信越半導体の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生がよく料などは古いがちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育がもっとしっかりしていればいいと思った。ただ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
環境、人も良い職場だった。福利厚生もしっかりしていたし、上司(親会社社員)も隔たり無く接してくれた印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署が多いので、いろんな仕事ができる。基本は事務職は事務ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていたころは、余裕のある人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員食堂の利用料金を半額負担してくれるので、安く食べれる。だが人気のメニューは、すぐに売り切れてしまっているときがある。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
セカンドライフという制度を導入したときに、その制度を使い、有給休暇を使い切って、辞めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同業界ではかなり強みがある会社で、いろいろ勉強になります。経営及び営業にしっかり力を入れており、安心に勤められます。所与が同業界よりやや多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員と非正規社員の扱いにほとんど差がなく、違うのは給料のみといった感じ。工場が広く部署によって環境に差があると聞いたが、私が勤務していた部...続きを読む(全176文字)

工場で三交代勤務に従事しています。はじめのうちは専門知識がなくてもどうにかなりますが、少しずつ専門知識が必要になってきます。しかし上司の指導のもと、自分...続きを読む(全161文字)

女性の扱いは良い意味でも悪い意味でも特別扱いしている部分があります。
女性だと同じ仕事内容でも残業をあまりさせてもらえなかったり(残業が少なくて良いの...続きを読む(全172文字)

会社が大きいため、雇用の面、仕事の面では非常に安定しており特に将来に関して不安に感じることは少ない。
しかし大企業であるがゆえに評価は年功序列が色濃く...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集ポジションにきちんとした役割が定まっていない。面接で聞いていた内容や求人票と実際は違っていた
ミスマッチが起...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決められたことをやれば後は機械がやってくれるから体は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションを取ることが全くなく新人時代...続きを読む(全107文字)

【良い点】
製造業なので、工場に関しては意外な場所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。個人レベルでは仲良いが、部署レ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
知名度の割に様々な製品を開発しており、安定してると感じたため。技術職は基本的に関東にいられるのも理由として大きい。また得意な製品（利益が得ら...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大学時代の専攻を生かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくは研修続きで、実際の業務に携わったのは、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やってみたい部署があった、しかし実際はまずは現場作業。製造業だから一度は現場を経験してからと1、2年は我慢したが結局は一年で現場を離れたのは...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に働かない中堅層が露骨だった。
年功序列の文化から話を聞き入れてもらえる雰囲気もなく、不満や不安を受け入れて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人がいいイメージがありメーカーを選んだ。その点は間違いなかった。様々な領域の製品を扱っており、現在はそれらを掛け合わせて、さらに新しい価値を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
入社理由は、社会インフラを支える事業の安定性と、長期的に安心して働ける環境に魅力を感じたからです。説明会や面接では「挑戦を後押しする風土」「...続きを読む(全630文字)