この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも少しずつ給料は上がる
無期雇用か有期雇用か選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に評価制度は無い
頑張っても評価...続きを読む(全81文字)
株式会社IIJエンジニアリング 報酬UP
株式会社IIJエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
契約社員でも少しずつ給料は上がる
無期雇用か有期雇用か選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に評価制度は無い
頑張っても評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、ワークライフバランスの面では優れていると感じました。上司や先輩社員もおおらかな人が多いため、人とのトラブルみたいなものは皆無...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般的な企業レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスで時間外労働をすることもある続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業務をきっちりやってれば、落とす事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長させる為の仕組みがないので、落とさないようにする以外の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低く、未経験で入ってきた派遣の方がプロパーの契約社員よりも多く貰っているとのこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分が在籍していたところは残業申請は比較的通りやすくそこで稼ぐことができた。契約社員は基本給が少なく、また賞与もないので積極的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
夜勤手当のお陰もあるが、一人暮らしで生活する分には問題ない額を貰えていた。また、1年で1万円以上昇給したため、ありがたかった。
評価制度は半年...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
シフト勤務中心の部署だったこともあり、祝日・休日などの出勤は交代手当が加算されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が約...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が少なく、業務内で最低限の努力を続ければ安定していた収入が得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給の基準について...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価はある程度頑張っていれば、きちんと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がある0.5ヶ月しかもらえない。しかし新卒は3ヶ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは総合職と非総合職で別れており、それぞれ総合職は年4ヵ月分、非総合職は年2ヵ月分支給される点。
以前は非総合職は年1ヶ月しか支給されず...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出ます、働いた分だけもらえる形ではあり
休日や夜間は手当が出ていました
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安く生活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、正社員の方が実際にどのくらいもらっているかよくわかりません。
少なくとも私が所属していた部署の社員の方は、私よりかなり少な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
契約社員でボーナスがないため年収はかなり低かった。正社員に登用されてもグレードをあげない限りボーナスは低く、辛抱強さが必要。評価については半期...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は全く以て謎の一言でした。OJTの時ぐらいしか明確な到達目標がなく、独り立ちしてからは半年に一度の契約更...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年に時給が20円も上がります。うれしくてうれしくて涙が止まらなかったことがあります。評価面談も建前だけで、どんなに成果物を提示しても給与が上が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度は、半年に一回必ず実施されます。自身がコミットしたことに対してどれだけ実績があったかを部長との面談で評価してもらいます。初任給が低いの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非正社員からの正社員転向も不可能ではない
配属先によっては年収通りの簡単な業務もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人付き合いがちょうどよい。
癖のある人が少ないのと、関心があまりないのか余計な事を言われることがないのでラクでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は低めだが、それほど個人に対する責任は他社とくらべて軽いように思える。
ただし、自身の評価は必ず事細かに伝えないと適切に評価されないと思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は非常に安い。昇給もほとんど見込めない。評価制度も上司との適当な面談で決まるだけ。昇給もないので評価制度の意味もほとんどない。これと言って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年に1度、評価面談がある。
上司からフィードバックしてもらえるため、目標設定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
普通に頑張れば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣も契約も正規も年収に差があまりなく、他社と比較すると低いです。
唯一役...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。上に立つ人たちが気難しく、お気に入り以外はあまり評価されない。
なぜかプライベートで機会を触っているよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に入学方式で判定され、職能等級的にどの分野で何ができないといけないのかは明示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能等...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんでした。
学習支援はLPICのレベル1やCCNAのEラーニングのサポートがあります。
インフルエンザやコロナの予防接種を会...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも事業内容や業績が親会社に大きく依存しているため、今後の成長性見込みや展望を感じづらい位置にあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申請制ではあるが、Udemyによる講座受講やPing-Tでの資格取得プランを利用することが可能。
研修制度はまだ完全に整備されているとは言い難...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
配属先次第では、比較的裁量高く業務に取り組める環境がある。
また親会社へのアウトソース部署であれば親会社水準の技術スキルにキャッチアップできる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
勿論配属先にもよるだろうが、有給休暇は柔軟に取得可能で、残業時間は同業他社に比べてもかなり低い。
部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
人間関係はとてもいい
契約社員でも福利厚生はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい分被りが多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対してはとても理解のある会社
リモートワークできるため、妊娠中、子育て中はフルリモートにできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいと伝えるとなんでもやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてのスキルはつかない
Excel、Wordなど使う機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすいから海外旅行に行く人も多い時時短勤務もあるので子育て中の方に優しい
有給も理由を言わず突発的にも取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と似たような福利厚生なのでボーナスなくてもいい人にはあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない
契約...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい!という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
わたしが在籍していたころはみなし残業代で4万円ほどコンスタントにもらえていました。
基本的に定時に帰る風潮でしたのでプライベートも保証されていました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトであってもきちんと評価してくれるため、頑張り次第で昇給や昇格も十分に可能な印象。
私が在籍していたときは度重なる遅刻や欠勤など勤務態...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期に一度上司とのヒアリングがある。上司と一緒にたてた目標に対するする自己評価に対し上司の評価が入り査定となる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分軸と会社軸で評価して頂けます。
また設定されている業務以外でも自身で+α動いた分は記入すれば評価されるのは良いと思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
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フリガナ | アイアイジェイエンジニアリング |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 山井美和 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5205-4000 |
URL | https://www.iij-engineering.co.jp/ |
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