リサーチ・アンド・デイベロプメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
画一的な時間制限がないので、自分が納得できるまで習熟の時間がかけられるのは、入社間もない未経験者には助かります。やる気次第で自分の成長速度を...続きを読む(全357文字)

【良い点】
社員の評価制度が明確になっており、社員教育も連動していて次に目指すステージが具体的に明示されている。中途入社・配属部署の違い等による細かな差...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自由にさせてくれるので、クライアントに対する愛着と責任感が生まれやすい。
色々な手法を任せて貰えるので、勉強になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アピール力があれば社員への道が比較的開かれていたと思います。契約社員の残業は全てついていたので部署によっては社員よりも高い年収の方も多々おら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不満はありましたが人間的で仕事に対して愛情がある会社でした。どこに話を通せば良いかわからない事案も多々ありましたが、比較的意見も言いやすい社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
正社員の女性は多く、チームの半数を占める場合も。場所によっては全員女性の場所もある。女性管理職も一定数いる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中途入社のほうが新卒に比べて給料アップは早い印象を受ける。
給与には40時間分の残業代が含まれているが、深夜・休日手当は別途支給される。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年フレックス制度が導入されたため、出勤時間・退勤時間の調整はしやすい。コアタイムは11〜14時なので、その時間の勤務は必要だが前日の状況に...続きを読む(全322文字)

【良い点】
一見職人ぽい雰囲気の人も多いが、話してみるとシンプルにいい人が多い。リサーチ業務へのこだわりポイントが人によって異なるため、「教わる人によっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
以前は残業代もなく残業時間の上限もなく労働集約的な働き方が横行していたが、現在では社会環境の変化に合わせて総労働時間は激減している。メンバー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はマニュアルなどはありませんでした。実際やってみて覚えていくような感じなので、自分でメモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
マンツーマンで指導を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで充実していないと感じる。特に中途だと研修などがなく、即戦力...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修だけで分からない点はやりながら覚えるという感じで、SVさんが１件１件の問い合わせ内容毎に理由まで教えてくれる。
やっていく内に覚える。理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
１。資料作成のスキル
２。話す・伝えるスキル
【気になること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)