この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTということでいい先輩に当たれば結構教えてくれる
教育訓練や社内での研修は皆無
資格に応じて手当はあるが、ほとんどが技術系で受けられる対象...続きを読む(全200文字)
日本エアーテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エアーテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本エアーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTということでいい先輩に当たれば結構教えてくれる
教育訓練や社内での研修は皆無
資格に応じて手当はあるが、ほとんどが技術系で受けられる対象...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に社内での勉強会のようなものはなかったと思います。
本社や工場等では多少はあったかも知れませんが、少なくとも支店単位ではないと思います。そう言う意味で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの部署も、成果さえ出せればそれなりに自由に働かせてくれていると思う。自分で考えて自分で行動することが出来る人であれば、この会社のどこの部署で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
副業不可だが、技術系の資格手当や住宅手当など、わりと手厚く多様な手当があるように思う。外部の福利厚生サービスもあり、一部施設や店舗などで割引サ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列でそれなりに昇進昇格が期待できる。一生懸命に働かなくても、毎年それなりに昇給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休、育休、復職後の時短勤務などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が昇進昇給することが難しい。どんなに能力があっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引き留めることなど特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があまり良くないため、コミュニケーションが取りにくい。そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅手当は35歳までなら1万円が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の他にとくに福利厚生は何も無かった。地域によって給与の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列なため、基本的に全員年に1度は多少昇給する。一般職と総合職では昇給率が全く違うため、かなり差ができる。一般事務は賞与の査定も基本的にマ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
就業時間が短いため残業してもそこまで遅くなることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤することが年に数回あった。しか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・部署や職種によっては土日祝のいずれかに出勤がある可能性があります。(客先都合で)
しかし、土日祝に出勤した場合はしっかりと平日にお休みを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・様々な業界に通じているので、それなりの知見は得られるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の将来の...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
会社名 | 日本エアーテック株式会社 |
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フリガナ | ニホンエアーテック |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 15億1700万円 |
従業員数 | 448人 |
売上高 | 136億4600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平沢真也 |
本社所在地 | 〒110-0013 東京都台東区入谷1丁目14番9号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 639万円 |
電話番号 | 03-3872-6611 |
URL | https://www.airtech.co.jp/ |
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