リサーチ・アンド・デイベロプメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自由にさせてくれるので、クライアントに対する愛着と責任感が生まれやすい。
色々な手法を任せて貰えるので、勉強になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実務がきつくなかなか実際には時間が取れませんでしたが在籍時は比較的自由に研修などに参加できる環境だったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アピール力があれば社員への道が比較的開かれていたと思います。契約社員の残業は全てついていたので部署によっては社員よりも高い年収の方も多々おられ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不満はありましたが人間的で仕事に対して愛情がある会社でした。どこに話を通せば良いかわからない事案も多々ありましたが、比較的意見も言いやすい社風...続きを読む(全207文字)

【良い点】
正社員の女性は多く、チームの半数を占める場合も。場所によっては全員女性の場所もある。女性管理職も一定数いる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中途入社のほうが新卒に比べて給料アップは早い印象を受ける。
給与には40時間分の残業代が含まれているが、深夜・休日手当は別途支給される。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一見職人ぽい雰囲気の人も多いが、話してみるとシンプルにいい人が多い。リサーチ業務へのこだわりポイントが人によって異なるため、「教わる人によって...続きを読む(全161文字)

【良い点】
市場リサーチ業界の老舗会社であり、調査業務のノウハウを学ぶことができた。本格的な調査会社は初めてだったが、実査部門は正しく調査を行うことに対し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるので、
そういった意味では仕事の進め方、自立して仕事を進めるという事は学べたように思う。また調査業界の中では『...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性も活躍している業界なので、そういった意味では働きやすさはあったと思う。
管理職も普通に女性がいて、女性だから登用されているというよりは、
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
所属した部署の上の人はいい人ばっかだった。定時退社できることや、近くに飲食店も多くあるため、環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は滅多にない
業務に慣れてしまえばある意味ルーティン業務にはなるため、変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているのが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう！という社風があります。
（部署などによって違...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)