ＪＵＫＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
基本的に残業規制がかかっているため、定時で帰宅できる。
また、就業時間が他社に比べると短い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早く帰れる時には早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議前の前後は必ず22時まで残らなければ資料が間に合わず、早く帰るのを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は取りやすい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業用装置の開発では毎週秋田の工場に出張している人も多く、土日は帰って...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、数年前までは残業が多くワークライフバランスは悪いと思っていたが、近年は働き方改革や、または業績の悪化の影響によりかなり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすくて良かったです。続きを読む(全34文字)

【良い点】
営業はさすがに遅くまで残ることが多かったが、部署によっては定時で上がれたりしてワークライフバランスを構築できる部署もある。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

【良い点】
朝礼や会議、集会等はリモートで行っている。
また、在宅で出来る仕事の場合は
在宅ワーク可能であること。
アルコール消毒液、アクリル板などが設...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的有給休暇は取得し易い環境にあります。部門にもよりますが、物流管理部門は残業が多い。営業部門や技術部門は比較的有給休暇も取り易くワークラ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
平社員は残業は少ないです。働き方改革や世代交代も進んでおり、若い人にとっては、やりやすい環境にあると感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的にある海外出張はどうしても避けられないが、日本にいるときはとても時間に融通が効く働き方であった。残業時間も少ないし、19時にはほとんど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日は基本休みでしたので、仕事のオンオフがしっかりできると思います。休日出勤もありますが、やりたくない人はやらなくていいというスタンスでした...続きを読む(全156文字)

【良い点】
機械、設備を扱っているので日々の顧客対応、問い合わせ、サポートも多く、比較的長期の休暇は取りづらい雰囲気であると思う。会社の文化的にもリフレ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイト
用事がある場合には平日でも申請すれば休日にしてもらえる。水曜日は定時日になっており確実に定時で帰宅することができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張、提出する資料が多く、残業・土日の出勤、仕事をしなければすべてを対応することができないぐらいの仕事量です。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一般職には優しい会社で､有給休暇所得も特に問題ない｡
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は休日に仕事してなんぼという空気が職...続きを読む(全204文字)

【良い点】
労働組合があり、就業規則が労働者向けになっていて昇給等を望まなければ、余暇を大事にする人にとっては住み心地はいいと思います。ただし、仕事にや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスは特に問題がないように感じました。
しかし、有給が取りづらい雰囲気があるときもあったように思います。
あとは、出張...続きを読む(全208文字)

出張がなく本社にいるときは残業が少ない印象です。但し、海外出張が非常に多く、それも2,3週間で、帰ってきてはまたすぐに海外出張といったパターンが多いです...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスはものすごく良いと思います。
繁忙期は22時まで残業することはありましたが、その分きちんと残業代はもらえていたし、
平均でも20...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスへの配慮取り組みはありません。
特に管理職は休みもなく働かされているイメージです。
最近は心のバランスを崩している人も多いとか、...続きを読む(全165文字)

部署によります。ほぼ定時に帰る部署もあれば、かなり遅くまで残業している部署もあります。部署としての業務量と人員数がマッチしていないことが原因です。また、...続きを読む(全188文字)

子育て世代にとっては、とてもいい環境だと思います。育児有休は確実にとれ、子供が調子が悪いと、管理職でなければ、男女問わず休めます。半休が余っていれば有休...続きを読む(全174文字)

計画有休の取得には力を入れていて、
毎回、期ごとに各職場でどうだったかが組合には
公表されている。
しかし、開発現場などは休みの取れないところも多...続きを読む(全174文字)

技術系。今は残業が完全に禁止されているので、忙しすぎて大変ということはない。残業規制がないと忙しい部署では月60時間、80時間が上限となり、休日出勤も行...続きを読む(全155文字)

平日は一般的にはプライベートの時間はほぼ取れないと思います。
朝は8時出社から、月末は終電の時間はざらにありました。
管理職になれば、課の目標の為、...続きを読む(全163文字)