就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社プライムクロスのロゴ写真

株式会社プライムクロス

プライムクロスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社プライムクロスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

プライムクロスの 本選考体験記(4件)

19卒 内定入社

総合職
19卒 | 創価大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
プライムクロスは不動産のWeb広告なので、なぜWeb広告なのか、なぜ不動産なのかを明確にすることが重要だと思います。Web広告の他社と比べたりすることはもちろんのこと、不動産のことも調べる必要があります。不動産はハウスメーカーやゼネコンよりかは、ディベロッパーのほうが近いと思います。HPで調べるだけではなく、実際に選考に進んで考え方などを体感するとより良いと思います。また、プライムクロスのHPも隅から隅まで調べるのはやっておいた方がいいです。社内制度や、社員の考え方を知るいい機会になります。そして、それをもとに入社後のキャリアプランを考えることができると思います。選考中に必ずどのような社会人になりたいと思っているのか、同期の立ち位置はなどを聞かれるので、考えるきっかけになればと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2018年9月10日

問題を報告する

プライムクロスの 直近の本選考の選考フロー

プライムクロスの 志望動機

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 創価大学 | 男性
Q. プライムクロスを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は3つあります。 1つ目は、成長環境があるためです。貴社は、20代のうちに多くの経験ができ、かつBtoB無形商材であり、自分自身の力が試される環境であると考えました。また、年次関係なくキャリアも積めると感じました。私は、学生時代に、部活動・アルバイト・勉強のすべてで結果を残すことで、自ら道を切り開いてきました。このように自らの努力で勝負できる環境は、自身の成長環境に最も適していると考えました。 2つ目は、デジタルマーケティングに魅力を感じたためです。具体的には2つあります。1つ目は、人口が減り、かつ売れにくくなる時代だからこそ、デジタルでピンポイントにクライアントをつかむことで、市場が伸びると考えました。2つ目は、インターネットが普及する中で、真の情報というのがつかみにくい中、益々必要とされると考えました。 3つ目は、チームプレイを大切にする風土があるためです。ワンストップ体制であるからこそ、会社内部の横の連携を大切にしていると伺いました。私は、部活動を通してチームプレイの大切さとやりがいを感じることができました。1人の力では成し遂げることができないマーチングだからこそ、メンバー1人1人と向き合い、取り組むことで目標が達成できた時のやりがいは忘れることができませんでした。これらは仕事においても大切にしたいと考えました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2018年9月10日

問題を報告する

18卒 志望動機

総合職
18卒 | 東北大学 | 男性
Q. プライムクロスを志望する理由を教えてください。
A.
私は、「私にしかできない、社会的に意義のあるインパクトの大きいことをしたい」と考え、貴社を志望しております。私は、両親や周りの人に愛されて育ってきたので自己肯定感が強く、自らの可能性を信じており、困難なことにチャレンジすることで、私には何が、どれほどできるかを知りたいという想いがあります。上記のような想いから、自身の成長の角度を高められる環境下で、向上心が強くて他人の事を気遣える魅力的な人たちと切磋琢磨しながら働ける仕事を志望しています。そのような観点で見た時に、貴社には実力次第で若いうちから挑戦できる風土があり、今後もさらに新事業が増えていく中でそのような機会を得られるという点、そして人事の方に、貴社の方は暖かくて真面目な方が多いというお話を伺ったことから、私に合っているのではないかと考えています。さらに、貴社は、自社でモノを持たず、ヒトで勝負をして仕事をしているということから、自らの魅力を磨けるという点も、私にとって貴社が魅力的である理由の1つです。貴社に入社後は、私の強みであるしぶとさと向上心を活かして、周りの人を巻き込みながらインターネット広告代理事業に取り組みたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月8日

プライムクロスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 武蔵大学 | 男性
Q. 最近興味を持ったWEB広告の特徴と配信媒体を簡潔に説明せよ。またそこから考察したターゲット像と自身との合致度を述べよ。*400
A.
最近興味を持ったWEB広告は、「〇〇市の方限定で配信しています!」と流れてくる髭脱毛のYouTubeの動画広告である。最近の広告は、「邪魔なもの」として扱われることが多いため、すぐにスキップされてしまう。しかし、この広告は「地域限定」という希少性を持たせることで、スキップをさせないという手法が用いられている。また、「今だけ限定価格」と銘打っており、視聴者の購買意欲を高めている。この広告のターゲット層は、美容意識が重要な10代から30代であると考えられる。私自身、髭脱毛に興味があったので、普段は広告をスキップするが、この広告はつい見てしまった。それに加えて、私は希少性に目がないので、この広告のターゲット層と合致していると言える。このように、情報流通量が爆発的に増加している現代における広告には、人々の記憶に残るような「インパクト」と、つい見たくなるような「付加価値」が必要だと考えられる。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年9月5日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日々の生活で感じたデジタルマーケティングは何か?また、それによってもたらされる効果は何だと思うか?
A.
生活の中でよく感じるものは、サイトやYouTubeなどの広告で、自身が過去閲覧したサイトに関連する商品や、興味のある商品の広告が表示される仕組み。まず広告主に対しての効果であるが、何より低コストで効果的な広告を打てることである。興味のある人に限定して広告を打てるため、むやみにいろいろな所に大量の広告を打つ必要がない。そして興味のある人のもとに届けられるため、高いコンバージョン率が期待できる。そして消費者目線では、少し前までは情報が盗まれているのかと考えてしまうような仕組みであるが、しかし自分の欲しいものに関連した商品をオススメしてくれる仕組みであり、自分では見つけられないような魅力的な商品に出会うことも多い。しかし、今後そのサードパーティクッキーの仕組みは規制されていくということで、実際に購買情報などを直接手に入れられるECサイトを持つ会社などが、より力を持つと考えられる。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年8月3日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
二点あります。 コロナ禍やアフターコロナにおいても必要とされ、企業を成長させていくには欠かせないデジタルマーケティングの知識が豊富な点とインターンや面談、採用サイトで拝見した内容を通して、お客様をパートナーとして考えられている方が多く、お客様の成長を一番に考えられている姿勢に共感した点です。一点目に関しては、デジタルマーケティングの存在がどのような影響を与えているのかに興味を持ちし調べた際に、デジタルマーケティングを導入している企業の7割以上がコロナ禍における業績の縮小を回避できたという記事を見て、「顧客との関係性構築」を重要視しながら顧客のニーズに対応し適切なタイミングで適切な情報を発信することが業績悪化を食い止めることが出来たと感じました。なので、デジタルマーケティングを駆使しながらお客様の課題を解決し、事業の発展を支援され、また、これからの時代に適した手法のノウハウを確立し、成長されている御社に魅力を感じています。 二点目に関しては、顧客に対して一人一人に親身に向き合って、企業の成長を心から願いパートナーとして協業している考え方に魅力を感じています。私の今までの経験上チームとして目標に向かっていくことが多かったので、顧客に対しても自分の事のように思いながら働ける暖かい環境に魅力を感じ、志望しております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2022年3月1日
問題を報告する

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 東北大学 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A.
私は、「私にしかできない、社会的に意義のあるインパクトの大きいことをしたい」と考え、貴社を志望しております。私は、両親や周りの人に愛されて育ってきたので自己肯定感が強く、自らの可能性を信じており、困難なことにチャレンジすることで、私には何が、どれほどできるかを知りたいという想いがあります。上記のような想いから、自身の成長の角度を高められる環境下で、向上心が強くて他人の事を気遣える魅力的な人たちと切磋琢磨しながら働ける仕事を志望しています。そのような観点で見た時に、貴社には実力次第で若いうちから挑戦できる風土があり、今後もさらに新事業が増えていく中でそのような機会を得られるという点、そして人事の方に、貴社の方は暖かくて真面目な方が多いというお話を伺ったことから、私に合っているのではないかと考えています。さらに、貴社は、自社でモノを持たず、ヒトで勝負をして仕事をしているということから、自らの魅力を磨けるという点も、私にとって貴社が魅力的である理由の1つです。貴社に入社後は、私の強みであるしぶとさと向上心を活かして、周りの人を巻き込みながらインターネット広告代理事業に取り組みたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年12月8日
問題を報告する

