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JUKI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JUKIのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JUKI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJUKI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JUKIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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JUKIの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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JUKIの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

JUKI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の機械関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くなってくると持ち場が増えたりしますが、単純作業なことに変わりはないです。続きを読む(全44文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員時の教育から始まり、数年おきに教育の機会がある。また、自分から希望することで社外の教育やオンラインの教育なども上司からの許可さえ降り...続きを読む(全350文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては個人のスキルアップに協力的であり、積極的に支援する体制でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてスキルアップや...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外のスキル口座を割と自由に受けられる。
    また展示会見学も多少だが許可されており、自分の興味や知識を広げられる可能性がある。
    【気になること...続きを読む(全200文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、教育体制がしっかりしている部署に配属となれば、研修やOJTにてしっかりと教育・サポートを受けることが出来る。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しており、社内講師による研修や外部講師を招いた研修など様々な研修が設けられており、会社からこの研修を受けなさいという必須研修の...続きを読む(全386文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制という点では特にありませんが、タイミング、タイミングで相談に乗ってくれる上司が営業同行や、会社内でのロールプレイングなどは頻繁にあっ...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場なので、教育関連はしっかりしており、研修も随時ある。希望次第で海外赴任も出来るので、キャリア形成は色々と道がある。
    本社は場所は都心...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    研修をやってスキルアップに力を入れ始めていた。特に品質関係に力を入れているのが良いです。一般社員も管理職もQC検定3級、2級を職制に合わせて...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には営業教育というものはなく、上司の裁量によるという感じです。昔はクセがあるけど面倒見の良い先輩も多かったのです。
    【気になること・改...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究し易い体制。ただし機械系の研究所は栃木県大田原市にあり、まずは都内に勤務できないと思っていたほうが良い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    機械メーカーなので、特に技術向上の教育・研修が充実している。
    メールのデータベースに研修、教育計画があり、閲覧が可能。
    基本的には、上司の勧めによっ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    入社時の新人研修はもちろん、その後も社内教育が頻繁に行われており、
    必要であれば技術や知識を吸収できる環境が整っていました。
    また、外部資格での奨励...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

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    面倒見のよい会社ではあるので、社内の研修、教育制度は整っているほうだと思います。研修は定期的に開催しているものもありますし、自分が手を挙げれば受けさせて...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    技術系は社内教育制度が充実していて、積極的に教育を受け自分を伸ばすことができる。
    外部教育も積極的に行っていたが、景気の状況により受けられない時期も多...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    社内教育は、外部講師、内部講師、取引先メーカーの技術どのを講師とした教育のカリキュラムが結構得るためうまく使えば、いろいろなことが学べる環境にあると思い...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内教育、外部教育があります。社内教育は、同僚、上司が講師となり、2、3時間の講習があります。講習は、メカ、エレキ、ソフトなどいろいろあります。
    外部...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    技術系はわかりませんが、もし事務系での入社なら、基本的にこの会社には教育は期待しないほうが良いと思います。入社してから、新入社員研修と工場研修以外ありま...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    ・研修は社内研修が存在するが業務優先のため、仕事が暇な場合は参加できるが忙しい場合は申し込んでいても参加でき無い場合が多い。
    また、外部の研修や教育も...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

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    教育は社員による講座が設けられ、希望すれば勤務時間で受けることができる。忙しい職場だと教育のために抜けることが難しくなり、興味があって必要だが受講できな...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    教育は初級から色々な科目があります。
    中堅対象でも新人が受けることもできますし、反対も可能です。
    部品メーカを呼んで講師にすることもあり、現実に沿っ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    仕事は大手ほど、細かく別れてなく割りと若いうちから色々任せられ、様々な経験ができ、スキルは着くと思います。海外赴任、出張も入社4、5年で任される人がいま...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

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    入社後は半年の工場実習があり、ミシンとマウンタの製造ラインで実際に作業をすることで製品ができるまでどのような工程があるのかを学ぶことができます。
    実際...続きを読む(全271文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    設計・開発系。
    数年前まではチーフ、サブチーフという管理職手前の役職があったのに、
    いつの間にか消滅。
    その役職の人が管理職に昇進、またはリストラ...続きを読む(全268文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年5月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

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    一年目論文、三年目論文とじっくり育てようという体制はあります。あとは自分の専門分野をどれだけ磨けるかが勝負です。普段から報告書はしっかり書く、仕事に関連...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JUKIの 他のカテゴリの口コミ

    JUKI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、基本的な制度は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。制度をうまく活用できるかどうかは、所属部署や上司の考え...続きを読む(全296文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    没頭できる環境
    開発の方々と大きなエリアで、開放的な環境で日々業務できるので意識せずとも刺激がある。連携も取りやすく業務はスムーズに勧められ...続きを読む(全137文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は比較的落ち着いており、部署によって多少の違いはありますが、基本的には自分の業務に集中しやすい環境だと感じました。業務中は黙々と...続きを読む(全226文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の落ち込みにより、経費削減や賞与カットなど削れる部分から削る印象でした。特に工場部門では一時帰休として稼働停...続きを読む(全170文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍されている女性のエンジニアの方が他の会社と比較して多く在籍されている印象でした。また、その方々がご自身のやりたいこととして業務に取り組ま...続きを読む(全226文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルなど基準がはっきりしているため、どのように評価をもらっていけば、どれくらいの年収になるか予測しやすい
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業規制がかかっているため、定時で帰宅できる。
    また、就業時間が他社に比べると短い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと働...続きを読む(全103文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実している。
    特に31歳までアパート費を全額出してくれるのはとてもありがたい
    また、一般的な福利厚生などは充実していて、人...続きを読む(全198文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きい仕事に挑戦をさせてもらえる。
    また、仕事の幅も広いので様々なスキルが身に付けられる環境と感じている
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

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    JUKI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は工学系の卒業者であれば色々な内容の業務が揃っているのでやりがいを感じることが多くあると思う。ある程度の幅広い考えや理解を応用して業務に...続きを読む(全115文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる(裏技)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アンレットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社マスオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない(教育出来る人に空き時間がない)
    自分から進...続きを読む(全89文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
    業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)

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    JUKIの 会社情報

    基本データ
    会社名 JUKI株式会社
    フリガナ ジューキ
    設立日 1938年12月
    資本金 180億4400万円
    従業員数 3,968人
    売上高 951億8500万円
    決算月 12月
    代表者 成川 敦
    本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地1
    平均年齢 45.8歳
    平均給与 539万円
    電話番号 042-357-2211
    URL https://www.juki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131331

    JUKIの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。