この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったよう...続きを読む(全178文字)
株式会社IIJエンジニアリング 報酬UP
株式会社IIJエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は平均よりやや下で、よくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく給与形態や、賞与、評価体制を抜本的に変えない限りは、成...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均レベルであるかつ、賞与は自身が決めた目標の達成度の決まめられている。このはっきりと基準がわかっているのが良い点
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
総合職に慣れればまだマシな給料を貰えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになっているだけではなく、既にいる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給は必ず発生する。安定した給料と安定した休日を求めるなら向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては割に合わな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
総合職ならボーナスが4か月分もらえるのでいいと思う。
親会社の部署に配属された場合、業務内容はいい可能性がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
半期ごとに各個人が目標を経て、それに対しての成果を上長が確認し、評価してくれます。
これがボーナスに直結しますが、良い評価を出しても3万程度...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員でも少しずつ給料は上がる
無期雇用か有期雇用か選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に評価制度は無い
頑張っても評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、ワークライフバランスの面では優れていると感じました。上司や先輩社員もおおらかな人が多いため、人とのトラブルみたいなものは皆...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般的な企業レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスで時間外労働をすることもある続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業務をきっちりやってれば、落とす事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長させる為の仕組みがないので、落とさないようにする以外...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低く、未経験で入ってきた派遣の方がプロパーの契約社員よりも多く貰っているとのこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分が在籍していたところは残業申請は比較的通りやすくそこで稼ぐことができた。契約社員は基本給が少なく、また賞与もないので積極的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
夜勤手当のお陰もあるが、一人暮らしで生活する分には問題ない額を貰えていた。また、1年で1万円以上昇給したため、ありがたかった。
評価制度は半...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
シフト勤務中心の部署だったこともあり、祝日・休日などの出勤は交代手当が加算されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が少なく、業務内で最低限の努力を続ければ安定していた収入が得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給の基準につい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価はある程度頑張っていれば、きちんと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がある0.5ヶ月しかもらえない。しかし新卒は3...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは総合職と非総合職で別れており、それぞれ総合職は年4ヵ月分、非総合職は年2ヵ月分支給される点。
以前は非総合職は年1ヶ月しか支給され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出ます、働いた分だけもらえる形ではあり
休日や夜間は手当が出ていました
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安く生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、正社員の方が実際にどのくらいもらっているかよくわかりません。
少なくとも私が所属していた部署の社員の方は、私よりかなり少...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
契約社員でボーナスがないため年収はかなり低かった。正社員に登用されてもグレードをあげない限りボーナスは低く、辛抱強さが必要。評価については半...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は全く以て謎の一言でした。OJTの時ぐらいしか明確な到達目標がなく、独り立ちしてからは半年に一度の契約...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年に時給が20円も上がります。うれしくてうれしくて涙が止まらなかったことがあります。評価面談も建前だけで、どんなに成果物を提示しても給与が上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度は、半年に一回必ず実施されます。自身がコミットしたことに対してどれだけ実績があったかを部長との面談で評価してもらいます。初任給が低い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非正社員からの正社員転向も不可能ではない
配属先によっては年収通りの簡単な業務もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はない。ほぼ必ず定時で帰ることができるので仕事後の生活を大事にしたい人には向いているのではないかと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事は教えてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公然と部下を侮辱にする上長がおり、絶えず「こんなところに来るんじゃな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で研修はあり資格取得支援もある。ITパスポートは取れたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に触れられる仕事と聞いて入社し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって大分雰囲気が異なるかもしれないが、かなり風通しは良い会社であると思う。
最近は上長への意見共有などもしやすい雰囲気を感じる。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
グループが大きな会社なので、安泰ではあると思われる。
新しい技術にも関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社として何を目指...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、親元会社の大きなバックボーンの運用に関わる事ができる。
親元会社のエンジニアとも直接関われるので、努力次第で技術力は身につけ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはなし。総合職は知らないが、専門職の正社員は退職金がなかった。また、給料についても高くない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフト制で自分が休みたい日の希望は出せるので、比較的休みは取りやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のカス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い人や年齢が上の方でもゲーム好きの人がおおいため、趣味の話で盛り上がる印象。技術に特化してる人も多く、その人に聞けばわかるみたいなことばか...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーチン化しやすい点が気になります。特にシステムが安定している時期には、毎日同じような作業を繰り返すことが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスはあまり景気や会社の業績などはなくほぼ毎回固定となっている。(2.5ヶ月(評価によっては変動あり)×2回となっている。)
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で昇給額だけわかる状態だった。現場を異動するとスキルがリセットされるため基本的に減給になるので、ずっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アラフィフで年収約700万円をいただいています。他の企業と比較したことはないので、これが良いかどうかはわかりませんが、個人的には満足していま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
評価制度は特にめんどくさいものはないのが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が昇給しない。
所属部署の上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
会社の売上に乗じて、給料等の賃上げを行ってくれる。
賞与も高い水準にあると感じている。
評価基準も適正だと感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があります。頑張っても感謝されても数字の評価になるためやりがいがあまり感じられない事がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収については同業他社と比較しても高水準だと感じます。また、一定の役職までは年功序列で大きく上がっていくので、何か大きな問題等を起こさない限...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
アルバイトは応募すれば、ほぼ100%受かります。正社員は適正試験があるが、問題ないと思う。非正規の社員、アルバイトでも保険制度は充実していま...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
評価は明確な指標があった。評価してくれる上長との距離も近いため評価は割とまっとうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
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フリガナ | アイアイジェイエンジニアリング |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 山井美和 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5205-4000 |
URL | https://www.iij-engineering.co.jp/ |
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