クレアスライフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
同業他社と比べて歩合は少ない方ですが、年収や役職については良くも悪くも結果本位のためわかりやすい。そのため社歴よりも営業成績が全てのところが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司は非常にいいひとがあるい一方チームや上長により雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく不動産業界ならではの昔の古...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司は非常にいいひとがあるい一方チームや上長により雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界ならではの昔の古い雰囲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同じく上司は非常にいいひとがあるい一方チームや上長により雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による　マネジメント能力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
変化の早い業界の中でも、柔軟に新しいサービスや仕組みを取り入れるスピード感があり、常に前向きな挑戦を続けている印象を受けました。社内では定期...続きを読む(全178文字)

【良い点】
固定給に加えてインセンティブ制度も整っており、成果が収入にしっかり反映される点が魅力でした。安定した収入を得ながら、自分の努力次第でさらに上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業として成果を出すほど収入にしっかり反映される仕組みがあり、頑張った分が目に見えて返ってくるのが大きなやりがいでした。表彰制度や手当も充実...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成果を正当に評価するカルチャーが浸透しており、実力次第で若いうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあります。年齢や社歴ではなく「結果...続きを読む(全176文字)

【良い点】
変化の早い業界の中でも、柔軟に新しいサービスや仕組みを取り入れるスピード感があり、常に前向きな挑戦を続けている印象を受けました。社内では定期...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力主義の評価制度が徹底されていて、努力や成果がダイレクトに報酬に反映される環境です。年次や年齢に関係なく、結果を出せば短期間でポジションや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務、テレワークを使用できる。1時間単位の有給も使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、ワークライ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署にもよるが、法令遵守やワークライフバランス重視の傾向が強く、プライベートな休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全92文字)

【良い点】
火、水曜が基本休みです。1、3週目の火曜日はシフト制で別日で休みをとれるためわりと自由に休むことができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ない、年次が浅い者や女性社員には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも昼も夜もなく電話がある。
分業していないせいで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分のやるべきことをやっていればかなり自由な働き方ができる。現場、影響周りが多いため、直行、直帰などを上手く使いこなせば柔軟に働くことができ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
必ず土日休めたし定時をすぎると上司が早く帰れと言ってくるので時間きっちり働いて帰れました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上仕方がないとは思うが、リモートワークは不可。残業時間は部署部門によって全く異なるのでこればかりはなん...続きを読む(全103文字)

【良い点】
北海道空港株式会社では、ワークライフバランスの面で働きやすさを感じる場面が多くありました。特に残業時間が比較的少ない点は大きなメリットで、業...続きを読む(全482文字)

【良い点】
部署や業務都合によるが、適宜リモートワークの日を設けることが会社としては推奨されている。フレックス勤務できるため、働きやすい。有給も消化しや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給をしっかり消化できる
休みの希望も通りやすい
年に一度リフレッシュ休暇があったので海外旅行にも行きやすかった続きを読む(全62文字)