信越半導体の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生がよく料などは古いがちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育がもっとしっかりしていればいいと思った。ただ同...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半導体業界ではトップクラスの企業であることから、ネームバリューは大きい。給与面や福利厚生も悪くないことから、大企業ならではの魅力は感じた。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
環境、人も良い職場だった。福利厚生もしっかりしていたし、上司(親会社社員)も隔たり無く接してくれた印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署が多いので、いろんな仕事ができる。基本は事務職は事務ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていたころは、余裕のある人員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員食堂の利用料金を半額負担してくれるので、安く食べれる。だが人気のメニューは、すぐに売り切れてしまっているときがある。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
セカンドライフという制度を導入したときに、その制度を使い、有給休暇を使い切って、辞めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

工場で三交代勤務に従事しています。はじめのうちは専門知識がなくてもどうにかなりますが、少しずつ専門知識が必要になってきます。しかし上司の指導のもと、自分の...続きを読む(全161文字)

女性の扱いは良い意味でも悪い意味でも特別扱いしている部分があります。
女性だと同じ仕事内容でも残業をあまりさせてもらえなかったり(残業が少なくて良いので...続きを読む(全172文字)

会社が大きいため、雇用の面、仕事の面では非常に安定しており特に将来に関して不安に感じることは少ない。
しかし大企業であるがゆえに評価は年功序列が色濃く、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)