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 志望動機400文字
A.
私が就職活動をする上で、多くの人を笑顔に出来る仕事がしたいと考えております。「住まい」や「暮らし」は、一人一人の生活に深く関わる、最も人生に影響を与える購入物というお話をお聞きして、私の希望する仕事が出来そうだと大変共感し、人々の生活を豊かにするお手伝いがしたいと考えました。IT化が進む中、不動産業界は未だアナログな広報が多く、時代とマッチングしていないように感じます。データに基づくことで、綿密なマーケティングをインターネット上で行うことが出来、足を運ぶという手間がなく、より多くの人々の一人一人の希望に合った物件を提供することが出来ます。  また、仕事をする上で、責任のある仕事を任せてもらえて、自己成長したいと考えております。クライアントに大手ディベロッパーが多く、仕事の手応えを感じやすく、社内では近い距離で意見を交わせる風通しが良い社風ということをお聞きして、社風にも魅力を感じました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2016年1月29日
問題を報告する

プライムクロスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
4人
60分
つくば駅にある新築マンションを売るにはどうしたらよいか、資料を基にグループでディスカッション
詳細
2025卒
6人
60分
つくば駅にある新築マンションを売るにはどうしたらよいか、資料を基にグループでディスカッション
詳細
2024卒
4人
120分
あるスポーツショップの広告をウェブで打つ際になにどのような革新的な広告施策を行うか考えよ。
詳細
2019卒
4人
60分
勝どきにマンションを建てるときにどう宣伝するか
詳細

プライムクロスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 創価大学 | 男性
Q. 大学時代に何をしていましたか
A.
花形といわれるトランペット責任者として、全国大会出場に大きく貢献しました。当時のパートは9割が初心者で、技術力のなさから士気が低く、まさに最悪の状況でした。この状況を改善するために、まずは自分が圧倒的な技術を付け、パート全員に必要とされる存在になる事を目指しました。その為に尊敬するチームの動画を見て、うまく吹ける自分をイメージしました。さらに、イメージとの違いの確認のため、録音をし、気付きを毎回メモに残しました。そして、自分と向き合う事で得た知識を基に、パート全員の課題に向き合い、各人に合った練習やアドバイスができました。また信頼関係向上の為に、自ら胸襟を開き徹底的に悩みを聞きました。結果、自分を起点とした変革が生まれ、全国大会出場を果たし、さらには過去全ての大会を含め、部史上最高点を取ることができました。私はこの経験から、どんな状況でも最後まで諦めずに、信頼関係を築くことができます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2018年9月10日
問題を報告する

プライムクロスの 内定者のアドバイス

19卒 / 創価大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
Web広告は他にもたくさん企業がありますが、全てを一貫してやっている企業はそこまでないように思います。なので、なぜこの業界なのか、またなぜ成長したいのかなどの考えはすらすらと話せるようにしておいたほうが良いと思います。また、人間性をよく見ていると思うので、どんな考えをもとに今まで行動してきたか、なぜそのように考えたかなど、根本的な理由を見つけておくことが必要だと思います。あと、笑顔は大事なので、暗い顔はしないほうがいいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがはっきりと伝えられたことと、その考え方が一致したのだと思います。とりあえず自分のことをきちんと理解していて、きちんと話せることが大切だと感じました。最終面接は役員が4人もいるので、元気よくはきはき話すことも重要だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
社員の人柄がとてもよく、気さくに話しかけてくれる人が多いと感じます。また、人が良い人が多いため、社風もよく、上司とも良好な関係を築いている人が多いように感じました。しかし、このような雰囲気が嫌いな人にはあまり合わないかもしれません。 続きを読む

プライムクロスの 内定後入社を決めた理由

19卒 / 創価大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三菱UFJ銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。
大手に行こうと迷いましたが、やはり若いうちにたくさん挑戦して自分の市場価値を高めることが今後大切だと、多くの社会人のかたと話して感じました。銀行は、多くの知識を得ることができますが、自分の思うように成長ができないと感じ、こちらの企業を選びました。市場価値を高めた後、どんな会社でも活躍できる人になり、転職するのも一つの手だとは思いましたが、とりあえずはたくさん動ける若いうちに、多くの経験をし、成長したいと考えました。 続きを読む

プライムクロスの ステップから本選考体験記を探す

プライムクロスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライムクロス
フリガナ プライムクロス
設立日 2006年6月
資本金 1億円
従業員数 137人
決算月 3月
代表者 半田昭博
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号
電話番号 03-3348-0711
URL https://www.prime-x.co.jp/
NOKIZAL ID: 1390535

プライムクロスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。