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NTT都市開発株式会社(旧:NTT都市開発株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT都市開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT都市開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTT都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT都市開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.5

NTT都市開発の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTT都市開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や業務都合によるが、適宜リモートワークの日を設けることが会社としては推奨されている。フレックス勤務できるため、働きやすい。有給も消化しや...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    休みを取らないと怒られると、社員の方が冗談を言う位休みが取りやすいと言ってました。続きを読む(全41文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    完全週休二日制であり、平均有給消化日数は15日以上と高水準。NTTグループに属しているため他のグループ企業と同じく副業なども推進される環境である。続きを読む(全73文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    デベロッパーの中でもホワイト寄りな企業(社員さんが言っていた)なので、ワークライフバランスは良い。ただ地方転勤はあるので、人生設計は難しい。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員訪問の際に休日はよく同期と出かけることが多いとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得はとてもしやすいです。
    休暇を取らないと怒られてしまうほど。
    そのほか、分断勤務などもかなり自由にできます。
    在宅勤務、出社も柔軟です。続きを読む(全78文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    会社として安定性があるのでワークライフバランスを保ちながら働くことができる。続きを読む(全38文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    グループディスカッションのお題からも、従業員のワークライフバランスの推進を強く感じた続きを読む(全42文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    激務なデベロッパーの中でもワークライフバランスはトップレベルに整っている方。続きを読む(全38文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    7人ほどOB訪問したが、全員がWLBは整っていると言っていた。続きを読む(全31文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員が少ない分一人一人にかかる業務負担は大きい。そのため残業時間も月40時間に行くこともある。続きを読む(全47文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    WLBはかなり良く、会社として有給をかならず取るようにと推奨されている。しかし残業などが出来ないため働いている時間内で膨大な業務内容を終わらせないといけない。続きを読む(全79文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    フレックス勤務や在宅勤務も好きに使えるし、有給についても、基本的に全員が100パーセント消化することになっているので、バランスがとりやすいとのこと。続きを読む(全74文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    業界内でも残業時間は比較的少なく、休暇の取得も容易。フレックス制度やリモートワークを活用することで、自分のペースで働くことができるため、ライフスタイルに合...続きを読む(全86文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    残業はあまり多くないそうで、ワークライフバランスが確保できそうだった。続きを読む(全35文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    在宅勤務も進んでおり、社員訪問の際も自宅から出られている社員さんが多々いた。時短勤務も可能だと伺った。続きを読む(全51文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    先輩社員はかなり良いWLBを実現していた。続きを読む(全21文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業時間は並程度で、激務ではない。しっかりと休暇を消化する社員さんが多い。続きを読む(全37文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    残業が少ないため就労時間も他社に比べて短く、プライベートも充実させられるときいた。続きを読む(全41文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ワークライフバランスには優れていると思います。業務による疲れがプライベートを侵食することはまれと聞きました。続きを読む(全54文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    他のデベロッパーに比べて残業が少なく、WLBはいい続きを読む(全25文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    ホワイトな社風であり、テレワーク勤務やフレックスタイム制度がある。また休みも土日祝日ある。続きを読む(全45文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    フレックスやリモートを選択でき、有給消化率も高いため、バランスは比較的取りやすいと感じる。続きを読む(全45文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    座談会の中でも就業後、趣味の時間に費やすために就業時間の調整をしてる社員さんもいらっしゃった。続きを読む(全47文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    休暇を取りやすい環境であるため、ワークライフバランスは良い。続きを読む(全30文字)

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    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTT都市開発の 他のカテゴリの口コミ

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    NTTというと福利厚生が充実してそうというイメージがあったが、同業他社と比べるとそこまで手厚い印象はない。住宅補...続きを読む(全80文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で、子育てもしている管理職は多いように思う。当然、それなりに業務や家庭の都合を調整し、何かを犠牲にして働く必要はある。続きを読む(全67文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な人がいるので、当然変な人もたまにはいるが、少ないように思う。落ち着いている人が多い。管理職クラスは、NTTグループからの転籍が多い続きを読む(全74文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分に専門的なスキルが身につく環境ではないため危機感を感じる。同じように思う人が多いのか、最近転職率が上がってき...続きを読む(全85文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しており、社内の仕組みは整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性は身につかない。うまく社内政治をして渡り歩くスキルを身...続きを読む(全89文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    同業他社ではあまりできない地方の再開発などもできるため、とてもやりがいがあると思います。続きを読む(全44文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    NTTグループの力を使ったICTの力を活かしたまちづくりができるので、今後も将来性があると思います。続きを読む(全50文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方がお給料に満足していると言っていました。続きを読む(全24文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アーウインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店によるが、誕生日会があり祝ってもらえることがあった。20代が多く和気あいあいとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店による...続きを読む(全124文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事のやり方で休日はとりやすい。
    そこの所属してる店や上司でかわると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤あたり...続きを読む(全121文字)

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    株式会社インテリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があり、自分でスケジュールを自由に組むことができた。自分が所属していた部署は、他社員も含め残業がほぼない。ただし他部署では、残...続きを読む(全92文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日休みのため、休日にお客様や工事業者、メーカーから電話やメールが届く。場合によっては対応が必要なのでその点が苦...続きを読む(全92文字)

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    株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多い方だと思う。
    派遣社員でも毎日9時ぐらいまで残って仕事をしている人が大勢いた。
    昼休憩では1人電話番と...続きを読む(全113文字)

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    サーブコープ東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 秘書 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資なので、休みは取りやすいです。
    勤務体系的にも、固定ではなく都度依頼を受ける時間貸しのような業務なので、不在にしてもカバーし合える環境で...続きを読む(全184文字)

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    株式会社成建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が安い分休みは取りやすく会社としても基本的に残業や休日出勤などは辞めるよう言われる。
    有給取得する際も特に何もなか普通に好きな時に取れる...続きを読む(全138文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や時期による差はありますが、法人営業としては比較的忙しい部類だと思います。月末や繁忙期は残業が増える傾向にあり、平日は仕事中心になりがち...続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が取りやすく、仕事を分担することも容易い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはできる時代もあったが、今は基本的に出社である続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT都市開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 NTT都市開発株式会社
    フリガナ エヌティティトシカイハツ
    設立日 1986年1月
    資本金 487億6000万円
    従業員数 600人
    売上高 1933億円
    決算月 3月
    代表者 池田康
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 924万8000円
    電話番号 03-6811-6300
    URL https://www.nttud.co.jp/
    採用URL https://www.nttud-recruit.jp/
    NOKIZAL ID: 1132707

    NTT都市開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。