京セラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全315件）

【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大手ですのでボーナスがそれなりにいただけます。
工場で夜勤と残業をすれば高卒でも大卒同期の年収を超えます
休日出勤はすべて残業扱いになり手当が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列なので普通に出勤をしていれば給料はあがる。大学院卒と大卒の給料の差はまあまああるので大学院卒は優遇されている気がする。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
平均年収よりはもらえているので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがない、もしくは曖昧なので、賞与にしても昇格...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与や、有給など取りやすく、安心感はあります。
部署長の社員さんが、何かあれば、
話を聞いて下さり、改善もしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手の給与が最近大幅に上げられた。基本給は1年目25.5万円→2年目28.3万円。また賞与も事業部同士の業績で差がつくとはいえ年間5~6か月の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経営理念がすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィーという大義名分が形骸化。60前後の社員の能力が典型的なバブル世代...続きを読む(全92文字)

【良い点】
高卒で入社したが高卒枠はいつまでも高卒枠で給料も10年近く勤めて基本給4〜5万上がったくらい。評価制度もあり役職をもらっている同期もいるが、給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料やボーナスに関しては、業界標準よりも高く、安定した収入を得ることができると思う。
資格をとるための受験料の補助ももらえる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
昇給や賞与に対する評価理由を上司に確認可能
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長、事業部長と社員の評価をつけていくが、例えば課長...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社後数年は、在籍しているだけでも昇給します。評価は主に賞与に関係しているように感じます。ある一定までになると、試験に合格しないと昇給できない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料はよく休暇もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はなぜそういう評価になったかなど全くフィードバックがないので成長しな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最低限もらえていたと思います。大手の総合職ならもう少し欲しいと思っていた。近年賃上げが増えているようで、元同僚に基本給を聞くと大幅にあげられて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまり業績がよくなくても、仕事ができない、していなくてもまぁまぁの給料は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
平均的な給与であると感じた。続きを読む(全20文字)

【良い点】
大手らしく順当です。続きを読む(全16文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建前では目標を立て、年２回の上司との面談でその目標の達成度がボーナスに反映される。
しかし、目標の内容やその評価方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業や交代手当てなどはちゃんとでるので稼ぎたい人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎ10連勤などもあり体調が悪くなる続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じグレードの周りとの相対評価で決まります。同年代の人が出世していくとグレードがかわるので相対的自分も出世しやすくなります。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は残業すれば伸びるのでその点は良かったと思います。ただ、半導体業界のように羽振りが良いわけではなく、堅実な会社という印象です。業績に左右す...続きを読む(全217文字)

【良い点】
秀でた才能がなくてもそこそこの給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入社してから2年間は給与テーブルが同じなのでモ...続きを読む(全102文字)