京セラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全376件）

【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
チャレンジシートというものがあり、自分で目標を決め上司がそれを承認し、それに対する自分の評価と上司の評価で決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与に関しては、20代前半の、基本給はかなり上がってきており26～28の世代の基本給と数万しか変わらない状況であり、ギリギリ理不尽な時代を耐え...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列。パフォーマンスが良くても悪くても平均評価に落ち着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと利益を社員に還元しましょう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。特に設計部門の残業は多く、定時で帰れることは少ないため、ワークライフバラ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雇用形態や賃金体系を引き継いでいる。社内で職務を抱える人とそうでない人の差が著しく、中間責任者層に皺寄せ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手企業なので、年収や昇給は満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っているので、スキルに応じて相応の賃金を付与する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助がそこそこもらえるのと、変な手当はないところ。基本給は最近は高いほうなのかと思う。特に最近の20代は初任給も上がってきている続きを読む(全72文字)

【良い点】
安定した企業なので、賞与がもらえることがほぼ確実
毎年昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の企業が賞与を上げている中、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
月収はそこまで高くないですが賞与がいいです。また、賞与も組合で決めてから可決されるのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
透明性がなく、結局は上司に好かれている人が評価されている。評価に透明性や公平性を求めるのであれば外資企業をお勧めする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年、若手をメインにベースアップを実施しているため、若い内から満足する給料が支払われていると感じる。中途採用者のベースアップ速度もプロパーと同...続きを読む(全170文字)

【良い点】
同じ歳の友人と比べると給与も賞与も貰えていた方だと思う。
賞与に関係する個人の評価は、入社後しばらくはランクが一定なのであまり気にしなくてもい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事の出来の有無に関係なく
ある程度までは年功序列で給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人がかなり多い為、
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給料は全体的には悪くありません。業績がそこまで振るわなくても賞与もしっかり出るため、基本的に生活に困ることはなく安心した生活をお送れます。評価...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収はさすが大手というのもあり、文句なしです。周りからも歳の割に稼いでるよね？と言われることも多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ここ数年間は、物価upのため基本給にベースアップ加算が増加されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大企業なのでそれなりにもらえます。手当も色々あってわかりやすいです。
新卒の方は優遇されているように思えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収(昇給　賞与など)
年功序列で上がっていきます。
残業代、その他手当100%支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)