ミクプランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
男女問わず体育会系なので、女性だから特別休めるということはなかった。
有給代休を使う人もあまりいなく、休みづらい環境にあったと思う。
夏休みは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優しい人も多く、丁寧に仕事を教えてもらった。今はもう無い会社だが、総合的な業務を学ぶことができ、また様々な経歴の人がいたので楽しく仕事できた。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
慣れてくれば自らスケジュールを調整する事が可能だと思いますが、土日祝日関係なく仕事が入る事が多いので、確実に休みを取りたい、と思っている人には...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リーマンショックの影響や親会社の倒産なども重なり将来性は極めて低い状況だと感じました。
会社の雰囲気も良くなく、転職する人も増えました。それで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
案件数が多く、未経験者でもサポートスタッフとして関わる仕事が多いので無理なく自然と知識／スキルはついてくる。独り立ち時期は早いが、部署内でプロ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
座学の研修もあったが、ほとんどOJTで学んだ印象です。
大手企業のように、入社後にがっつり座学の講座が組まれていることはなく、数コマだけ用意さ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
展示会の部署にいてもＳＰやってもいいし、その逆もしかり。要はお金が入ってくる仕事ならなんでもやっていいというところ。いろんな法人と付き合う事が...続きを読む(全174文字)

入社後の早い段階から、クライアントへの担当として仕事を任せてくれた。また個人での仕事が多いため、自ら能動的・自発的に働ける人はやりがいを感じる事ができる環...続きを読む(全157文字)

【良い点】
総合コミュニケーションサービス
自動車、住宅、家電などの大手メーカーやIT分野の先端テクノロジー企業など、幅広い業界を対象に事業計画やビジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・退職金が出る点
【気になること・改善した方がいい点】
・住宅手当なし
・残業手当なし
残業は日常的に発生していたので、残業手当が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スキルアップ制度が豊富にあるため、それが受けられなくなるという迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収ですね。独...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分業されているのでやりがいはない。毎日頭を使わずに同じことを繰り返してる。それが好きか嫌いかによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
専門性が高い仕事の為、非常にやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社長のパワハラが顕著です。人格否定は当たり前で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分でシフトつくらから休みを自由にやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を集められなかったら全くやすめない。サービス残業はやっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
早期退職制度を利用して退職した。入社13年（内育休2年）で1年分の退職金をもらった。会社都合による退職にしてもらえたので、失業手当がすぐ貰える...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係のトラブルで辞めることを決め、店長に相談したら強く引き止められました。入社数年で退職される方が多かったからかもしれません。
人間関係で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長になり、副店長候補から副店長になれば給与は大きく上がるので、単身者であれば問題なく生活出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全281文字)

【良い点】
レジからパンツ部門まで満員御礼で並んでいても4レジくらいがmaxだったので夕方まではレジ打ちが楽しかった。人数が多く、同年代の仲間がいて楽しい...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を抱えすぎているため、マンパワーが足りていなかった。ほとんどの社員が残業せざるを得なかったため、新卒でも半年も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半民半官なので残業代などの労基制度は比較的きちんと対応していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や怪我をして休職や入院...続きを読む(全192文字)