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株式会社SIGグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIGグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SIGグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SIGグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SIGグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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SIGグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SIGグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社SIGグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を取り入れており、未経験から成長する機会をいただけるため、システムエンジニアとして、キャリアをスタートするには、うってつけ。
【気...続きを読む(全131文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が少ないと聞いていたが、毎年何人か辞めていっているところ。
    あまりトレンドに敏感ではないところ。続きを読む(全71文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は社員の人柄の良さ、そうゆう社風だと思います。
    優しい人が多く、人間関係もよく、上司たちにも話しやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    説明会でも明るくフランクな感じだったが、入社後も同僚や上司の雰囲気は良かった印象。繁忙期になると周りは余裕がなくなるせいか、冷たくなるような部分はあった...続きを読む(全94文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っていない上に、人に教えるより自分でやった方が早いと思っているのか、教える気...続きを読む(全208文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気があり入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された先が異様に静かなオフィスで入社前の面接などと全く...続きを読む(全191文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時にはとにかく非常に良い印象だった。
    部長クラスの方に対しても気兼ねなくはなせると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全187文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時はチームで仕事をしていく風土を感じましたが、仕事が始まると個人の力で仕事を進めていく傾向が強かったです。
    中途で入った場合、初めの3ヶ月は株式会...続きを読む(全166文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SIGグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SIGグループの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
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    選考

    基本月額は少し低めだが、手当を込みにしたら給料は業界で少し多めくらいになる。面談もある続きを読む(全43文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    普通のIT企業レベルの福利厚生はある。住宅手当もそこそこの金額もらえる。続きを読む(全36文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給などの休みは取りやすいほう。現場によるが、残業が多いこともある。テレワーク制度もあり、フレックスタイムもある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    普通の企業の研修制度。先輩がついて教えてくれて、数か月たったらプロジェクトに参加し少しずつ仕事する続きを読む(全49文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的に風通しがよくコミュニケーションは取りやすそうな雰囲気。現場次第なところもある。続きを読む(全43文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    給与や昇給については、他の同業に比べて高いとかはないが、経験を積んでステップアップしていく前提なら悪くないと思う。人間関係については部署によ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外常駐が大多数を占めるのでその働き方が自分に合わないと思わなければ特に問題ない。社外のため現場によるが有給が通らないことはこのご時世少ない...続きを読む(全253文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外常駐はまだまだ需要があるように感じる。特にほぼ正社員で構成されているため新卒がこけても客先からのイメージはそこまで悪くならないと思われる...続きを読む(全132文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なIT企業の福利厚生は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前に退職したので今は違うかもしれないが、学習支援がいまい...続きを読む(全140文字)

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    株式会社SIGグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいです。
    退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
    役職者...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしができるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    会社都合
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
    他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
    特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SIGグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SIGグループ
    フリガナ エスアイジーグループ
    設立日 1991年12月
    資本金 5億795万円
    従業員数 819人
    売上高 87億6900万円
    決算月 3月
    代表者 石川 純生
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号
    平均年齢 46.1歳
    平均給与 722万円
    電話番号 03-5213-4580
    URL https://www.sig-c.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577718

    SIGグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。