ミクプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若い頃から実力主義なので、先輩とコンペで争う事もある。やりがいや自身の評価につながるし、経験は他社より多く積むことができるので、実績が増え、若...続きを読む(全282文字)

【良い点】
社内で働く人たちはとても良い。ただ、経営陣が社員のことを思っているなら、もっと考えるべきことはたくさんあると思うが、そういう気持ちが全く感じら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男女問わず体育会系なので、女性だから特別休めるということはなかった。
有給代休を使う人もあまりいなく、休みづらい環境にあったと思う。
夏休みは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由な社風で営業成績が良ければ多くのことが許された。
社内のコネクションを作れば、仕事は割とスムーズに展開できて、クライアントもある程度会社の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優しい人も多く、丁寧に仕事を教えてもらった。今はもう無い会社だが、総合的な業務を学ぶことができ、また様々な経歴の人がいたので楽しく仕事できた。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
慣れてくれば自らスケジュールを調整する事が可能だと思いますが、土日祝日関係なく仕事が入る事が多いので、確実に休みを取りたい、と思っている人には...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リーマンショックの影響や親会社の倒産なども重なり将来性は極めて低い状況だと感じました。
会社の雰囲気も良くなく、転職する人も増えました。それで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
採算の取れていた部署とそうでない部署との差が大きく、効率的経営だったかは微妙だが何度か売買された企業の割に社内の人間関係はそこまでわるくなかっ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
案件数が多く、未経験者でもサポートスタッフとして関わる仕事が多いので無理なく自然と知識／スキルはついてくる。独り立ち時期は早いが、部署内でプロ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
座学の研修もあったが、ほとんどOJTで学んだ印象です。
大手企業のように、入社後にがっつり座学の講座が組まれていることはなく、数コマだけ用意さ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)