 |
| URL | https://dena.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。