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【良い点】
他社の水準より圧倒的に低い。
夜勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当込みでも平均に満たないと思われる。昇給基準は...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＩＩＪエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）
株式会社ＩＩＪエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＩＩＪエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＩＩＪエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＩＪエンジニアリングの 年収分布
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ＩＩＪエンジニアリングの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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ＩＩＪエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
減給されることは基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は設けているが、実態としては上長の主観による評価割合が大きい
...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は評価する人によって大きく変動する。それが年収にも繋がるため上司には気に入られた方がいい。
また、年収自体は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつけることができる。
夜勤がある部署は深夜勤務手当が付くため生活給になっている。
シフト勤務であれば希望休はほぼ100%通る...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大きく動かないので、下がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが続くだけで、基本的に大きく上がることは無い。賞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年一度昇給しますが、前年度の評価が良ければその分昇給額に反映されるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はともかく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は平均よりやや下で、よくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく給与形態や、賞与、評価体制を抜本的に変えない限りは、成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均レベルであるかつ、賞与は自身が決めた目標の達成度の決まめられている。このはっきりと基準がわかっているのが良い点
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
総合職に慣れればまだマシな給料を貰えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになっているだけではなく、既にいる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給は必ず発生する。安定した給料と安定した休日を求めるなら向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては割に合わな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
総合職ならボーナスが4か月分もらえるのでいいと思う。
親会社の部署に配属された場合、業務内容はいい可能性がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
半期ごとに各個人が目標を経て、それに対しての成果を上長が確認し、評価してくれます。
これがボーナスに直結しますが、良い評価を出しても3万程度...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員でも少しずつ給料は上がる
無期雇用か有期雇用か選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に評価制度は無い
頑張っても評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、ワークライフバランスの面では優れていると感じました。上司や先輩社員もおおらかな人が多いため、人とのトラブルみたいなものは皆...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般的な企業レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスで時間外労働をすることもある続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業務をきっちりやってれば、落とす事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長させる為の仕組みがないので、落とさないようにする以外...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低く、未経験で入ってきた派遣の方がプロパーの契約社員よりも多く貰っているとのこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分が在籍していたところは残業申請は比較的通りやすくそこで稼ぐことができた。契約社員は基本給が少なく、また賞与もないので積極的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
夜勤手当のお陰もあるが、一人暮らしで生活する分には問題ない額を貰えていた。また、1年で1万円以上昇給したため、ありがたかった。
評価制度は半...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
シフト勤務中心の部署だったこともあり、祝日・休日などの出勤は交代手当が加算されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が少なく、業務内で最低限の努力を続ければ安定していた収入が得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給の基準につい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価はある程度頑張っていれば、きちんと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がある0.5ヶ月しかもらえない。しかし新卒は3...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは総合職と非総合職で別れており、それぞれ総合職は年4ヵ月分、非総合職は年2ヵ月分支給される点。
以前は非総合職は年1ヶ月しか支給され...続きを読む(全198文字)
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ＩＩＪエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社が健在な限りは問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不調となった時にどうなるか。基本運用メインなのでそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格の受験費用が2度まで負担してくれる。
参考書代も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は積立のみ。
住宅手当もなし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修内容は資料を読み合わせ、簡単なロープレを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトプットができる研修ではないため、空き時間で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24/365のシフト制なので当然夜勤も発生するため適応...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験が運用を学ぶ場として割り切るなら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社IIJの製品のサポート業務がメインのため運用...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先によるが、トラブルシュートの経験を積めたため良い経験になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはフロー通...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働いている方はいる。
活躍している方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく夜勤適正次第。
特に女性を優...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イーラーニングや資格推奨制度の導入はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの判断や保守的な動きが多いため、実務を通...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新入社員向けの寮があり、確定拠出年金は導入している。コーヒーサーバの導入はしているが、当時コーヒーサーバは1つしかなかったため利用者も少ない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
指示された仕事をただこなすという働き方が合ってる人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風で、斬新なアイ...続きを読む(全139文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特にありません。
満足している人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の不満でした。
■評価について
評価基...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
資格取得や社内イベントに参加すると割と評価される。
若手の頃はほかと差別化を図るために積極的にイベントや行事に参加することが進められる。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般単位で残業代が出る基本給も21万と安くはないと思うが、それ以上の昇給、賞与は無いため生活していくには厳しい。
勤続年数に応じて若干の昇給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
30代前半までは良い。特に20代中盤程度でマネージャーになれると、同年代と比べて給与が高い側になることが多い。だいたい～850万円程度。
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【良い点】
1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は約300万円、月収は25万円ほどです。安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びていく印象はあまりありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまりないが、仕事にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるのと、明らかにクライアントが現場で頑張っている人を軽視し...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＩＪエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＩＪエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | アイアイジェイエンジニアリング |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 993人 |
| 代表者 | 山井美和 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5205-4000 |
| URL | https://www.iij-engineering.co.jp/ |
ＩＩＪエンジニアリングは1998年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は993人です。
NOKIZAL ID: 1688502
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