この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインで自主的に様々な講座が勉強できるのはとても良い。
ただ2週間以内に受講しないといけないルールがあり、忙しく勉強も出来ない。続きを読む(全72文字)
株式会社プライムクロス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムクロスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オンラインで自主的に様々な講座が勉強できるのはとても良い。
ただ2週間以内に受講しないといけないルールがあり、忙しく勉強も出来ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
技術系としてまだスタートアップの段階なので、自ら手を挙げれば大抵のことは挑戦させてくれる環境だと思います。
Ude...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく社員の教育にはお金をかけます。マナーはもちろん、同じ業界の第一線で活躍する他社の方を講師として招き、勉強会を社内で開催するなど、
普通...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。外部講師を招いての研修や社内研修など、最低2ヶ月に1回は何らかの研修を実施している。また、社内に図書館があり業務に必要...続きを読む(全263文字)
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野村不動産とセプテーニという大手のグループ会社のため、仕事が全くなくなることはありません。
ただ、人の入れ替わりが激しいので教えるというより自ら駆けずり...続きを読む(全153文字)
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基本的に転職組は即戦力を期待していますので最低限のOJTになります。スキルアップについては外部の講師を呼んで行う研修の他、トーマツなどの学びたい内容を選択...続きを読む(全183文字)
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業務レベルでのスキルに関しては、膨大な量をこなす必要がある為、必然的に身につけられると思います。ただし、マネージャー職以上でのマネジメント等に関しては、制...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
フレックスの導入により、かなり自由な働き方ができる。
男性でも女性でも家庭を持つ方は早めに帰宅して、家で在宅をするなどよく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収を上げたいため。
やること自体は若手でも大きなことにチャレンジできるため転職で話せることは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は横ばいで、なかなか厳しい。
そのため家賃補助もなければ、公式サイトなどに載ってる社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトを任せてもらえるため、若手のうちから良い経験ができる。
クライアントの部長クラスとも話す機会があり、成長できる環境がととのっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境。
育休からの復帰も男女ともによくみかける。
時短勤務の女性社員もよくいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
課長部長クラスになると結構もらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が狭い。自分の評価がよくても部門が達成していないと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休や育休を挟んでも、休暇前と同じ裁量で働けている印象。
育児による時短勤務などにも理解があり、女性は働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
web広告は伸びていくが、新築分譲マンションの広告のみで戦っていくのは厳しくなってきている。そのため賃貸などにも手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的有給も取りやすく、残業も週によるが多すぎるわけではないため、プライベートとのバランスは取りやすい。フレックスタイム制を導入...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
この会社では、難易度の高い案件に関われる機会が多く、成長したい人にはチャレンジングな環境です。新人でも責任のあるプロジェクトを任されることがあ...続きを読む(全227文字)
企業のバックアップが手厚く且つ自分の裁量でも業務内容を決めれるので主体的に研修に取組みスキルアップが目指せる。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社プライムクロス |
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フリガナ | プライムクロス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 137人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 半田昭博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
電話番号 | 03-3348-0711 |
URL | https://www.prime-x.co.jp/ |
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