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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネーフォワードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネーフォワードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネーフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネーフォワードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.9

マネーフォワードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マネーフォワードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発を目的とした研修は、頻繁に行われている印象です。また一定以上のグレードの人は、経営層も参加するオフライン(軽井沢)の...続きを読む(全142文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修が充実していた。人によっては長く感じられることもあるだろうが、色々な形態の職種に一貫して研修を受けれるのはいいことだと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はとても充実していると思う。各階層ごとに研修があり、育成支援に力を入れてる点はとても評価できる続きを読む(全57文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中途で入った社員やジョブローテーションがある。続きを読む(全23文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

自分でやりたいことを積極的に伝えて行くことで、必要な教育支援を受けることができるそうだ。続きを読む(全44文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度に複数の会社を見るのでとても勉強になる。上司はとても分かりやすく、繰り返し優しく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
優し...続きを読む(全97文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社当初は先輩社員がメンターとしてサポートしてくれるため、フォロー体制がしっかりしている。しかし、全体研修はあるものの、部門ごとの研修がかなり短いと伺った。続きを読む(全78文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

プロダクトマネージャー志望者への研修があり魅力的続きを読む(全24文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。続きを読む(全47文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いているエンジニアの技術レベルがとても高いので、スキル向上の場としてとてもよい。
フィンテックベンチャーの中でも市場を開発していく力が...続きを読む(全186文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マネーフォワードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人向けの家計管理アプリや企業向けのクラウド会計ソフトなどを展開し、国内で急速に成長している。特に、クラウドサービス市場の拡大を背景に、中小企...続きを読む(全261文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供のいる社員の方も多く、妊娠・育休については誰でも問題なく休みを取れます。特に上司レイヤーがちょうど子育て中という人も多く、相談しやすい環境...続きを読む(全86文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルを最大限に活かせるプロジェクトに携わることができるため、仕事のやりがいは大きいです。特に、裁量が大きく、提案を受け入れてもらえる機...続きを読む(全116文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんはフレンドリーで協力的な方が多く、チームワークが強みです。特に、ベテラン社員から若手社員まで幅広くサポートを受けられる環境が整って...続きを読む(全125文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界標準と比較するとやや低めですが、昇給は業績に応じて支給されます。評価制度は公正さを重視しており、半年ごとに明確な目標設定とレビューが...続きを読む(全99文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体の成長に依存する部分が大きい.今後は、もっと革新的な技術に投資することで成長が加速することを期待しています。続きを読む(全64文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好です。週に2〜3日ほどリモートワークが可能なため、家庭やプライベートの時間も確保しやすい環境です。ただし、プロ...続きを読む(全106文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時後にフリースペースで1人1本ノンアルコール、アルコールが飲める。
給水機がおいてあり自由に使うことができる。
オフィスがきれい。
【気にな...続きを読む(全123文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、リモートワークがあるため柔軟に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時間にどうしても終えることができず夜働くことが多い。続きを読む(全79文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務は取りやすいと思う。女性だけでなく男性も育休は積極的にとっているイメージである。続きを読む(全56文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メドレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マネーフォワードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネーフォワード
フリガナ マネーフォワード
設立日 2012年5月
資本金 33億7816万円
従業員数 2,130人
売上高 303億8000万円
決算月 11月
代表者 辻庸介
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階
平均年齢 33.6歳
平均給与 665万円
電話番号 03-6453-9160
URL https://corp.moneyforward.com/
NOKIZAL ID: 2763122

マネーフォワードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。