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畑山商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

畑山商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、畑山商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に畑山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

畑山商事の 社員・元社員による会社の評価

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畑山商事の 学生による会社の評価

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畑山商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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畑山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日、祝日は確実に休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤する日が月1~2回あるが、第1土曜日以外の日にちが...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    畑山商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    従業員食堂があり、昼食は安く食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はとりずらい。法令があるので、年に5回は必ず消化できるが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    別にやりたいことができたため。
    自身の修行期間として入社したため、タイミングが違えばもう少し続けていた。
    自身のキャリアなどを深く考えずに入社...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産に...
    続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    仕事に対して成績というよりも熱心であるか、向上心があるかで評価されやすい為、一所懸命に働くことでキャリアアップが狙える。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全162文字)

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    回答者:

    ・福岡銀行に準じた研修制度があり、通信教育は決められた期間に提出し終了すると、半額会社が負担してくれるため、ちょっとしたスキルを磨くにはありがたい制度でし...続きを読む(全165文字)

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    畑山商事の 他のカテゴリの口コミ

    畑山商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験可で入ったものの、実務経験者と同等のスキルと効率をいきなり求められて困惑。あげく大して指示もしない。
    デザインだけでなく、企画や中国の工場とのや...続きを読む(全158文字)

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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))のワークライフバランスの口コミ

    アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは抜群に良く、残業は全くありませんでした。 会社全体として「しっかり働き、しっかり遊ぶ」という文化が浸透しており、定時で...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは一般店舗ではしっかり取れるため良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日休みの為、役所など行けることがプラス。
    人によっては週...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エスエスケイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業前提で仕事をしている人が多かった印象です。会社の取り組みとしてノー残業を進めていましたが、しばらくは難しそう...続きを読む(全86文字)

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    ボードライダーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼありません。定時で帰れます。シフト制なので、平日、休日も希望休を出せば基本は休めるのが強みです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ハピネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 課長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    コロナ禍を経てリモートワークの制度が出来上がり、制限なく利用することができた。
    部署にもよると思うが、有給は取得しやすく、会社としても積極的...続きを読む(全203文字)

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    株式会社久月の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、残業は比較的少なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冬の繁忙期はほぼ休むことはできません。残業が多い部署...続きを読む(全132文字)

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    株式会社モンベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に年間120日の休日と有給。
    有給取得率は部署や勤務環境によりけりだが、積極的な取得を奨励しているので周囲の社員と調整しながら取得は撮...続きを読む(全249文字)

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    株式会社セガフェイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい。
    子育てに対しての理解が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てに対する理解が高い反面、独身の人には負担が多...続きを読む(全93文字)

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    株式会社プロトワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は問題なく取れる。驚く事に、寝坊したって、それが何度も続いたって、誰も怒らない。趣味の自転車で転んで骨折して休んでも、それが何度も続いた...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は社員同士で遊びにいくひとがおかった。友達的な感覚のスタッフが多いイメージ。遊びと仕事が一緒の価格なので、売り場に立っていても楽しいとおもう。続きを読む(全79文字)

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    畑山商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 畑山商事株式会社
    フリガナ ハタケヤマショウジ
    設立日 1973年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    代表者 畑山弘明
    本社所在地 〒132-0001 東京都江戸川区新堀1丁目40番1号
    電話番号 03-3677-2611
    URL https://www.hatakeyamashoji.jp/
    NOKIZAL ID: 2676082

    畑山商事の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。