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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JUKIのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JUKI株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJUKI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JUKIの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JUKIの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JUKIの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員時の教育から始まり、数年おきに教育の機会がある。また、自分から希望することで社外の教育やオンラインの教育なども上司からの許可さえ降りれ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
会社としては個人のスキルアップに協力的であり、積極的に支援する体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップやキ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社外のスキル口座を割と自由に受けられる。
また展示会見学も多少だが許可されており、自分の興味や知識を広げられる可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよるが、教育体制がしっかりしている部署に配属となれば、研修やOJTにてしっかりと教育・サポートを受けることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、社内講師による研修や外部講師を招いた研修など様々な研修が設けられており、会社からこの研修を受けなさいという必須研修の外...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
教育体制という点では特にありませんが、タイミング、タイミングで相談に乗ってくれる上司が営業同行や、会社内でのロールプレイングなどは頻繁にあった...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一部上場なので、教育関連はしっかりしており、研修も随時ある。希望次第で海外赴任も出来るので、キャリア形成は色々と道がある。
本社は場所は都心か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修をやってスキルアップに力を入れ始めていた。特に品質関係に力を入れているのが良いです。一般社員も管理職もQC検定3級、2級を職制に合わせて取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には営業教育というものはなく、上司の裁量によるという感じです。昔はクセがあるけど面倒見の良い先輩も多かったのです。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研究し易い体制。ただし機械系の研究所は栃木県大田原市にあり、まずは都内に勤務できないと思っていたほうが良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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機械メーカーなので、特に技術向上の教育・研修が充実している。
メールのデータベースに研修、教育計画があり、閲覧が可能。
基本的には、上司の勧めによって...続きを読む(全153文字)
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入社時の新人研修はもちろん、その後も社内教育が頻繁に行われており、
必要であれば技術や知識を吸収できる環境が整っていました。
また、外部資格での奨励金...続きを読む(全192文字)
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面倒見のよい会社ではあるので、社内の研修、教育制度は整っているほうだと思います。研修は定期的に開催しているものもありますし、自分が手を挙げれば受けさせても...続きを読む(全240文字)
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技術系は社内教育制度が充実していて、積極的に教育を受け自分を伸ばすことができる。
外部教育も積極的に行っていたが、景気の状況により受けられない時期も多い...続きを読む(全201文字)
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社内教育は、外部講師、内部講師、取引先メーカーの技術どのを講師とした教育のカリキュラムが結構得るためうまく使えば、いろいろなことが学べる環境にあると思いま...続きを読む(全202文字)
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社内教育、外部教育があります。社内教育は、同僚、上司が講師となり、2、3時間の講習があります。講習は、メカ、エレキ、ソフトなどいろいろあります。
外部教...続きを読む(全152文字)
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技術系はわかりませんが、もし事務系での入社なら、基本的にこの会社には教育は期待しないほうが良いと思います。入社してから、新入社員研修と工場研修以外ありませ...続きを読む(全192文字)
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・研修は社内研修が存在するが業務優先のため、仕事が暇な場合は参加できるが忙しい場合は申し込んでいても参加でき無い場合が多い。
また、外部の研修や教育も参...続きを読む(全168文字)
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教育は社員による講座が設けられ、希望すれば勤務時間で受けることができる。忙しい職場だと教育のために抜けることが難しくなり、興味があって必要だが受講できない...続きを読む(全151文字)
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教育は初級から色々な科目があります。
中堅対象でも新人が受けることもできますし、反対も可能です。
部品メーカを呼んで講師にすることもあり、現実に沿った...続きを読む(全150文字)
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仕事は大手ほど、細かく別れてなく割りと若いうちから色々任せられ、様々な経験ができ、スキルは着くと思います。海外赴任、出張も入社4、5年で任される人がいまし...続きを読む(全161文字)
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入社後は半年の工場実習があり、ミシンとマウンタの製造ラインで実際に作業をすることで製品ができるまでどのような工程があるのかを学ぶことができます。
実際の...続きを読む(全271文字)
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設計・開発系。
数年前まではチーフ、サブチーフという管理職手前の役職があったのに、
いつの間にか消滅。
その役職の人が管理職に昇進、またはリストラさ...続きを読む(全268文字)
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一年目論文、三年目論文とじっくり育てようという体制はあります。あとは自分の専門分野をどれだけ磨けるかが勝負です。普段から報告書はしっかり書く、仕事に関連す...続きを読む(全156文字)
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JUKIの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本給は業界標準以上に貰える。
昇給も毎年8000円くらいは上がる。能力主義と言っているが、半数は標準考課なので実質的な年功序列になっているた...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有給は取りやすい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業用装置の開発では毎週秋田の工場に出張している人も多く、土日は帰ってこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休やその他の制度は非常に良い。開発でも産休育休を取って復帰している方も多い。
女性管理職もちらほら見るようになった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅手当は最大2.4万円、居住地や家族構成で変わる。
自己学習に対しては半額を補填する制度がある。会社命令の場合は全額支給。
英語教育などの案...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やる気があれば評価もしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が非常に厳しい方で、部長以上の方々は上を見ながら仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、数年前までは残業が多くワークライフバランスは悪いと思っていたが、近年は働き方改革や、または業績の悪化の影響によりかなり改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コミュニケーションのあり方としては、ラジオ体操が一番なのかな?と感じました。お休みも満足にとれますので、問題なしです。続きを読む(全65文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)
JUKIの 会社情報
会社名 | JUKI株式会社 |
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フリガナ | ジューキ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 180億4400万円 |
従業員数 | 4,713人 |
売上高 | 947億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清原晃 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地1 |
平均年齢 | 44.5歳 |
電話番号 | 042-357-2211 |
URL | https://www.juki.co.jp/ |
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