リサーチ・アンド・デイベロプメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由にさせてくれるので、クライアントに対する愛着と責任感が生まれやすい。
色々な手法を任せて貰えるので、勉強になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実務がきつくなかなか実際には時間が取れませんでしたが在籍時は比較的自由に研修などに参加できる環境だったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アピール力があれば社員への道が比較的開かれていたと思います。契約社員の残業は全てついていたので部署によっては社員よりも高い年収の方も多々おられ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不満はありましたが人間的で仕事に対して愛情がある会社でした。どこに話を通せば良いかわからない事案も多々ありましたが、比較的意見も言いやすい社風...続きを読む(全207文字)

【良い点】
正社員の女性は多く、チームの半数を占める場合も。場所によっては全員女性の場所もある。女性管理職も一定数いる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中途入社のほうが新卒に比べて給料アップは早い印象を受ける。
給与には40時間分の残業代が含まれているが、深夜・休日手当は別途支給される。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年フレックス制度が導入されたため、出勤時間・退勤時間の調整はしやすい。コアタイムは11〜14時なので、その時間の勤務は必要だが前日の状況によ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
一見職人ぽい雰囲気の人も多いが、話してみるとシンプルにいい人が多い。リサーチ業務へのこだわりポイントが人によって異なるため、「教わる人によって...続きを読む(全161文字)

【良い点】
以前は残業代もなく残業時間の上限もなく労働集約的な働き方が横行していたが、現在では社会環境の変化に合わせて総労働時間は激減している。メンバーの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるので、
そういった意味では仕事の進め方、自立して仕事を進めるという事は学べたように思う。また調査業界の中では『...続きを読む(全242文字)

【良い点】
コールセンターの派遣社員としてですが、シフトが自由にきいたことです。他の仕事や勉強をかねながら、仕事することができました。働いていた同僚も音楽...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒の場合、未経験採用でも、研修が手厚く基礎的なことはひと通り学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務・客先常駐では社員の意...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1.当時興味のあった分野で経験を積めると考えた
2.一次受けの立場で上流経験を積めると考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は全...続きを読む(全130文字)

【良い点】
悪い意味でのギャップは無いと感じました。初期対応は音声ガイダンスが対応するので、簡単な対応ばかりではありませんでした。マニュアルがあるので基本...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
極端な社内政治やいじめ、パワハラ、セクハラは私が見る限りありませんでした。

どの方も良くも悪くも距離感を保ち、横柄な態度を取られる従業員、役...続きを読む(全323文字)

【良い点】
良くも悪くも生活費稼ぎの仕事です。
ずっと続けるものではないと個人的には思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率をさけるため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)