プライムクロスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

説明会でもあったデジタルマーケティングの基礎知識を全体で教わり、その後グループに分かれ、資料を作成した。資料に関しては用意してくださったテンプレがあるため、それに沿って埋めていくイメージ。引き続き資料作成と発表の準備。各チーム5分の発表時間が与えられ、その時間内に簡潔に説明できるよう、発表練習も行った。グループワーク終了後に発表会を行い、フィードバックをいただいた後、社員座談会（質問会）があった。

まずは今回インターンで使用する物件について詳細を共有。チームで、その物件をより魅力的に見せるためのサイトはどのように作れば良いのか話し合う。ある程度の方向性は決め、制作も同時に進めた。時間の大半は制作ラストスパート。発表のリハーサルも行い、本番を迎えた。20人ほどの人の中でオンラインではあるが発表をグループ全員で行った。他のグループの人からの質問も受け付けていて、どうしてそういった発想に至ったのか、また、誰がサイトを中心に制作したのかなど、デザインの奥に隠された上手く表現できなかった部分なども話したりした。

最初の時間にインターネット広告代理店・自社についての話があり、その後は広告立案のグループワークでした。プライムクロスは不動産の広告を扱うため、売り出すための戦略を考えるものでした。

チームを発表され、顔合わせをした。ほぼ雑談タイムが設けられ、各々が好きなことについて話していた。その後、テーマ発表されペルソナ設定や要件整理を行い１日目は終了の流れだった。昨日の続きを行った。トップページの作成や下層ページの作成をメインで進めていった。途中で、人事の方が進捗はどうですか？と聞かれる場面もあった。イラストレーターを持っていないと厳しい場面が多々あった。発表に向けてのプレゼン準備を行った。5分程度で発表を始めるアナウンスがなされた。3チームあり順番に７分程度プレゼンを行った。各チームの発表に対するフィードバックを人事からもらった。

まず最初に会社説明を行い、その後、ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介などを行った後に、上記の手順を3つに分けて、順番に段階的にチームごとでワークを進めた形。前日に引き続き、ワークを行った。2日目の時間の序盤でワークは終了し、その後チームごとで発表を行った。そしてその後は社員の方との座談会を組んでいただき、お話しする機会があった。

前半は業界・企業説明があり、後半に業務体験ワークでした。後半のワークは実際に現在売り出されている不動産を題材にして、それを売り出すための広告のコンセプトやキャッチコピーを考えるというものでした。