この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰れる時には早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議前の前後は必ず22時まで残らなければ資料が間に合わず、早く帰るのを良...続きを読む(全120文字)
JUKI株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JUKI株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJUKI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰れる時には早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議前の前後は必ず22時まで残らなければ資料が間に合わず、早く帰るのを良...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業用装置の開発では毎週秋田の工場に出張している人も多く、土日は帰ってこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、数年前までは残業が多くワークライフバランスは悪いと思っていたが、近年は働き方改革や、または業績の悪化の影響によりかなり改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業はさすがに遅くまで残ることが多かったが、部署によっては定時で上がれたりしてワークライフバランスを構築できる部署もある。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
朝礼や会議、集会等はリモートで行っている。
また、在宅で出来る仕事の場合は
在宅ワーク可能であること。
アルコール消毒液、アクリル板などが設置...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取得し易い環境にあります。部門にもよりますが、物流管理部門は残業が多い。営業部門や技術部門は比較的有給休暇も取り易くワークライ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
平社員は残業は少ないです。働き方改革や世代交代も進んでおり、若い人にとっては、やりやすい環境にあると感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的にある海外出張はどうしても避けられないが、日本にいるときはとても時間に融通が効く働き方であった。残業時間も少ないし、19時にはほとんどの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日は基本休みでしたので、仕事のオンオフがしっかりできると思います。休日出勤もありますが、やりたくない人はやらなくていいというスタンスでした。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
機械、設備を扱っているので日々の顧客対応、問い合わせ、サポートも多く、比較的長期の休暇は取りづらい雰囲気であると思う。会社の文化的にもリフレッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイト
用事がある場合には平日でも申請すれば休日にしてもらえる。水曜日は定時日になっており確実に定時で帰宅することができる。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張、提出する資料が多く、残業・土日の出勤、仕事をしなければすべてを対応することができないぐらいの仕事量です。
顧...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一般職には優しい会社で、有給休暇所得も特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は休日に仕事してなんぼという空気が職場...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
労働組合があり、就業規則が労働者向けになっていて昇給等を望まなければ、余暇を大事にする人にとっては住み心地はいいと思います。ただし、仕事にやり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは特に問題がないように感じました。
しかし、有給が取りづらい雰囲気があるときもあったように思います。
あとは、出張が...続きを読む(全208文字)
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出張がなく本社にいるときは残業が少ない印象です。但し、海外出張が非常に多く、それも2,3週間で、帰ってきてはまたすぐに海外出張といったパターンが多いです。...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはものすごく良いと思います。
繁忙期は22時まで残業することはありましたが、その分きちんと残業代はもらえていたし、
平均でも20時...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスへの配慮取り組みはありません。
特に管理職は休みもなく働かされているイメージです。
最近は心のバランスを崩している人も多いとか、、...続きを読む(全165文字)
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部署によります。ほぼ定時に帰る部署もあれば、かなり遅くまで残業している部署もあります。部署としての業務量と人員数がマッチしていないことが原因です。また、中...続きを読む(全188文字)
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子育て世代にとっては、とてもいい環境だと思います。育児有休は確実にとれ、子供が調子が悪いと、管理職でなければ、男女問わず休めます。半休が余っていれば有休の...続きを読む(全174文字)
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計画有休の取得には力を入れていて、
毎回、期ごとに各職場でどうだったかが組合には
公表されている。
しかし、開発現場などは休みの取れないところも多く...続きを読む(全174文字)
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技術系。今は残業が完全に禁止されているので、忙しすぎて大変ということはない。残業規制がないと忙しい部署では月60時間、80時間が上限となり、休日出勤も行っ...続きを読む(全155文字)
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平日は一般的にはプライベートの時間はほぼ取れないと思います。
朝は8時出社から、月末は終電の時間はざらにありました。
管理職になれば、課の目標の為、休...続きを読む(全163文字)
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育児休暇は積極的に取得できると思う。
現にお子さんを2人生んで仕事に戻ってきている人も多い。
時短(10時出社、16時退社)なども活用できる。
会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外支店が多いため、言語を使えるチャンスがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合う精神が全くない、特にプロパーの社員の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
工業用ミシンが世界でもトップシェアのため、縫製業界ではかなり有名なブランドである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績も最近良くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会議前の資料にあたり、他部署と役員との繋ぎをする必要があり、役員からも他部署からも怒られることが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が7時から22時まで常に働いているため、誰も管理職になりたいと思っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
課長職であってもそれなりに責任感ある仕事を任され、社長に施策の説明を行なったり、貴重な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的社内に海外に出たいという人が少なく、希望すれば海外に出られるイメージがあります。直接お客様と対面して営業を行うケースが多く、企業のトップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は業界標準以上に貰える。
昇給も毎年8000円くらいは上がる。能力主義と言っているが、半数は標準考課なので実質的な年功序列になっているた...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産休育休やその他の制度は非常に良い。開発でも産休育休を取って復帰している方も多い。
女性管理職もちらほら見るようになった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅手当は最大2.4万円、居住地や家族構成で変わる。
自己学習に対しては半額を補填する制度がある。会社命令の場合は全額支給。
英語教育などの案...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やる気があれば評価もしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が非常に厳しい方で、部長以上の方々は上を見ながら仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
簡単に有給休暇を取得でき、上司に理由を報告する必要もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日数は比較的に少ないです。また、生産...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半給含め、有給は割と自由に使える。フレックスも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤日で、有給休暇取得推奨日に設定されている点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。男性でも育児休暇もとっている人もチラホラといるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさに差があるため、残業時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給申請は却下されたことがありません。部署によると思いますが、やることさえキッチリやっていればお休みは取りやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業は顧客なら予定に調整するため、どうしても残業が多くなります。自身で業務の濃淡を調整すれば早く帰ることも可能ですが、月の残業を0にする等の働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業も場所によるがそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に35分の休憩があるが、ここで休憩している社員はおらず、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の境目を感じれないので常在戦場を味わうことができる
客先に依存するため休日は客先カレンダー次第なところがあるので絶対に休める...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
リモートも週1程度でできますし、本社においては定時で帰る人が多いです。
また、休日出勤などもないです。...続きを読む(全161文字)
会社名 | JUKI株式会社 |
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フリガナ | ジューキ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 180億4400万円 |
従業員数 | 3,880人 |
売上高 | 947億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成川敦 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地1 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 042-357-2211 |
URL | https://www.juki.co.jp/ |
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