リサーチ・アンド・デイベロプメントの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
画一的な時間制限がないので、自分が納得できるまで習熟の時間がかけられるのは、入社間もない未経験者には助かります。やる気次第で自分の成長速度を...続きを読む(全357文字)

【良い点】
社員の評価制度が明確になっており、社員教育も連動していて次に目指すステージが具体的に明示されている。中途入社・配属部署の違い等による細かな差...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自由にさせてくれるので、クライアントに対する愛着と責任感が生まれやすい。
色々な手法を任せて貰えるので、勉強になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員の女性は多く、チームの半数を占める場合も。場所によっては全員女性の場所もある。女性管理職も一定数いる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中途入社のほうが新卒に比べて給料アップは早い印象を受ける。
給与には40時間分の残業代が含まれているが、深夜・休日手当は別途支給される。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年フレックス制度が導入されたため、出勤時間・退勤時間の調整はしやすい。コアタイムは11〜14時なので、その時間の勤務は必要だが前日の状況に...続きを読む(全322文字)

【良い点】
一見職人ぽい雰囲気の人も多いが、話してみるとシンプルにいい人が多い。リサーチ業務へのこだわりポイントが人によって異なるため、「教わる人によっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
以前は残業代もなく残業時間の上限もなく労働集約的な働き方が横行していたが、現在では社会環境の変化に合わせて総労働時間は激減している。メンバー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
市場リサーチ業界の老舗会社であり、調査業務のノウハウを学ぶことができた。本格的な調査会社は初めてだったが、実査部門は正しく調査を行うことに対...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるので、
そういった意味では仕事の進め方、自立して仕事を進めるという事は学べたように思う。また調査業界の中では...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性も活躍している業界なので、そういった意味では働きやすさはあったと思う。
管理職も普通に女性がいて、女性だから登用されているというよりは、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点は特にない。
しいて言えば、時間には厳しくないので朝遅れてくることも可能。
グルイン等、必然的に夜勤務が発生するので14；45勤務開始...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業はリサーチャーも兼ねますが、ごっつぁん的な売上だろうが金額のみで評価。ある意味リサーチ知らずでも売れればOKなので、売れて、社内調整が非...続きを読む(全186文字)

ネットリサーチ会社では絶対にできないような、複雑な調査を受注することも多く、入社年数が浅くともそのような調査を担当できるので、面白味を感じる瞬間は多くあ...続きを読む(全153文字)

入社当時はほとんど研修制度もなく、「見て覚えろ」と職人気質な育てられ方でしたが、現在は新人向けにある程度(体系だってはいない)研修が行われているようです...続きを読む(全157文字)

基本的に労働時間は長いので、平日夜はプライベートを充実させることは難しいです。(事前にがんばって調整すればできないことはないですが)土日も実査で出勤が多...続きを読む(全168文字)

部署にもよりますが、労働時間は基本的にかなり長いです。特に自分で調査をメインで担当するようになれば、実査以外でも土日出勤をして仕事をするのは当たり前です...続きを読む(全160文字)

研修制度はしっかりしており、ジョブローテーションでいろいろな部署を経験し、できる限りその人の適正に合った配属にしてくれる。ただ、私が退社した後は、何度も...続きを読む(全165文字)

フレックス制度があるため、午前中に役所によりたいなど、ちょっと遅れて出社したい場合はフレックスを使えるので助かりました。ただし、廃止するような話も一部で...続きを読む(全161文字)

最近、教育に力を入れていて、専門担当者と設けて実務研修をするなど、丁寧に教えてもらえます。リサーチ会社は営業に弱い会社が多いですが、この会社は最近は営業...続きを読む(全160文字)

そもそも役員の半分が女性のため、ワークライフバランスはとりやすい環境です。特に子育て中の女性には理解があり、本人が家庭への比重を置きたいのであれば、その...続きを読む(全151文字)

システムについては、大手(マクロミルやクロスマーケティング、当時まだあったヤフーバリューインサイト)にくらべ明らかに見劣りしていたし、モニター数も少なか...続きを読む(全232文字)

ネットリサーチ以外での経験を積めなかった。社内に経験豊富な、名の知られたリサーチ会社出身のリサーチャーがいなかったので、スキルアップしていくことは難しい...続きを読む(全164文字)

調査会社という業種自体、正確性が問われる業務だと思うので、女性の方が向いていると思うし、実際に女性社員比率が高かった。ただ、残業時間などが多いこともあり...続きを読む(全159文字)

調査会社特有の作業的な業務に面白みを感じなくなったからという理由と、丁度その時に異業界からの転職の誘いを頂いていたから。会社の雰囲気的には良い人ばかりで...続きを読む(全159文字)