プライムクロスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
休みは取りやすい。
フレックスの導入により、かなり自由な働き方ができる。
男性でも女性でも家庭を持つ方は早めに帰宅して、家で在宅をするなどよく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収を上げたいため。
やること自体は若手でも大きなことにチャレンジできるため転職で話せることは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大きなプロジェクトを任せてもらえるため、若手のうちから良い経験ができる。
クライアントの部長クラスとも話す機会があり、成長できる環境がととのっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は横ばいで、なかなか厳しい。
そのため家賃補助もなければ、公式サイトなどに載ってる社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
課長部長クラスになると結構もらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が狭い。自分の評価がよくても部門が達成していないと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によるが、比較的有給も取りやすく、残業も週によるが多すぎるわけではないため、プライベートとのバランスは取りやすい。フレックスタイム制を導入...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
web広告は伸びていくが、新築分譲マンションの広告のみで戦っていくのは厳しくなってきている。そのため賃貸などにも手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手にも発言権があったり、風通しの良い社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆良い人たちだが、大学生ノリの子供のような方たち...続きを読む(全81文字)

【良い点】
20代中盤までは、同年代と比べて多く貰える。20代後半からは、役職につかないと伸びが鈍化して同年代と比べて下がる続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)