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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員と中途社員が電話研修を受ける以外、事務職に研修は一切ない。当然スキルアップの機会も全くない。個人的にFPの資格を取ってた人もいたが、営業職でない...続きを読む(全170文字)
株式会社さんぽう
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さんぽうのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さんぽうで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員と中途社員が電話研修を受ける以外、事務職に研修は一切ない。当然スキルアップの機会も全くない。個人的にFPの資格を取ってた人もいたが、営業職でない...続きを読む(全170文字)
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入社直後に研修と呼ばれる期間が1週間程度あったが、特に役に立つようなものではなかった。後は基本OJT。OJTといっても、自分に教育係が一人ついて丁寧に教...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
株式会社さんぽうの仕事のやりがいは、業務量と責任の重さの中で、最後までやり切った時にしか得られない達成感がある点です。大学・専門学校を担当し...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
これはほぼない。法人契約しているレンタカー各社を契約料金で使える程度。プライベートでの沖縄や北海道旅行の際には活用している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昔は残業も非常に多かったが、最近はかなり働き方改革も進んでいる。
定時に帰ることもよくあるし、遅くても21時過ぎまで仕事をしている人はほとん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで面倒見の良い人が多い。ただ上に行けば行くほど兼任している人が多く、後輩の面倒を見る時間がなくなったり管理<プレイヤーとなって...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
形の無いものをお客様のニーズに合わせて組み立てたり提案する仕事なので、営業ではあるがコンサルタント的な一面もあり楽しめる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
世代による。
昔からいる人は平均以上の相場だったと思うが、最近の若手の給料・賞与はかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
産休を数年単位で取っても戻りやすい。子どもが産まれる前の経験を活かして働けて、残業もほぼ無いので働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は何をしても評価の対象になりません。むしろ仕事が増えるので最低限の仕事しかしない人が多いです。各種ハラスメ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤務しても給与がほぼ変わらない。派遣で入った方がむしろ高い金額を払われている模様。営業職への手当てが充実して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
高校の長期休暇期間は閑散期になるため有給が取りやすい。長期休暇直前が繁忙期のため経理職は休みづらい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
対外的な研修がある場合、身になることは多い。
場数が踏めるので経験値は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上の成長が見え...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワールドスタンダードでのAIの講習会などがあり、とても良い取り組みだと感じた。一方で、それを受ける社員側は忙しすぎる人が多く、業務の妨げくら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社当初は、OJT中心ではあるものの、先輩ディレクターがかなり細かく案件に同席してくれました。特に、Webマーケティングの考え方や、SEO・...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
OJT形式でしっかり研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに案件に入れるので、人によってはスキルの不安や心配などは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この会社の最大の特徴は、入社直後の年次やキャリアに関わらず、責任ある業務に挑戦できるスピード感です。一般的には数年かけて経験するような重要案...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
研修は用意されており、特に新卒社員に対しては手厚い研修が行われています。レイヤーごとに研修も設定されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社さんぽう |
|---|---|
| フリガナ | サンポウ |
| 設立日 | 1968年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 代表者 | 渡邉王雄 |
| 本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目36番24号 |
| 電話番号 | 03-3378-7111 |
| URL | http://company.sanpou-s.net/ |
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