さんぽうの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
基本的に高校のスケジュールと一緒なので、夏休みは長めに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、ピーク時には残...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ほぼなし。業績が良い部署には年に１回報奨金が出て食事会などはありました。また全社でも年末には忘年会と称して食事会が催されました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署の雰囲気や社員同士は風通しが良く、お互い助け合いなどもありました。いわゆる良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産等で復帰すると事務職に異動などの考慮はしていただけたとは思いますが、そのような方は少数でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時は入社初年度から３回ボーナスをいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもちろん自己評価なども明確な評価基準何も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJTで付いてくださった方が社歴が長く、社内で顔の利く方だった兼ね合いで他部署と軋轢なくやりとりをすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がOKした企画でも会長からNGが出ることが頻繁にありました。
かなり保守的だったのかと思いますが、さすがに今は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
「年収」年収は少しづつ上がっていきます。
「評価制度」評価制度は整っていないので、頑張ったから、成績上げたから評価されるということはありません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんとしていない、上司に嫌われると評価されずに終わる。コロナで影響を受けたのは仕方が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためなかなか昇格しない、2012年以前に採用された方達はやめていないため年収に明確な差...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私の上司は転職を検討している事を伝えてもしっかりと受けとめ、転職するメリットデメリットを一緒に考えてくれた。人が良いのでそこが引きとめ要素
【...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため望まない部署に異動することとなり、退職を決意しました。毎年、人事がよく変わる点は気になりました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅というのはやりやすいですが、キャリアパートナーとして個人の転職支援をする場合は基本的に夜19時〜がゴールデンタ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署内や同期直近の先輩などはいい人が多かったので退職は少し後ろ髪ひかれる思い出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる人が良くて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
3年半の契約社員という制度のため、期間を決めて仕事にコミットできる。
半年に1度正社員雇用の試験があり、誰でも受験は可能続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない事がかなりモチベーションを下げる要因になっている。
若い時は、デザインの勉強代だと言い聞かせて無理矢理考...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術に詳しい社員が少ないです。
またモダン技術を扱うような案件が少ないです。
新卒が多くベテランが少ないのでいいフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職するときも上司からもちろん引き留めに合ったが、卒業後にやりたいことを明確に伝えたら応援してくれた。
同僚からも卒業することに対して否定的な...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多いです。新卒で1ヶ月後にはもう残業時間40時間でした。問題なのはそのことを上層部が改善する気が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
将来の独立に向け、他分野での仕事を経験したいと思い今回は退職を決めました。エスケイ通信では営業の土台を身に付けることができ、他者に行ってもスタ...続きを読む(全245文字)